Last modified: setembro 6, 2024
Aviso de não discriminação e acessibilidade
Aviso de não discriminação
O Distrito Escolar Municipal de Provo apóia a igualdade de oportunidades para alunos, funcionários, pais e convidados e cumpre as regulamentações das leis estaduais e federais, incluindo o Título VII da Lei de Direitos Civis e o Título IX das Emendas Educacionais. O Distrito não discrimina em programas, serviços, atividades ou empregos com base em religião, sexo, orientação sexual, raça, cor, nacionalidade, idade, status de veterano ou militar, ou deficiência. Dúvidas sobre alunos, programas, serviços ou conformidade com atividades podem ser encaminhadas ao Diretor Executivo de Serviços ao Aluno no endereço 280 West 940 North, Provo, UT 84604 801-374-4814. Para obter acomodações de programas, serviços ou atividades de acordo com a ADA, entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Aluno pelo telefone 801-374-4838. Dúvidas sobre conformidade empregatícia podem ser encaminhadas ao Diretor Executivo de Recursos Humanos no endereço 280 West 940 North, Provo, UT 84604 801-374-4938. Para obter acomodações para candidatos ou funcionários de acordo com a ADA, entre em contato com o Diretor de Recursos Humanos pelo telefone 801-374-4847.
- 3214 Não discriminação e assédio sexual
- 3214 Procedimento 1 Não discriminação
- 3214 Procedimento 2 Não discriminação Raça, cor, origem nacional
- 3214 Formulário 1 Relatório de não discriminação de alunos
- 3214 Formulário 2 Não discriminação - Formulário resumido
Our personnel attended the ICS Compliance Training Under 2020 & 2024 Title IX Regulations, June 26-27.
![Jason Cox](https://provo.edu/wp-content/uploads/2017/02/cox-jason.jpg)
- Superintendente Adjunto
- Jason Cox
- 801-374-4938
- E-mail Jason Cox
Compromisso de acessibilidade
O Distrito Escolar Municipal de Provo tem o compromisso de tornar nosso conteúdo acessível a todos os membros do público e do distrito, inclusive àqueles com deficiências. Se isso se aplica a você e você gostaria de fornecer feedback ou relatar uma preocupação, preencha o formulário abaixo.