最後修改26 3 月, 2025

5320 程序 4：專業教育工作者持照員工的薪資等級晉升活動

下載 5320 程序 4：專業教育工作者持照僱員的薪資等級晉升活動

為了獲得薪資等級提升學分，專業學習活動必須屬於以下確定的類別。所有專業學習都應與普羅沃市教育局的目標一致。只有自上一次薪資晉升後完成的專業學習才會被考慮。

定义

薪資提升學分：因專業學習活動而獲得的學分必須顯示高影響策略的實施。可通過普羅沃市教育局專業發展課程、認證學院或大學以及 USBE 課程獲得學分。薪資提升學分必須以大學成績單或州立謄寫服務提交。

薪資晉升週期：指一次薪資晉升與下一次薪資晉升之間的時間。

說明

學院和大學課程
- 學分必須記錄在學院或大學的成績單上。只有在獲得學位的情況下，才需要正式成績單。(例如碩士或博士）。
- 大學程度的課程必須成功完成，且成績必須達到 C 級或以上，或及格。
- 不批准本科課程。
- PCSD 教育工作者擔任大專或大學程度課程的導師（在合約時數之外），可獲得與修讀相同課程的學生相同的薪資晉升獎勵。在每個晉升薪資週期內，每門課程只能計算一次。例如，如果一位教育工作者在當地社區學院教授 2 節總值 3 個學期學分的英語 5050，他/她可以獲得 3 個薪資等級晉升學分。該課程可由贊助該課程的學院或大學的院長或系主任出具備忘錄證明。
USBE 學分：
- 應根據 USBE 管理規則 R277-315 獲得國家認可。
- 應透過 USBE 專業發展追蹤系統進行預先核准與驗證。
- 擔任 USBE 課程導師的 PCSD 教育工作者將獲得相當於成功完成相同課程的個人的學分。USBE 課程的導師在每個晉升薪資週期內，每教授一門課程可獲得一次晉升薪資的學分。
PCSD 薪資晉升積分：
- 成功完成 PCSD 專業發展課程可獲得薪資提升學分。
- 學校校長可向 MTSS 委員會申請批准為其教職員監督 PCSD 專業發展課程，方法是將詳細資料（包括專業發展的學習目標、所使用的資源，以及通過專業發展所學到的技能和策略的實施時間表）通過電子郵件發給人力資源總監。書面提案將由學區的 MTSS 委員會批准。
  - 成功完成課程的學分必須在州目前的學分記錄服務上登記為 PCSD 薪資提升學分。
  - 學分將按以下比例頒發：至少 6 小時的座談時間（即在教職員會議上的直接指導或用於書本研習的時間）加上至少 18 小時在員工的教室或工作環境中的實施，即可獲得 1 個學分。
- 個人或教育工作者團隊可申請設計並參與符合已公佈的校區或學校目標的「個人化專業發展課程」。員工的主管必須批准所有申請。請直接向校區人力資源部提出問題申請將由員工的校長批准。校區 MTSS 委員會將裁決與申請有關的任何衝突。
  - 成功完成課程的學分必須在州政府的謄寫服務中登記為 PCSD 薪資提升學分。員工在完成至少 6 小時的座談時間（即書本研習等）外加至少 18 小時的一項或多項策略或想法的實施後，每完成一門獲批准的「個性化專業發展課程」，即可獲得 1 個「薪資提升學分」。
  - 必須向校長提供一份文件以獲得最終批准，該文件必須包括「個性化專業發展課程」的原始授權證明、書本研習或其他學習活動的日誌，以及策略或想法實施的書面反映。員工申請薪資晉升時，也須向人力資源部提交相同的文件。在每個薪資晉升週期內，此類別總共可賺取 4 個薪資晉升積分。
參加會議與策略實施：參加會議可以提供豐富的新想法，並將之帶回課堂或工作環境中。儘管許多會議都很有用，但薪資晉升獎勵優先考慮與工作具體相關的會議。要獲得參加會議的薪資晉升獎勵，員工必須實施一項或多項在會議中學到的策略或想法，並完成以下期望：
- 主管預先批准（出席會議前）。
- 在您的專業實務中實施一個或多個策略或想法。
- 策略或構思執行的書面反省：包括哪些地方做得好、哪些地方可以改善、與執行相關的關鍵資料，以及您計劃如何向前邁進。
- 提交會議註冊證明和書面反饋給您的校長或主管批准，然後在申請薪資晉升時，連同薪資晉升申請表一起提交給人力資源部。PEA 提供的表格可在此連結。
- 參加策略實施會議的薪資晉升獎勵將以「PCSD 薪資晉升獎勵」記錄在州政府的謄寫服務中。
- 員工每次參加會議可獲得 1 個薪資晉升獎勵，但需完成以下比例：至少 6 小時的座談時間和至少 18 小時的一項或多項策略或想法的實施時間可獲得 1 個獎勵。
- 每個薪資晉升週期內，此類別總共可賺取 4 個薪資晉升獎勵。
其他晉升薪資信用選項
- 猶他學院/大學贊助的合作教師：如果教師成功指導一名來自 USBE 認可的教師準備課程的學生教師，則 PCSD 可頒發薪金提升學分。每年最多可賺取 1 個學分，每個薪資提升週期最多可賺取 2 個學分。
- 在學區認可的教育組織擔任領導 PCSD 薪資晉升獎勵如果教育工作者在學區認可的教育組織（如 UCTE、UTCM、UMEA 和 PEA）擔任領導，則可獲得 PCSD 薪資晉升獎勵。請聯絡人力資源主任，以取得薪資晉升的核准。在每個薪資晉升週期內，擔任組織主席一年可獲得 2 個薪資晉升獎勵，擔任董事會成員或其他領導職務可獲得 1 個獎勵。每個晉升薪資週期最多可獲得 4 個此類薪資晉升獎勵。
- 內容與教學法測試：教育工作者若成功完成內容或教學法考試，並在教師執照上增加教學認可，則可獲得 2 個薪資提升積分。考試必須經過 USBE 批准，並且是 PCSD 目前職位所要求的。獲批准的考試通常是 Praxis II 內容知識或學習與教學原則考試，用於贏得新的執照領域認可。未經 USBE 核准的其他州執照考試將不獲 PCSD 核准。考試成績必須達到 USBE 所規定的合格分數。考試成績必須由考試贊助商提供的正式考試報告證明。每個薪資晉升週期最多可獲得 2 個學分。

已修訂： 2024 年 9 月 27 日

5320 程序 4：專業教育工作者持照員工的薪資等級晉升活動

定义

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