Última modificação: fevereiro 7, 2025

Política 4400 Avaliação e testes estaduais

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Objetivo da política

O Conselho de Educação reconhece a importância da avaliação no processo educacional. Os Departamentos Estadual e Federal de Educação e Justiça exigem que os alunos do Distrito Escolar Municipal de Provo participem de avaliações de seu desempenho e que os funcionários administrem todas as avaliações de forma ética. As avaliações formativas podem fornecer dados que orientam as decisões de instrução e determinam os serviços necessários para apoiar os alunos. As avaliações sumativas podem fornecer dados para orientar decisões sobre programas e mudanças sistêmicas necessárias.

O Conselho de Educação adota esta política para fornecer padrões e procedimentos específicos que regem o manuseio e a administração de testes padronizados. A Diretoria determinou que a conformidade com esta política é uma função essencial de todos os educadores e que o não cumprimento desta política é motivo para ação adversa no emprego, inclusive demissão.

A diretoria deseja trabalhar em parceria com as famílias e apoia os direitos dos pais de tomar decisões relacionadas à educação de seus filhos, incluindo a capacidade de excluir os alunos de alguns testes estaduais (Política 4400: Formulário 1 elementar & Formulário 2 secundário). A Diretoria também deseja a proteção das escolas e dos funcionários do distrito contra qualquer impacto adverso resultante do fato de os alunos optarem por não participar dos testes estaduais, conforme Código do Estado de Utah 53G-6-803 (9).

A Diretoria orienta o superintendente e a equipe a desenvolverem procedimentos e formulários para: permitir que os pais ou responsáveis optem por não participar dos testes estaduais anualmente; fornecer mecanismos para o uso de dados de avaliação na instrução; garantir a administração ética de todas as avaliações no distrito; e garantir que a opção por não participar dos testes estaduais não tenha impacto negativo sobre os alunos, escolas ou funcionários.

Administração de avaliações em âmbito estadual

O Distrito Escolar Municipal de Provo administrará avaliações de âmbito estadual a todos os alunos matriculados na série ou curso ao qual a avaliação se aplica, com as seguintes exceções:

O aluno está isento de acordo com os procedimentos estabelecidos na Política 4400 Procedimento 1.
A equipe do IEP do aluno, a equipe do aluno de inglês ou a equipe do plano de acomodação da Seção 504 deverá determinar a participação do aluno nas avaliações estaduais de acordo com o Política de participação e acomodações em Utah.

Plano de avaliação distrital em âmbito estadual

O Distrito Escolar Municipal de Provo deverá desenvolver um plano para administrar avaliações em âmbito estadual. Depois de considerar e fazer as alterações apropriadas, o distrito deverá fornecer a garantia de que cumpriu os requisitos do plano ao Superintendente Estadual até 15 de agosto de cada ano.

O plano deve incluir:

As datas em que o distrito deverá administrar cada avaliação em âmbito estadual;
Desenvolvimento profissional para que um educador implemente totalmente o sistema de avaliação;
Treinamento para educadores, paraprofissionais apropriados ou avaliadores terceirizados sobre os requisitos de ética na administração de avaliações;
Treinamento para educadores e paraprofissionais apropriados no uso eficaz dos resultados da avaliação em todo o estado para informar a instrução.

Períodos de tempo para administrar avaliações em âmbito estadual

Um educador do distrito, um funcionário treinado ou um inspetor terceirizado deverá administrar as avaliações de âmbito estadual exigidas por Regra administrativa de Utah Regra R277-404-5 de acordo com o cronograma estabelecido pelo Superintendente Estadual e o plano de avaliação do Distrito.

Um educador do distrito, um funcionário treinado ou um inspetor terceirizado deverá concluir todos os procedimentos de avaliação exigidos antes do final do período de avaliação definido pelo Superintendente Estadual.

Se o Distrito precisar de um cronograma alternativo com datas de avaliação fora do cronograma publicado pelo Superintendente Estadual, ele deverá enviar o plano de teste alternativo ao Superintendente Estadual até 1º de setembro de cada ano. O plano deverá definir as datas para a administração da avaliação para os cursos ministrados presencialmente ou on-line.

Treinamento de avaliação distrital

A equipe de avaliação do distrito usará a Política Padrão de Administração de Testes e Ética em Testes ao fornecer treinamento para todos os administradores e supervisores de avaliação. (Essa política pode ser obtida on-line em R277-404.)

Pelo menos uma vez a cada ano letivo, o distrito oferecerá desenvolvimento profissional para todos os educadores, administradores e administradores de avaliações (incluindo supervisores terceirizados) com relação às diretrizes e procedimentos para a administração de avaliações em todo o estado, incluindo a responsabilidade do educador pela segurança da avaliação e práticas profissionais adequadas.

O distrito não pode divulgar publicamente os dados da avaliação estadual até que seja autorizado a fazê-lo pelo Superintendente Estadual.

Responsabilidades da escola

O distrito, a escola ou o educador não pode usar a pontuação de um aluno em uma avaliação de âmbito estadual (ou a isenção do aluno de fazer tal avaliação) para proibir que o aluno se matricule em um curso de honras, colocação avançada ou Bacharelado Internacional.

O distrito e a escola deverão exigir que o educador, o administrador da avaliação e o fiscal (inclusive um fiscal terceirizado) assinem individualmente a página de assinatura de ética de teste fornecida pelo Superintendente Estadual, reconhecendo ou assegurando que o educador administra as avaliações de acordo com os requisitos de ética e protocolo.

Todos os educadores e administradores de avaliação deverão conduzir a preparação da avaliação, supervisionar a administração da avaliação e certificar os resultados da avaliação antes de fornecer os resultados ao Superintendente Estadual.

Todos os educadores, administradores e supervisores de avaliação devem manusear e devolver com segurança todos os materiais de avaliação protegidos, quando instruídos, em estrita conformidade com os procedimentos e instruções especificados nos manuais de administração de avaliação, nas regras e normas do distrito e na Política Padrão de Ética e Administração de Testes.

Conformidade dos funcionários do distrito com os requisitos de avaliação, protocolos e segurança

Professores, administradores e todos os funcionários do Distrito não devem:

Violar qualquer procedimento administrativo específico de avaliação especificado no manual de administração da avaliação, violar qualquer norma ou procedimento de avaliação padronizada estadual ou distrital ou violar qualquer procedimento especificado na norma de ética de testes do Conselho Estadual;
Deixar de administrar uma avaliação exigida pelo estado;
Não administrar uma avaliação exigida pelo estado dentro da janela de avaliação designada;
Enviar dados falsificados;
Permitir que um aluno copie, reproduza ou fotografe um item ou componente da avaliação; ou
Fazer conscientemente qualquer coisa que possa afetar a segurança, a validade ou a confiabilidade das pontuações de avaliações padronizadas de qualquer aluno, classe ou escola.

Um funcionário da escola ou um inspetor terceirizado deverá relatar imediatamente uma violação ou irregularidade de avaliação a um administrador do prédio, ao Superintendente Distrital ou ao Superintendente Estadual.

Um educador que violar essa regra ou um protocolo de avaliação estará sujeito à ação disciplinar da Comissão Consultiva de Práticas Profissionais de Utah ou do Conselho, de acordo com Regras de administração de Utah Regras R277-217.

Todos os materiais de avaliação, perguntas e respostas dos alunos para as avaliações obrigatórias são designados como protegidos, de acordo com Código de Utah § 63G-2-305até que seja liberado pelo Superintendente Estadual.

O distrito deverá assegurar que todo o conteúdo da avaliação seja protegido de modo que somente o pessoal autorizado tenha acesso e que os materiais de avaliação sejam devolvidos ao Superintendente Estadual após o teste, conforme exigido pelo Superintendente Estadual.

Um educador individual, um fiscal terceirizado ou um funcionário da escola não pode reter ou distribuir materiais de teste, seja em papel ou em formato eletrônico, para fins inconsistentes com a administração ética do teste ou além do período permitido para a administração do teste.

Relatório dos resultados da avaliação

Os dados do UTREx devem ser atualizados usando os processos e de acordo com os cronogramas determinados pelo Superintendente Estadual. O Distrito deverá assegurar que qualquer software de computador para manter ou enviar dados do Distrito seja compatível com os requisitos de relatório de dados estabelecidos em R277-484. O distrito deverá garantir que todos os dados da avaliação estadual tenham sido coletados e certificar que os dados estão prontos para fins de responsabilidade até 12 de julho. O distrito deverá verificar se cumpriu todos os requisitos das instruções do Superintendente Estadual com relação à troca de dados e requisitos de relatórios.

Encaminhamento ao Conselho Estadual por violação

Qualquer funcionário que violar esta política estará sujeito a uma ação adversa no emprego, incluindo, entre outras, a rescisão do contrato de trabalho, e qualquer educador desse tipo será encaminhado à Comissão Consultiva de Práticas Profissionais de Utah do Conselho Estadual de Educação para possível ação disciplinar.

Referências legais

Aprovado pela diretoria

12 de janeiro de 2021
Revisado: January 14, 2025