PCSD 校董會季度訊息

珍妮弗-帕特里奇

董事會主席

第 4 區代表（Provost 和 Spring Creek 邊界）

你好，普羅沃、

在學年臨近結束時，我要衷心感謝我們優秀的教師、輔助人員、學校行政人員和校區團隊。每當我踏進我們的學校，他們的關懷和辛勤努力都是有目共睹的！

在學年初，我們敲定並採納了我們的策略計劃。我很高興地看到，這已經成為我們每所學校工作的指導性文件。舉例來說，我們的校長正在為明年的學校改善計劃定稿，而每一個目標都直接與策略計劃的其中一個目標掛鈎。我邀請您閱讀我們的策略計劃：

普羅沃市教育局策略計劃

與我們的學業成就策略計劃目標有關，今年的重點之一是完善我們的 PLC 工作。專業學習社群 (PLC) 由小學的年級小組和中學的科目小組組成。他們每週五會聚在一起，研究學生的成績資料，並共同協商如何調整教學，以幫助每個學生了解學習目標。我們的行政人員和教師接受了培訓和持續的支援，幫助他們更聰明地工作，而不是更辛苦地工作，專注於學生的成績。此外，今年是每所學校首次有專門的教學指導老師，他們也協助教師改善教學。我們聽到老師們說，這是需要的、值得讚賞的，而且是有效的！

能與其他六位董事會成員及校區領導合作，我感到非常幸運，他們都非常專注於支持我們的學生和教師！我們正在提出許多深思熟慮的問題，這導致我們目前正在研究我們的邊界、雙語沉浸式課程和 CAS 小學資優課程。我們必須妥善管理我們的資源，並滿足學生的需求。當我們評估一切，並在未來多個月慢慢作出決定時，我很期待新成立的社區聯繫和家長諮詢委員會的反饋和建議。我們也歡迎所有社區成員隨時與我們聯絡，提出您的想法和問題。當我們的董事會能從多方面獲得意見時，我們才能做出更好的決定！

感謝您的支持。您努力讓學生上學、幫助他們學習、與他們的老師合作、瞭解學校董事會的決策並參與我們的決策，這些努力帶來了極大的不同！我們在普羅沃有一件特別的事！很榮幸能在校務委員會服務，並成為其中的一份子。

谢谢、

珍妮弗-帕特里奇

吉娜-黑尔斯

董事會副總裁

第 7 區代表 (Timpanogos 邊界)

親愛的朋友和鄰居

春季快樂本學年只剩下幾個星期了，在我們進入最後階段時，我想祝大家一切順利。對於學生、家庭和教育工作者來說，這是一個忙碌而令人振奮的時刻。我希望您能享受這個季節，並為今年所有的成長和努力感到驕傲。

除了閱讀春季通訊，您還可以通過收看我們的董事會會議、收聽校監的每週播客和/或觀看她的視訊更新來了解我們學區的最新情況。如果您想直接收到我的董事會會議記錄，請發電子郵件至 ginah@provo.edu，我會將您加入名單。

作為家長和社區的鄰居，我非常關心我們的學校。我對於學區發生的美好事物感到興奮，其中許多在學區通訊中都有強調。此外，我想與大家分享有關Dixon校址的最新消息，因為這似乎是選民問我最多的問題。

Dixon 地點的未來

決定 Dixon 中學現址的去向對社區和校董會都很重要。目前尚未有任何決定，但從我的角度來看，主要有兩種選擇：一是為中學生興建職業技術教育 (CTE) 中心，二是將 Timpanogos 小學遷往 Dixon 校址，並在 Timpanogos 現址興建 CTE 中心。

我聽到許多 Timpanogos 社區人士的聲音，他們促請我們將小學遷往 Dixon，我也聽到一些居民的聲音，他們認為 CTE 中心是對該空間的最佳長期投資。這兩個方案都有實際的好處，我們正在仔細考慮所有相關因素 - 位置、入學率、交通、長期發展，以及如何為學生和家庭提供最佳服務。

請知道董事會的每一位成員都是以深思熟慮且負責任的態度來處理這項決策。我們正在聆聽社區的聲音，研究數據，並衡量在未來幾年怎樣做才能最好地支持學生的成功。在我們完成整個校區的分界及可行性研究（將在校區通訊中討論），並就學校分界及課程作出一些決定之前，我們不會就Dixon校址作出最後決定。

感謝您的參與，並感謝您在我們做出這些重要決定時的支持。如果您有任何想法或問題，我的收件箱隨時開啟。

溫暖、

吉娜-黑尔斯

丽莎-博伊斯

第 1 區代表 (Canyon Crest 邊界)

你好，第一區

在這封信的開頭，我要衷心感謝您讓我有機會擔任您在普羅沃市教育局的代表。最近，州監督 Sydnee Dickson 分享了一些「光柱」，強調了我們在猶他州公立學校看到的一些成功。我想我應該把它們轉達給大家：猶他州達到 ACT 各項大學準備基準的學生百分比在全國排名第 #1。

在符合所有四項大學就學準備基準的學生百分比方面，我們也是 #1。

猶他州是所有 50 個州中 ACT 綜合分數最高的州！

此外，全國教育進步評估 (National Assessment of Educational Progress, NAEP) 的成績顯示出更多好消息：

四年級數學：猶他州在全國排名第三
8 年級數學：猶他州排名第二
四年級閱讀：猶他州排名第三
8 年級閱讀：猶他州排名第四

雖然我們絕對需要繼續專注於改善所有學生的成績，尤其是基礎科目，但我認為花一點時間來肯定目前的進展是很重要的。

委員會指派

截至 2025 年初，Provo 學校董事會重新分配了委員會的任務。以下是我目前服務的委員會的簡要概述：

政策委員會：

政策工作是董事會最重要的職責之一。在此委員會中，我們與學區領導會面，起草和審查政策，並納入來自員工和利益相關者的反饋意見。然後，政策會在公開董事會會議上進行一讀。之後，草案會張貼在 Provo.edu 上，供學生、家長、員工和社區成員公開評論。反饋意見返回委員會進行第二稿，然後再提交全體董事會進行投票。

最近正在處理的政策包括：

員工行為準則政策
網站內容政策
學校監護人政策
地區緊急應變計劃政策
建築與設施政策

財務與稽核委員會：

我們目前正在制定2025-2026學年的預算提案。除了確保財務責任外，我們還在努力讓公眾更容易閱讀和理解我們的預算手冊。

家長諮詢委員會：

我很高興能成為這個新委員會的一員，該委員會由來自普羅沃市各地的家長組成，代表各年齡層的學生。我們的第一次會議是互動和有意義的，讓家長分享他們對小學和中學的優勢和挑戰的看法。我期待著繼續這樣的對話，以幫助改善學生、家長和教職員的體驗。

展望未來

我想向您提出一個問題，這個問題一直在我的腦海中，我也很想聽聽您的想法：我們的學生真正需要什麼才能在不斷變化的世界中茁壯成長？

哪些具體的技能和能力將幫助他們實現目標、持續學習，並在不斷發展的勞動力和社會中取得成功？我們如何加強基礎學習，同時鼓勵溝通、協作、批判性思考、好奇心、適應力和強烈的工作道德等「持久」技能？我希望普羅沃市的學生在離開學校時能為進入勞動市場、接受高等教育做好準備，並成為有思想、有參與的社區貢獻者。如果您有任何想法，請與我聯繫：lisabo@provo.edu。

再次感謝您一直以來對我們學校的支持。如果您有任何問題、疑慮或想法，請不要猶豫，發電子郵件、傳簡訊或致電 617-417-1736 給我。透過共同努力，我知道我們可以幫助學生成為終身學習者和有能力的公民。

小心點

丽莎-博伊斯

梅兰妮-霍尔

第 2 區代表 (Edgemont 和 Rock Canyon 邊界)

你好，第二區

春天快樂真不敢相信2024-2025學年快結束了。我一直忙於出席Timpview、Rock Canyon和Edgemont的社區議會會議和家長教師會會議，所有學校的工作都令我印象深刻。感謝所有的家長義工，是他們讓我們的學校變得如此出色！

岩石峽谷Kim Fountain 最近被評為 Provo 市學區的年度秘書。恭喜您！期待他們一年一度的 Extravaganza，請想辦法參加或捐助這個很棒的晚會。這有助於資助學校許多令人難以置信的活動。我很喜歡幫助他們的機器人比賽。他們有健全的課後計劃。請留意明年的活動。

Timpview：第一階段終於完成！食堂是第二階段的開始。它將被重新裝修，但更重要的是，它是學校的「心臟」。這將是一個為期18個月的改建工程，學校的供暖、電力和冷卻系統都將重新裝修。因此，我們需要在暑假期間關閉學校，以便承包商能快速、不中斷地工作。感謝您在此期間的耐心等待。

Edgemont：Des Olsen 獲選為猶他州年度最佳小學助理校長。恭喜 Edgemont！他們也即將舉辦 Extravaganza 活動。請想辦法支持他們。

每位董事會成員都有機會與我們的學生諮詢委員會會面，該委員會由我們的學生董事會成員領導。這是聽取學生的關注和想法的寶貴機會。高年級學生可於春季申請成為學生校董會成員。這是學生領導的好機會。

Timpview 建築委員會定期舉行會議，以敲定第二期工程的計劃。我們將重建大樓的音樂翼、禮堂、SPED、藝術、CTE、輔導和主辦公室部分。施工將從西南停車場開始，先重建 CTE、音樂和禮堂。這應該在 2026 年 1 月初開始。

我們收到關於邊界和可行性研究的最新消息。我們第一次看到了新的分界。它是以數學方法完成的，以達到每所學校約 80% 的容量。儘管小組能夠達到這個目標，但這並不能解決我們在不同學校遇到的一些問題。我們將繼續提出問題，並希望提出其他想法。請知道，我們了解邊界變遷可能很困難，但我們在做任何決定時，都會盡力為學生做出最好的決定，同時也會善用您的金錢。

感謝您一直以來對我們學校的支持。我們真的很幸運能擁有如此優秀的學校，以及盡心盡力的教師和工作人員。如果您有任何問題，請隨時與我們聯繫。

此致敬礼

梅兰妮-霍尔

梅根-范瓦格南

Megan Van Wagenen

第 3 區代表 (Wasatch 邊界)

快樂春天第 3 區！

我總是很感激春天的到來，也很高興看到樹上的新芽和城市裡盛放的花朵。春天也給了我和我的家人額外的能量，讓我們能順利度過學年的最後衝刺。在我的五月行事曆中，充滿了整個學區的許多年終活動、表演、表彰和慶祝。我特別期待的一項活動是普羅沃市教育局的第三屆年度 "This Is Us Arts Gala"。今年的活動將於 4 月 28 日下午 5-7:30 在 Shoreline Middle School 舉行，包括 PCSD 各年級學生的藝術作品。請來欣賞我們優秀學生的各式各樣的作品！

本學年即將結束，我一直在反思整個學區的所有工作。我很感謝許多教育工作者和行政人員為我們的學生、家庭和社區所付出的努力。我很欣賞我們的學校如何將他們的工作與學區的策略計劃優先事項相結合：學業成績、資源管理、健康與安全。

我記憶猶新的一次經歷來自 Wasatch 小學的學校社區理事會會議。參加會議的有校長、幾位教師和家長，目的是討論下學年的學校土地信託計劃。我很榮幸能夠聽到他們就目標、評估和教學進行的熱烈討論，以及學校數據如何為這些事情提供資訊。這次特別的會議提醒了我合作的重要性，以及我們都是為了孩子的利益而在一起。我堅信公共教育的重要性，並支持我們所有的學生及其作為學習者的各種需求。這包括努力改善需要改進的地方，同時也要慶祝我們學校正在發生的所有美好事物。

作為您的校董會代表，請隨時與我聯繫。感謝您的來電！

祝您夏日愉快

梅格-范瓦格南

Teri McCabe

第 5 區代表（Amelia Earhart、Sunset View 和 Franklin 邊界）

嗨，第 5 區、

在2月11日和4月15日的董事會會議上，校董會已收到兩份最新的邊界研究報告。目前尚未做出任何決定。

檢視 4 月 15 日的邊界研究報告

當董事會在一月份調整委員會的任務時，我的委員會沒有改變；基金會、立法、財務/審計和安全委員會。

一些Amelia家長表示有興趣參與校長/行政人員人才庫的面試。如果您想參與，請聯繫人力資源總監 Rebecca Rogers，rebeccar@provo.edu。

這是 2025-2026 學年的提早提醒，請與您的學校校長聯絡，參與學校社區理事會。

如果您有任何問題，請與我聯絡 terim@provo.edu。

谢谢！

Teri McCabe

Emily Harrison

第 6 區代表（Lakeview 和 Westridge 邊界）

你好，第六區

我很高興向大家報告一點關於校董會的事情。我從一月份開始工作，要快速了解學區的情況是一個巨大的學習曲線。

我參加了一些與校監Dau的「聆聽之旅」。聆聽之旅讓校監有機會回答教職員的問題。這也是我認識教師和行政人員的機會。我有機會參加我們的Slate Canyon School、Westridge Elementary、Lakeview Elementary和East Bay Post High。

我們有許多了不起的人在這個學區工作，我很榮幸能認識更多的人，看到所有令人難以置信的事情。我也參與了立法委員會的工作。我了解到影響教育的法案，最近我還為一些立法委員安排時間參觀我們的一些學校。這樣做的目的是幫助我們的立法委員瞭解我們學校的成功和關注事項，以便他們在立法會議期間能夠更好地提供幫助。感謝您有機會加入校董會。如果您有任何問題或疑慮，請透過電子郵件與我聯繫： eharrison@provo.edu。

此致敬礼

Emily Harrison —