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很少有人能像 Timpview High 的管理員 Roy Davis 一樣,對學校有如此深入的瞭解--他對學校的需求以及學校裡的人都了如指掌,就像對自己的家一樣。作為 1978 年 Timpview 第一屆畢業生的一員,Davis 用他的職業生涯來照顧他曾經作為學生走過的大廳,在每個季節和轉變中成為學校的管理員。

現在,隨著 Timpview 繼續施工,Davis 準備告別這所他畢生心血的學校和校區。

今年是 Roy 在我們學區的最後一年,但他並沒有空手離開;除了許多回憶之外,Timpview 中學的員工還組織了詳細的提名,讓 Roy Davis 榮獲本月的 Provo Way 獎。

"Roy 在普羅沃市校區擔任管理員已超過 38 年,」管理服務協調員 Jeff Hawkins 分享道。"Roy 非常可靠。他很少缺勤,而且工作非常盡心盡力。他會不遺餘力地完成您指派給他的任何任務,並自願為整個校區的許多項目提供幫助。

Davis 對於卓越和學校關懷的奉獻精神是同事們普遍公認的事實。如果有需要,Roy 很可能已經解決了,因為他有一雙敏銳的眼睛,能在問題出現之前預見並加以解決。

"在過去的一年零四個月裡,我很榮幸能每天與 Roy 共事,」Timpview 的管理員 Jessy Nielsen 說。"Roy 最讓我喜歡的特質是,無論分配給他什麼任務,他都會以主人翁的態度去完成,並且不遺餘力!

"我指派 Roy 到足球場進行場地維護、清潔地面和看台就是一個很好的例子。他全心全意地投入到這項任務中,不僅完成了我要求的工作,還做了更多。他在足球棚周圍除草,並清理東邊看台斜坡下的所有雜物。同樣地,我沒有特別要求這些項目,但他還是做了,因為這讓他的球場看起來更好!"

我們喜歡 Nielsen 在他的名言中分享的區別:球場是他的球場 - Roy 的球場。從許多方面來看,Roy 的貢獻讓 Timpview 成為他永遠的家,我們非常感激他的關懷。

然而,Davis 的貢獻不僅在於他的工作態度,還在於他的熱情和幽默。他開朗的舉止給整個學區留下了深刻的印象。

"我非常喜歡 Roy 在 Timpview 的工作。他在我受聘時就在這裡了,而且他的工作一直都很出色,"Timpview 高中機器人老師 Bruce Gabbitas 說。Timpview 高中機器人老師 Bruce Gabbitas 說,"我很享受我們在各自工作的過程中,就 Timpview、興趣愛好和生活進行的對話。對學校社區來說,Roy 是多麼的一份禮物,他一直都是那麼的穩重和善於工作!"

在思考自己漫長的職業生涯時,Davis 一如既往地保持謙虛。"自從我上學之後,學校變大了一點。首先,當時還沒有 Thunderdome,"他開玩笑說。

工作之餘,Davis 熱衷於組裝和繪畫模型汽車,他對這個嗜好非常投入和用心。顯然,Davis 對於細節有獨到的見解。

在 Timpview 準備繼續進行施工改造之際,Davis 的離開令人感到格外惋惜。他留下的不僅是一所精心打理的學校,還有同樣受到關愛的教職員和學生。Davis 的勤奮、仁慈和默默堅持的精神將繼續在 Timpview 不斷成長、不斷變化的校園裡傳播。

「Roy 是一位非常出色的員工,」Nielsen 說。「無法用言語表達我們對他的懷念」。

Spencer Tuinei
  • 通讯专家
  • 斯宾塞-图伊内
0 股份

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