Квартальный отчет за апрель 2025 года
24 апреля, 2025
Our quarterly newsletter has been sent to each residential address in Provo You should see the...
Каждую неделю суперинтендант Венди Дау делится с жителями города Прово видеоинформацией, в которой рассказывает о важных новостях и событиях в школьном округе Прово. Настраивайтесь на каждую неделю, чтобы быть в курсе всех ключевых событий и событий в наших школах.
Здравствуйте, город Прово. Я суперинтендант Дау из школьного округа города Прово. Сегодня среда, 26 февраля. Я прошу прощения за то, что эта видеозапись выходит с небольшим опозданием. Прежде всего, я хочу поздравить баскетбольную команду девочек средней школы Прово. На прошлой неделе они проиграли в овертайме, но у них было много сердца.
Не знаю, понимаете вы это или нет, но, по-моему, почти все члены команды старшей школы - новички, или большинство из них, что весьма впечатляет. Наши девчонки из Тимпвью вчера вечером проиграли с разницей в пять очков, но они боролись изо всех сил. Было очень здорово видеть, как они проводят замечательные сезоны.
И ребята из Тимвпью будут играть в четвертьфинале, простите, полуфинале сегодня против "Олимпа" в девять часов вечера. Так что если вы не спите, то можете посмотреть. Трансляция идет в прямом эфире. Я просто очень ценю наших тренеров, наших родителей, все те усилия, которые они прилагают. У нас есть спортивные директора.
У нас есть помощники директоров, которые ездят на автобусах. Думаю, Том Фелл, помощник директора средней школы Тимпвью, будет в одном из автобусов с учениками. Множество людей объединились, чтобы сделать эти мероприятия такими замечательными для наших учеников. На этой неделе мы хотим отметить лауреата премии Provo Way Джастина Голайтли.
Он учитель в средней школе Шорлайн. Он очень заботится о своих учениках. Он работает с учениками, которые испытывают трудности с английским языком. Он помогает им почувствовать себя успешными и ценными, и нам просто повезло, что в школьном округе города Прово так много выдающихся педагогов. Мы так благодарны нашему Фонду".
Наш фонд выделяет деньги на так называемые учительские мини-гранты, которые позволяют учителям получить дополнительные средства для проведения действительно творческих мероприятий в своих классах. В качестве примера можно привести Лизу Гарнер. Она учительница первого класса в Edgemont Elementary, и ей нужны были нехудожественные книги для своих первоклассников.
Она подала заявку на грант, фонд его выделил, и это действительно помогает ученикам осознать, что у них есть навыки чтения, чтобы уметь читать нехудожественную литературу, и они также учатся некоторым действительно крутым вещам. Так что они могут делать и то, и другое. Они могут читать и узнавать действительно интересные вещи. И у них есть для этого все необходимые навыки.
И таких проектов много. Если вы хотите сделать пожертвование в фонд, вы можете перейти на их страницу с нашего сайта, и там есть возможность сделать пожертвование с помощью QR-кода.
Мы знаем, что многие школы были проинформированы о произошедших административных изменениях. В четырех школах сменились директора.
Мы хотим, чтобы вы знали, что мы не относимся к этим принципиальным изменениям легкомысленно. Мы обдумываем эти решения каждый год. Это не что-то бессистемное. Мы советуемся с членами школьного совета. Мы советуемся с руководством округа. Мы изучаем данные. Мы изучаем потребности школы.
Мы изучаем, какая поддержка нужна нашим учителям. В чем нуждается общество? Все эти аспекты принимаются во внимание. А еще мы стремимся развивать навыки наших директоров. Наши директора и помощники директоров растут, когда перед ними встают новые задачи.
А если они год за годом застревают на одном и том же, то это тормозит их развитие точно так же, как если бы мы просто заставили ребенка навсегда остаться в третьем классе. Это, безусловно, может привести к этому. В школьном округе города Прово работают фантастические администраторы. Я очень рада, что говорю об этом, потому что это действительно так, и они могут работать в любой школе.
Они знают, как смотреть на данные. Они знают, как оказать поддержку. Они знают, как выстраивать отношения с местным населением. Я надеюсь, что вы тепло поприветствуете своих новых директоров. Они будут на свободе. В течение следующих нескольких месяцев они будут встречаться со школьными советами, родительскими комитетами, пытаться участвовать в различных мероприятиях, чтобы наладить отношения с каждым из вас, и я очень надеюсь, что вы дадите им шанс, потому что они феноменальные педагоги, и они очень заботятся о наших детях, независимо от того, в какой школе они учатся, мы все заботимся об учениках школьного округа Прово, и поэтому я рада этим изменениям. Надеюсь, вы тоже. Надеюсь, вы воспользуетесь возможностью познакомиться с этими людьми и рассказать им о том, что вас беспокоит, что вас радует и что происходит в вашей школе. Они хотят услышать все это. Вы должны обязательно донести это до них, потому что они, конечно, не хотят приходить и просто нарушать то, что идет хорошо, но они также хотят услышать, что можно улучшить.
Поэтому я призываю вас наладить эти отношения. Это фантастические люди. У нас работают лучшие педагоги. Вчера вечером мы провели заседание совета директоров нашего муниципального строительного управления, а также нашего совета по образованию, на котором было разрешено выпустить облигации на сумму $70 миллионов. Эти средства пойдут на окончательное строительство всех этапов средней школы Тимпвью, чтобы мы могли достроить это здание и привести его в безопасное для учеников состояние. В него также входит часть средств, которые будут выплачены, и которые мы используем для оплаты проектирования участка в Диксоне. И поэтому мы очень ценим тех, кто задает вопросы.
У нас были люди, которые пришли и встретились с нашим бизнес-администратором. Наш бизнес-администратор, Девин Дейли, проделал фантастическую работу, объяснив, как это отразится на налогах, как выглядит наш общий долг, почему мы должны использовать облигации арендного дохода для строительства зданий, как это выглядит.
Я очень ценю всех, кто приходил на встречи с населением и уважительно задавал вопросы. Они могли не всегда соглашаться, но просто были очень добры, профессиональны и вежливы в этих вопросах, а затем приходили и иногда встречались с нашим бизнес-администратором, чтобы получить большее понимание.
У нас замечательные члены сообщества, и мы ценим поддержку, которую нам оказали в продвижении этой идеи. Директор по исследованиям и оценке также поделился с нами данными, полученными в середине года. Эти данные используются нашими директорами. Чтобы понять, что мы можем изменить в последние месяцы обучения, чтобы помочь нашим ученикам стать более успешными, чтобы убедиться, что они действительно достигли роста, по крайней мере, на уровне класса, если не больше.
И это становится действительно мощным. Нам пришлось внести несколько изменений в календарь на 2025/2026 годы, который совет утвердил вчера вечером. Школа теперь будет начинаться в среду, 13 августа, так что мы перенесли этот день на день назад. Мы все равно закончим школу до Дня памяти. Мы также постарались выровнять соотношение первого и второго семестров, потому что это иногда может расстраивать наших учителей средней и старшей школы.
Вам будет разослана информация со всеми подробностями, чтобы вы могли все спланировать и подготовиться. Это произойдет на следующей неделе, так что ищите. Мы также провели первое чтение политики по внеклассным мероприятиям. Это новая политика, о которой мы просто поговорим. Право на участие во внеклассных мероприятиях, особенно для учеников частных школ, учащихся на дому.
Как это выглядит? Каковы наши ожидания от тренеров. Кроме того, мы добавили в эту политику процедуру, чтобы в случае жалобы или беспокойства определить, через какой процесс должны пройти члены нашего сообщества и как это выглядит? И кто те ключевые люди, с которыми они захотят поговорить и пообщаться?
Поэтому мы хотели четко сформулировать это. Многие отзывы, которые я получил от жителей Прово и Тимпвью, говорят о том, что они не чувствуют, что это действительно ясно, и мы хотели убедиться, что мы решаем эту проблему. Поэтому, когда эта политика будет принята, мы направим в наше сообщество очень четкую информацию о том, как это выглядит, чтобы вы знали, где найти эту политику, как выглядит этот процесс, потому что я считаю это очень важным. Мы не сможем решить проблемы, если не будем знать, что они возникают, и мы хотим быть партнерами с вами в этом деле.
В подкасте, вышедшем в прошлую пятницу, речь шла о Шеннон Кван, которая является преподавателем CTE. Она преподает робототехнику и информатику в средней школе Прово.
Я не знаю, осознают ли это люди, но вы можете закончить школу с лицензией пилота беспилотника. У наших учеников есть несколько отличных навыков, с которыми они выходят из школы, о которых люди, возможно, даже не подозревают.
На этой неделе я взял интервью у водителя автобуса. Ее зовут Дасти. Она водит автобус для школы Прово, а также для начальной школы Эджмонт. Я просто хочу увидеть один день из жизни водителя автобуса, посмотреть на некоторые трудности и вещи, о которых им приходится беспокоиться. Мы так благодарны за сотрудников, которые у нас есть, и я просто хочу пролить свет на всю ту замечательную работу, которая происходит в школьном округе города Прово.
Надеюсь, у всех вас будет потрясающая неделя.
Our quarterly newsletter has been sent to each residential address in Provo You should see the...
Уважаемые сотрудники компании Wasatch, мы хотим рассказать вам о некоторых важных событиях...
В третьем раунде конкурса Invest Nest, в котором приняли участие все желающие, - от проверки автомобилей с помощью искусственного интеллекта до пошива уличной одежды...