Última modificação: março 25, 2025

Política 5290 Redução de força e eliminação de cargos

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O objetivo desta política é estabelecer um procedimento ordenado usado para separar, transferir, reatribuir ou rebaixar funcionários quando a Diretoria determinar que uma RIF é necessária. Esta política será aplicada de maneira justa e equitativa, sem levar em conta idade, raça, cor, religião, sexo ou nacionalidade e de acordo com as leis estaduais e federais citadas no final deste documento. O Distrito não poderá demitir um funcionário sem seguir os procedimentos estabelecidos por esta política.

A Diretoria reconhece sua autoridade para conduzir uma redução na força de trabalho (RIF) quando houver uma diminuição no número de matrículas no distrito, a interrupção ou redução de um serviço ou programa específico, a escassez de receita prevista após a adoção do orçamento, a interrupção de financiamento temporário ou a consolidação de escolas.

O distrito pode considerar os resultados da avaliação dos funcionários e as necessidades de pessoal de uma escola ao reduzir cargos e reatribuir funcionários. A Diretoria pode instruir o Superintendente a eliminar cargos individuais quando houver uma diminuição no número de matrículas no distrito, a interrupção ou redução de um serviço ou programa específico, a escassez de receita antecipada após a adoção do orçamento ou a consolidação de escolas, para a manutenção de um programa educacional sólido e equilibrado que seja consistente com as funções e responsabilidades do Distrito, ou seja, a educação dos alunos.

A diretoria instrui o superintendente a desenvolver procedimentos para a implementação efetiva desta política.

Referências legais

Título VII, Lei de Direitos Civis de 1964
Lei de Discriminação no Emprego por Idade de 1967
Lei de Igualdade Salarial de 1963
Título I, Lei dos Americanos com Deficiência de 1990
Lei de Direitos Civis de 1991
Seção 501 da Lei de Reabilitação de 1973
Lei de Discriminação na Gravidez
Código de Utah 53G-11-516 Redução necessária da equipe não impedida - proibidas as demissões do último contratado e do primeiro demitido

Aprovado pelo Conselho de Educação

13 de maio de 2014

Políticas, procedimentos e formulários relacionados

5290 Procedimento 1 Redução de força e eliminação de cargos