Debbie Dewey 獲得 Provo Way

踏入一個新的職場往往令人感到害怕，會遇到無形的障礙和挫折。教師是一個特別具有挑戰性的職業，因為您永遠無法完全確定這個職業是什麼樣子，直到您在小溪上全力划水。所有教師都會記得，在他們第一年工作時，有哪位專家、教師或行政人員花時間提供建議並協助指導。他們創造了終生的聯繫。

這正是特殊教育協調員兼專家 Debbie Burnside-Dewey 獲 Canyon Crest 小學校長 Sean Edwards 提名的原因。「作為一名新的特殊教育教師，她支持我理解課程和遵守規定，」他說。「現在，身為校長，她繼續是一個反思的合作者」。合作是教育的核心，正如一句古老的格言所說：「需要一個村莊」。Edwards 證明，這是 Debbie 工作理念的核心："在我的職業生涯中，Debbie 一直是我思想上不可思議的夥伴。她總是隨時準備與我合作、處理我的想法並回答我的問題。她是學生的模範代言人，反映出學生如何在限制最少的環境中接受教育"。

"Edwards 總結道：「我很感謝 Debbie，她不僅提供了顯而易見的支持，還樹立了我們學區核心價值觀的典範。沒有人比她更能代表普羅沃之道。感謝您，Debbie，感謝您的合作、倡導、指導和關懷。是您成就了普羅沃的偉大。

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