Заявление DEI

15 марта 2022 г.
Калеб Прайс /
Новости, Совет школы PCSD, Связи с общественностью, Суперинтендант, Обновления/объявления

Заявление DEI

Заявление о многообразии, равенстве и инклюзивности

Городской школьный округ Прово

В школьном округе города Прово мы ценим разнообразие, равенство и вовлеченность всех сотрудников, учащихся, родителей, семей и общества, которому мы служим. Уникальное разнообразие населения школьного округа Прово является его сильной стороной. На этих принципах строится целенаправленное создание благоприятного образовательного и социального опыта для всех:

Мы твердо убеждены, что все учащиеся способны к обучению. Коллективная ответственность сообщества учащихся, сотрудников, учителей, администрации и родителей/опекунов школьного округа Provo City School District состоит в том, чтобы поддерживать благоприятную для обучения среду, способствующую взаимному уважению.
Наша приверженность принципам многообразия, равноправия и инклюзивности означает, что мы стремимся создавать и развивать среду, в которой могут процветать все люди, независимо от расы, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, политических убеждений, физических или психических недостатков, этнической принадлежности, социально-экономического уровня, возраста или религии.
Мы приглашаем всех членов сообщества к сотрудничеству и совместной работе, чтобы поделиться своими идеями, взглядами и опытом и создать сообщество общей ответственности и лидерства.
Наш подход, ориентированный на сообщество, предполагает справедливое распределение ресурсов, таких как финансирование, программы, политика, инициативы и поддержка. Эти справедливо распределенные ресурсы должны удовлетворять потребности учащихся и семей и обеспечивать всем учащимся доступ к высококачественному образованию и внеклассным мероприятиям.

Городской школьный округ Прово стремится быть местом поддержки, безопасности и понимания. В процессе коллективной подготовки учащихся к участию в жизни нашего многообразного сообщества мы стремимся к созданию культуры, в которой каждый человек в наших зданиях чувствует себя в безопасности, ценится и ощущает свою принадлежность.

(Обновлено 26 мая 2022 г.)