Board Meeting Summary for November 12, 2024
- November 21st, 2024
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Wie sich herausstellt, ist die Schülerin Edna Carabantes von der Timpview High Family, Career, and Community Leaders of America (FCCLA) vielleicht eine der besten Verkörperungen moderner Jugendführung, die wir landesweit gesehen haben. Ihre Rollen sind vielfältig und beeindruckend: Mitglied der Schülerregierung, Kapitänin der Color Guard, Teilnehmerin an Latinos in Action und jetzt FCCLA-Beauftragte - eine von nur zehn in unserem gesamten Bundesstaat.
In unserem Interview erzählt Edna, was sie zu den Family, Career, and Community Leaders of America (FCCLA) geführt hat. Sie führt ihren Aufstieg zur Staatsführung auf inspirierende Mentoren und wirkungsvolle Serviceprojekte zurück. Sie erzählt, wie diese Erfahrungen sie geprägt haben, und spricht über die Herausforderungen und Belohnungen einer Führungsposition bei FCCLA.
Wir möchten Edna zu ihrer großartigen Leistung gratulieren, ihr Glück und Wohlwollen für ihre weitere Arbeit als Repräsentantin unseres Distrikts wünschen und laden Sie ein, ihr Interview zu lesen.
Meine Betreuer - wie Ms. Bunn. Sie hat mir von den Hilfsprojekten erzählt, und das hat mich interessiert. Als ich Beauftragter der Schule wurde, konnten wir viele Spendenaktionen und gemeinnützige Projekte durchführen, was für mich großartig war, weil ich gerne Menschen helfe.
Das war eine Menge. Ich musste eine ausführliche Bewerbung ausfüllen, einen Wissenstest über die FCCLA-Grundlagen bestehen, an einem strukturierten Gespräch mit Berufsbildungsexperten teilnehmen, notarielle Beglaubigungen einholen - ich brauchte die Unterschrift meiner Mutter -, zwei Empfehlungsschreiben und mein Schulzeugnis sammeln, einen schriftlichen Test ablegen und eine Aufnahme-Rede schreiben. Es war stressig, und es gab eine strenge Frist, aber zum Glück habe ich es geschafft.
(Nebenbei bemerkt: Die Bewerbung ist ein 14-seitiger Antrag, in dem die Kriterien für die Aufnahme und die Gewichtung der Bewerbungen durch die Richter genau beschrieben sind. Als ob das, was Edna oben beschrieben hat, nicht schon herausfordernd genug wäre, müssen die Kandidaten ihre überzeugende Rede persönlich vortragen und sich bei regionalen Treffen einer Abstimmung unter Gleichaltrigen stellen. Bei diesem Verfahren werden die Führungsqualitäten und das Engagement der Kandidaten für die Organisation gründlich bewertet. Sie finden es hier).
Das Thema der Rede war "Diskutieren Sie über die Schätze, die Sie während Ihrer FCCLA-Zeit gefunden haben". Ich sprach über die Freundschaften, die ich während meiner FCCLA-Zeit geschlossen habe.
Der Bewerbungsprozess hat mich gelehrt, dass ich kontaktfreudig sein und mich bemühen kann, mehr Kontakte in der Gemeinschaft zu knüpfen. Normalerweise bleibe ich in meiner eigenen Gruppe - aber ich habe gemerkt, dass ich andere aus verschiedenen Staaten und Regionen treffen werde, und dass ich als Kommunikator wachsen muss und kann. In der Vergangenheit fiel es mir schwer, zu kommunizieren. FCCLA und diese Erfahrung haben mir gezeigt, wie ich meine Ängste überwinden kann.
Nachdem ich die Zusage erhalten hatte, fand ein kurzes Treffen mit mir statt. Am 26. April fahre ich zu einem ganztägigen Training ins Camp Williams im Norden. Wir werden dort ein Führungstraining absolvieren - es gibt sogar einen Knigge-Teil, in dem sie uns die Essensetikette beibringen.
A: Auch hier muss ich sagen: Macey Bunn, meine Betreuerin. Ich habe sie seit dem ersten Studienjahr, und ohne sie wäre ich nicht hier. Sie hat mir den Weg gezeigt, FCCLA beizutreten und mich dazu gedrängt, mich als Landesbeauftragte zu bewerben.
A: Ja. Finde Freunde. Schaffe Verbindungen. Behandeln Sie andere so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Glauben Sie mir, diese Freundschaften werden sich auszahlen.
A: Tun Sie es. FCCLA macht eine Menge Spaß. Man wächst als Mensch, Schüler, Tochter oder Sohn - man wächst als Mensch.
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