Last modified: 26 kovo, 2025

Policy 5320 P2 Compensation and Benefits: Insurance

• Download Policy 5320 P2 Compensation and Benefits: Insurance

Tinkamumas

Contracted employees and their dependents are eligible for Provo City School District benefits on the first day of the month following the date of hire. Eligible dependents include: the employee’s spouse, children under age 26, or disabled dependents of any age. Benefit selections remain in effect until the next open enrollment period or upon qualifying event, i.e., marriage, divorce, birth, etc. The employee must contact the benefits office within 30 days of a qualifying event.

Insurance Review

The District and association representatives will review annually the group insurance policy coverage. Both the association and the District shall agree to any changes in coverage and/or adjustments to meet current medical and hospital charges or needs, before any changes will be effected. Once the extent of the coverage has been agreed to, the decision of whom the insurance carrier shall be will be decided by the Board of Education.

Patvirtino Švietimo taryba

April 18, 2016

Susijusi politika, procedūros ir formos

• 5320 Atlyginimai ir išmokos darbuotojams
• 5320 1 procedūra Darbo užmokesčio apskaita
• 5320 2 procedūra Draudimas
• 5320 3 procedūra Viršvalandžiai
• 5320 4 procedūra Profesijos mokytojo licenciją turinčių darbuotojų, turinčių licenciją dirbti pedagoginį darbą, darbo užmokesčio lygio kėlimo veikla
• 5320 5 procedūra Lankstus darbo laikas
• 5320 6 procedūra Darbuotojų ir rajono pareigos
• 5320 7 procedūra Stipendijos ir papildomas uždarbis
• 5320 8 procedūra Pasirengimo laikotarpis Išpirkimas
• 5320 1 forma Tiesioginio indėlio leidimas
• 5320 2 forma 2 Prašymas dėl atlyginimo lygio pakėlimo
• 5320 3 forma Viršvalandžių pagrindimas
• 5320 forma Nr. 4 Stipendijos sutartis
• 5320 forma Nr. 5 Parengiamojo laikotarpio išpirkimo susitarimas