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我们以前说过,现在还要再说一遍:克莉丝汀-杜斯特在她接触过的每个人和每个项目上都留下了印记;她将人们团结在一起,将不可能完成的任务凭空变为现实,让你感觉自己被看见了。 

没有人比她更有资格获得犹他州教育图书馆媒体协会 (UELMA) 颁发的 "年度最佳行政人员 "奖。UELMA 通常将此奖授予校长和区级主管,但众所周知,Christine Durst 当之无愧。她是学区不可替代、不可或缺的资产,也是所有人的好朋友。

该奖项旨在表彰直接负责一所或一组学校的管理人员,他们对有效的学校图书馆计划做出了有影响力的、独特的和持续的贡献。每年都有三名犹他州学校的员工在年会上受到表彰。 

由 UELMA 董事会成员和大会董事会成员组成的评审团根据以下标准对被提名者进行评审:

  • 为满足学生和学校社区的需求而提供的模范服务
  • 节目编排和内容使用的创造性
  • 与教师同行、员工和管理人员合作
  • 图书馆服务与课程的有效整合
  • 学生参与度高
  • 模范使用技术工具
  • 与家长和家庭联系
  • 有效宣传图书馆及其提供的服务

Christine Durst 在各个方面都堪称楷模,认识她的人都可以证明这一点。据 UELMA 董事会成员兼迪克森中学图书管理员斯蒂芬妮-杜德利(Stephanie Dudley)称,该学区的几位员工为克里斯汀提交了获奖申请。 

"杜德利说:"我和她共事了三年,今年将是她的最后一年,我很难过。

克里斯蒂娜在普罗沃市教育局工作了三十四年。八年来,她一直担任 Canyon Crest 的图书管理员,与每一位到访图书馆的学生分享阅读的乐趣和奇迹。之后,她成为了学区图书馆媒体协调员。 

"克里斯蒂娜是创建图书馆员社区不可或缺的一部分,她们共同努力,提高整个社区的识字率,培养人们对阅读的热爱。她在各方面都表现出色"。

"在过去的几年里,她一直给予我们无价的支持。克里斯蒂娜经常去学校帮助我们每个人!她每年都会举办 "普罗沃阅读"(Provo Reads)和 "图书大战"(Battle of the Books)活动,这些活动都花费了她无数的时间"。

其中一项值得一提的活动是 "作家交流会"(Author Con),该活动邀请全学区的家庭与当地作家交流,向当地作家学习写作技巧和窍门,并购买他们喜欢的书籍。这项活动非常成功,邻近学区也举办了自己的作家交流会。它仍然是该学区最成功的以阅读为主题的活动,吸引了超过一千人参加。 

在某种程度上,Durst 书写了她自己的遗产,激励着众多员工、教育工作者、学生和图书馆员,他们将深深怀念她。

去年,有 13 位图书管理员提名 Christine 参加 "普罗沃之道 "奖的评选。普罗沃斯特小学的图书管理员克里斯蒂-柯克兰(Kristi Kirkland)分享了她的提名,让我们深入了解了克里斯汀的性格:

"大约十一年前,我开始担任普罗沃斯特小学的图书管理员。刚开始的时候,我被大量的工作压得喘不过气来。没有教案,成千上万的图书需要除草,还有几个项目需要实施。

"克里斯蒂娜一听说我的困难,就主动提供帮助。她为我提供教案材料,帮我筛选书籍,辅导我在规定时间内完成所有任务。

"老实说,如果没有她的帮助和鼓励,我可能几年前就辞职了。即使过了这么多年,她还是会停下来看看我的情况,给我带点吃的或提提神。

"克莉丝汀就是这样 她想让身边的人知道她关心他们"

几代普罗沃人都知道克里斯汀的慷慨、善意和职业道德;还有很多人只是通过她的作品认识她,但无论你是谁,有一点是肯定的:我们都应该感谢克里斯汀。 

克莉斯汀,非常感谢你作为扫盲工作的管理者对我们的关爱,让员工和学生都感受到了关怀。您为普罗沃留下了学习的财富,毫无疑问,每个人都会怀念您。感谢您所做的一切。

Spencer Tuinei
  • 通讯专家
  • 斯宾塞-图伊内
0 股份
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