學校信使和安全到達
- 22 11 月, 2024
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FCCLA 學生已建立起親身體驗服務的傳統,將簡單的材料轉化為真正的改變。在 Timpview FCCLA 學生 11 月的服務專案之前,我們與他們坐下來討論他們最近的社區 Tunk-or-treat 專案,檢視他們如何建立一個由 80 位成員組成的龐大團隊,並了解透過 FCCLA 贏得的終身技能和經驗。
對於不熟悉的人來說,FCCLA 是一個全國性的學生組織,幫助年輕男女成為領導者,透過家庭與消費科學教育來解決重要的個人、家庭、工作和社會問題。
FCCLA 在家庭發展、就業準備、社區倡導和個人成長方面設有分支機構,開闢了創業、公開演講、專案管理和社區服務等領域的出路;FCCLA 將年輕學生轉化成烹飪創新者、品牌戰略家、鼓舞人心的領導者等等。
但這不僅關乎畢業後的技能;我們的 FCCLA 學生在課堂、學校、國內和國外為孩子們架起橋樑,提升他們的能力。
正如我們所提到的,FCCLA 學生在實踐服務方面擁有悠久的傳統 - 我們曾報導過 Timpview FCCLA 過去的一些服務專案:
還有更多。很明顯,FCCLA 是 Timpview High 持久結構的一部分,我們相信他們代表了普羅沃的偉大之處:願意聚集在一起,透過服務讓身心成長。
我們為 FCCLA 學生及其成就感到驕傲。透過每一次活動,我們的學生建立了我們的社區,並成長為領導者。這些都是透過服務專案和活動來實現的,就像今年在 Edgemont 小學舉辦的社區 Trunk-or-Treat 活動。
Dayton Ferriss 在反思他們最近的 Trunk-or-Treat 活動時解釋說,他們希望在去年 Trunk-or-Treat 活動的基礎上進行迭代,並改善流程。
"今年,我們希望事情更有條理。我們規劃了停車位,設置了印章卡以避免糖果短缺,並詳細考慮了每輛車的去向。我們的努力得到了回報,活動進行得更加順利,讓所有的孩子都能參與其中,而不致於沒有糖果吃。
展望未來,Timpview FCCLA 正計劃舉辦感恩節活動;成員將在觀看 Charlie Brown 的同時,親手為難民們製作泰迪熊。"Edna Carabantes 說:「我們希望所有會員都能感受到我們的歡迎。
對許多人而言,從 FCCLA 獲得的技能改變了他們的人生。"Maria Mateaki 分享道:「我學會了時間管理。"一開始,我以為我可以把事情推掉,但隨著截止日期越來越近,我必須加快步伐,確保我的工作仍然有品質。
Rachel Ryu 補充:「這是一種平衡,我學會了公開演說、組織和排程,尤其是八十位會員,而且還在持續成長;我也在不斷思考溝通的問題。像是:'要以最好的方式將這個訊息傳達給許多學生,最有效率的方式是什麼?"
Edna Carabantes 回顧了她在公眾演講和領導力方面的心路歷程:我的指導老是告訴我,「你代表的是州政府」,所以我必須打扮得漂漂亮亮,並且按時上課。一旦你做到了,在教室甚至州政府面前發言就變得容易多了"。
Youjin Bann 也有同感,她分享了 FCCLA 競賽如何促使她保持一致性並建立長期的承諾。"她說:「我們的專案不只是簡單的學校作業,它們是全年的重大承諾,能考驗並建立我們的技能。
Abbigail Kelley 在組織和遵守截止日期方面獲得了寶貴的經驗。「學習公開演講和領導技巧對我來說意義重大,」她說。"我從那段經歷中獲得了很多領導技巧,必須在截止日期前完成並將資訊整理好。我在比賽中獲得了很多自信。我也學習到做這些專案必須要有組織性。
在總結 FCCLA 的影響時,John Schefer 補充:"今年,FCCLA 感覺與去年有天淵之別。我們學會了如何推動、規劃和保持合作,這讓我們變得更強"。
Dayton 指出,他學會了一項經常被忽略的技能,但同樣是一項終生必備的技能:適應力。"我必須學習如何面對失敗,並利用失敗來改善自己。障礙意味著成長。
透過每個專案,FCCLA 學生都能掌握自己的角色,並在服務中成長。我們感謝他們讓 Provo 成為一個美好的地方,並期待他們的專案和競賽表演。
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