Последнее изменение: 26 марта, 2025

Policy 5320 P2 Compensation and Benefits: Insurance

• Download Policy 5320 P2 Compensation and Benefits: Insurance

Приемлемость

Contracted employees and their dependents are eligible for Provo City School District benefits on the first day of the month following the date of hire. Eligible dependents include: the employee’s spouse, children under age 26, or disabled dependents of any age. Benefit selections remain in effect until the next open enrollment period or upon qualifying event, i.e., marriage, divorce, birth, etc. The employee must contact the benefits office within 30 days of a qualifying event.

Insurance Review

The District and association representatives will review annually the group insurance policy coverage. Both the association and the District shall agree to any changes in coverage and/or adjustments to meet current medical and hospital charges or needs, before any changes will be effected. Once the extent of the coverage has been agreed to, the decision of whom the insurance carrier shall be will be decided by the Board of Education.

Утверждено Советом по образованию

April 18, 2016

Соответствующие политики, процедуры и формы

• 5320 Компенсации и льготы работникам
• 5320 Процедура 1 Начисление заработной платы
• 5320 Процедура 2 Страхование
• 5320 Процедура 3 Сверхурочные работы
• 5320 Процедура 4 Мероприятия по повышению уровня заработной платы для лицензированных работников профессионального образования
• 5320 Процедура 5 Гибкий график
• 5320 Процедура 6 Ответственность работника и округа
• 5320 Процедура 7 Стипендии и дополнительные заработки
• 5320 Процедура 8 Подготовительный период Выкуп
• 5320 Форма 1 Разрешение на прямое депонирование
• 5320 Форма 2 Заявление о повышении уровня заработной платы
• 5320 Форма 3 Обоснование сверхурочных работ
• 5320 Форма 4 Соглашение о выплате стипендий
• 5320 Форма 5 Соглашение о выкупе на подготовительный период