Последнее изменение: 26 сентября, 2023

Политика № 1540 Административный персонал

• Скачать Политику № 1540 Административный персонал

Административное назначение

Администраторы округа утверждаются Советом только по рекомендации суперинтенданта. Если кандидатура, выдвинутая суперинтендантом, будет отклонена Советом, то суперинтендант обязан предложить другую кандидатуру.

При определении кандидатуры на должность школьного администратора суперинтендант учитывает мнение назначенного советом комитета по рекомендации администраторов, в состав которого входят два члена совета, один директор школы, два учителя и два покровителя. Если администратор будет работать в конкретном здании, суперинтендант также будет учитывать мнение директора этого здания.

Критерии

Отбор производится на основе письменных критериев, соответствующих требованиям к должности. Процесс отбора должен быть единообразным и проходить одинаково для всех кандидатов. Все кандидаты должны быть полностью проинформированы о критериях и процедурах, связанных с процессом отбора, до начала собеседования или в начале собеседования.

Сертификация

Все отобранные сотрудники должны иметь соответствующую сертификацию или письмо от Совета по образованию штата с разрешением работать на административной должности, требующей лицензирования, прежде чем они смогут получать зарплату от округа.

Юридические ссылки и синопсис:

Административные правила штата Юта R277-505-3 (1993)

Административная сертификация

Утверждено Советом по образованию: 

13 августа 2013 г.