Última modificação: março 26, 2025

Política 5325 Posicionamento de novos funcionários na escala salarial

• Faça o download da política 5350 Colocação de novos funcionários na escala salarial

O Conselho de Educação reconhece a importância de contratar e manter uma força de trabalho de alta qualidade para promover o aprendizado dos alunos. A diretoria acredita que ter uma equipe excelente em todo o distrito é fundamental para oferecer uma educação de qualidade aos alunos.

O distrito anuncia muitas vagas para funcionários todos os anos, e os grupos de candidatos para cada cargo podem ser extremamente variados. Os excelentes educadores de fora do distrito que são selecionados para os cargos podem solicitar colocação na respectiva escala salarial além do que tem sido, até o momento, prática comum no Distrito Escolar da Cidade de Provo.

Essa política reconhece a necessidade de contratar funcionários bem qualificados e reconhece também que professores veteranos excelentes e outros funcionários podem precisar receber crédito adicional na tabela salarial de forma a dar crédito apropriado para anos verificáveis de trabalho relevante anterior.

Essa prática se aplica a funcionários contratados novos no Distrito Escolar Municipal de Provo. A Diretoria orienta o superintendente a desenvolver procedimentos para definir os critérios e as circunstâncias em que tais colocações na tabela salarial para funcionários contratados podem ser realizadas.

Alguns dos critérios para justificar essas colocações na tabela salarial podem incluir:

• Excelência comprovada no cargo antes de vir para o Distrito Escolar da Cidade de Provo
• A natureza da demanda do cargo (como professores de matemática, professores de educação especial, professores técnicos, outros especialistas contratados)
• Tentativas anteriores sem sucesso de contratar o cargo na mesma temporada de contratação
• A falta de um grande número de candidatos viáveis
• Cargos para tarefas difíceis/exigentes que, em geral, recebem baixos níveis de candidatos qualificados (debate sobre inglês, diretores, diretores esportivos)
• Cargos que exigem outra experiência exclusiva

A Diretoria orienta o superintendente a tornar essa política e procedimento efetivos em 1º de julho de 2013.

Aprovado pelo Conselho de Educação:

13 de agosto de 2013

Revisado: 18 de agosto de 2014; 10 de outubro de 2017

Políticas, procedimentos e formulários relacionados

• Política 5325 P1 Posicionamento de novos funcionários na escala salarial