Последнее изменение: 26 марта, 2025

Policy 5320 P1 Compensation and Benefits: Payroll

• Download Policy 5320 P1 Compensation and Benefits: Payroll 

Employees are paid on the fifteenth (15th) of each month of their contract through direct deposit to a financial institution designated by the employee. If the 15th falls on a Saturday or Sunday, the deposit will be made on the previous business day (Friday). Direct deposit is mandatory and the District shall make payroll deductions for staff as required by law and approved by the Board.

No pay advancements will be made for employees.

Hourly employees will have their first payroll check deposited the month following when they began rendering service to the district. Contracted employees will have their first payroll check deposited on the next closest payday, e.g., (If hired on February 5th, the first deposit will be on February 15th. If hired on February 20th, the first deposit will be on March 15th.) New teachers will have their first payroll check deposited on September 15th.

All employees may find detailed information specific to their compensation by visiting the Employee Service Portal. 

Утверждено Советом по образованию 

February 8, 2016

Revised October 29, 2018

Соответствующие политики, процедуры и формы

• 5320 Компенсации и льготы работникам
• 5320 Процедура 1 Начисление заработной платы
• 5320 Процедура 2 Страхование
• 5320 Процедура 3 Сверхурочные работы
• 5320 Процедура 4 Мероприятия по повышению уровня заработной платы для лицензированных работников профессионального образования
• 5320 Процедура 5 Гибкий график
• 5320 Процедура 6 Ответственность работника и округа
• 5320 Процедура 7 Стипендии и дополнительные заработки
• 5320 Процедура 8 Подготовительный период Выкуп
• 5320 Форма 1 Разрешение на прямое депонирование
• 5320 Форма 2 Заявление о повышении уровня заработной платы
• 5320 Форма 3 Обоснование сверхурочных работ
• 5320 Форма 4 Соглашение о выплате стипендий
• 5320 Форма 5 Соглашение о выкупе на подготовительный период