Última modificação: agosto 23, 2024

Política nº 1630 Conflitos de interesse

Faça o download da Política nº 1630 Informações privadas, controladas ou protegidas

Informações privadas, controladas ou protegidas

Os membros da diretoria não podem:

Aceitar emprego ou envolver-se em qualquer atividade comercial ou profissional que o membro possa razoavelmente esperar que exija ou induza o membro a divulgar indevidamente informações controladas obtidas pelo fato de ser membro da Diretoria.
Divulgar ou usar indevidamente informações controladas, privadas ou protegidas adquiridas pelo fato de ser membro da Diretoria ou no curso de suas funções oficiais para ganho ou benefício privado do membro ou de outra pessoa.
Usar ou tentar usar a posição do membro na Diretoria para promover substancialmente o interesse econômico do membro ou para garantir privilégios ou isenções especiais para o membro ou outros.
Aceitar outro emprego que o membro poderia esperar que prejudicasse sua independência de julgamento no desempenho de suas funções públicas.
Aceitar outro emprego que o membro poderia esperar que interferisse no desempenho ético de suas funções.

Aceitação de presentes, compensações ou empréstimos:

Nenhum membro da Diretoria deverá, conscientemente, receber, aceitar, aceitar, buscar ou solicitar, direta ou indiretamente, qualquer presente, compensação ou empréstimo para o membro ou para outra pessoa se:

Isso tenderia a influenciar alguém na posição do membro no desempenho de suas funções oficiais.
O membro sabe ou alguém na posição do membro deveria saber que se trata de uma recompensa pela ação do membro; ou
O membro esteve recentemente, está agora ou, em um futuro próximo, poderá estar envolvido em qualquer ação governamental que afete diretamente o doador ou credor, a menos que a divulgação do presente, da compensação ou do empréstimo e de outras informações relevantes tenha sido feita da maneira fornecida abaixo, intitulada "Recebimento de compensação por assistência em transação envolvendo um órgão governamental". Esta seção não se aplica ao seguinte:
- Um presente ocasional não pecuniário com valor não superior a $50,00;
- Um prêmio apresentado publicamente em reconhecimento a serviços públicos;
- Qualquer empréstimo de boa-fé feito no curso normal dos negócios por uma instituição autorizada pelas leis deste estado ou de qualquer outro estado a se envolver na concessão de tais empréstimos.
- Uma contribuição para campanha política se a contribuição for de fato usada na campanha política do membro da Diretoria beneficiado.

Recebimento de compensação por assistência em transações envolvendo um órgão governamental:

Uma "agência governamental" é qualquer departamento, divisão, agência, comissão, diretoria, conselho, comitê, autoridade ou qualquer outra instituição do estado ou qualquer uma de suas subdivisões políticas, incluindo o Distrito e a Diretoria de Educação. Nenhum membro do Conselho deverá receber ou concordar em receber compensação por auxiliar qualquer pessoa ou entidade comercial em qualquer transação que envolva uma agência governamental, a menos que o membro apresente ao presidente do Conselho, ao superintendente, ao gabinete do procurador geral do estado e ao chefe da agência com a qual a transação está sendo conduzida uma declaração escrita juramentada contendo as seguintes informações:

O nome e o endereço do membro do Conselho.
O nome do distrito.
O nome e o endereço da pessoa ou entidade comercial que está sendo ou será assistida.
Uma breve descrição da transação em relação à qual o serviço é prestado ou será prestado e da natureza do serviço prestado ou a ser prestado.

A declaração juramentada deverá ser apresentada até 10 dias após a data de qualquer acordo entre o membro da Diretoria e a pessoa ou entidade comercial que está sendo assistida ou até 10 dias após o recebimento da remuneração.

O superintendente publicará a declaração juramentada no site do Distrito e garantirá que ela permaneça no site enquanto o membro da Diretoria permanecer no cargo.

Divulgação anual de conflito de interesses:

A menos que o membro da Diretoria seja obrigado a apresentar uma declaração de divulgação de conflito de interesses por ocupar outro cargo, cada membro da Diretoria deverá preparar e enviar ao superintendente uma declaração escrita de divulgação de conflito de interesses entre 1º e 31 de janeiro de cada ano em que o membro da Diretoria estiver no cargo.

A declaração de conflito de interesses por escrito deve incluir todos os itens de informação exigidos.

Código de Utah 20A-11-1604(4).

O superintendente deverá publicar uma cópia eletrônica da declaração de divulgação de conflito de interesses no website do Distrito dentro de 10 dias úteis após o recebimento do superintendente e fornecer ao vice-governador um link para a publicação. O superintendente deverá garantir que a divulgação permaneça publicada no site do Distrito enquanto o membro da Diretoria permanecer no cargo. Se o membro da Diretoria não for obrigado a enviar a declaração de divulgação ao superintendente porque o membro da Diretoria é obrigado a apresentar uma declaração de divulgação de conflito de interesses por ocupar outro cargo, o superintendente publicará um link para a divulgação do membro da Diretoria no site do Distrito e fornecerá ao vice-governador uma cópia do link.

Se o superintendente determinar que um membro da diretoria não apresentou uma declaração de divulgação de conflito de interesses em tempo hábil ou que a declaração não atende aos requisitos legais, o superintendente notificará o membro da diretoria dentro de cinco dias e instruirá o membro da diretoria a apresentar uma declaração ou uma declaração corrigida que corrija o problema. Se a declaração ou a declaração corrigida não for apresentada no prazo de sete dias após a notificação do superintendente, o superintendente comunicará a violação ao Procurador Geral de Utah e imporá uma multa civil de $100 contra o membro da Diretoria. Qualquer multa desse tipo será depositada no fundo geral do Distrito como um crédito dedicado para pagar os custos de administração da exigência de divulgação.

Referências legais:

Aprovado pela diretoria:

13 de agosto de 2024