Paskutinį kartą pakeista: 21 kovo, 2025

5020 P8: Veteranų ir veteranų sutuoktinių įdarbinimo pirmenybė

• Atsisiųsti 5020 P8: Veteranų ir veteranų sutuoktinių įdarbinimo pirmenybė

Apibrėžimai:

1. Veteranas: ta pati reikšmė, kaip apibrėžta Jutos kodekso § 68-3-12.5 (42)(a)
2. Tarnautojas: šiuo metu tarnaujantis ginkluotųjų pajėgų narys.
3. Neįgalus asmuo: veteranas arba tarnybos narys, kuris yra nustatęs su tarnyba susijusią negalią arba gauna kompensaciją, neįgalumo pensiją ar pensiją pagal Jungtinių Valstijų Veteranų reikalų departamento arba karinio departamento administruojamą įstatymą.
4. Pirmenybės teisę turi bet kuris asmuo, kuris yra veteranas ar tarnybos narys, neįgalus asmuo, veterano ar tarnybos nario sutuoktinis ar našlys, "purpurinės širdies" gavėjas arba į pensiją išėjęs ginkluotųjų pajėgų narys.

Veteranų pirmenybė

Svarstydama kandidatus į darbą apygardoje, apygarda teikia pirmenybę veteranams, kaip apibrėžta šioje politikoje. Apygardos personalo arba žmogiškųjų išteklių pareigūnas prie asmens, turinčio teisę į pirmenybę ir gavusio teigiamą egzamino įvertinimą, arba prie bet kokio vertinimo ar reitingavimo mechanizmo, naudojamo atrenkant asmenis darbui apygardoje, balų prideda toliau nurodytus balus:

1. Penki procentai (5%) visų galimų balų, jei asmuo yra veteranas arba tarnybos narys;
2. Dešimt procentų (10%) visų galimų balų, jei asmuo yra veteranas, neįgalus tarnybos narys arba purpurinės širdies gavėjas; arba,
3. Jei asmuo yra sutuoktinis arba pergyvenęs sutuoktinis, jis turi teisę į tokį patį procentinį padidinimą, kokį turi arba būtų turėjęs teisę gauti reikalavimus atitinkantis veteranas arba tarnybos narys.

Pirmenybė suteikiama mažiausiai vienam proceso etapui. Asmeniui, turinčiam pirmenybės teisę ir pretenduojančiam į pareigybę, kuriai nereikia egzamino, teikiama pirmenybė dalyvauti pokalbyje dėl pareigybės. Jei visos kitos su įdarbinimu susijusios aplinkybės tarp kandidatų yra vienodos, pirmenybė teikiama veteranui, pretenduojančiam į pareigas apygardoje.

Teisinės nuorodos

• Jutos kodekso § 68-3-12.5(42)(a) (2024 m.)
• Jutos kodekso § 71A-1-101(7), (9), (10) (2023)
• Jutos kodekso § 71A-2-101(1)(b) (2024 m.)
• Jutos kodekso § 71A-2-101(1)(c) (2024 m.)

Susijusi politika, procedūros ir formos

• 5020 Įdarbinimo standartai ir praktika
• 5020 1 procedūra Įdarbinimo standartai ir praktika
• 5020 2 procedūra Ne JAV piliečių įdarbinimas
• 5020 3 procedūra Darbuotojų klasifikacijos
• 5020 4 procedūra Įdarbinimo standartai ir praktika: I antraštinės dalies ir specialiojo ugdymo paraprofesionalų kvalifikacija
• 5020 5 procedūra Įdarbinimo standartai ir praktika: Patikrinimai
• 5020 6 procedūra 6 Užklasinės veiklos trenerių samdymas ir mokymas
• 5020 P7: nepotizmas
• 5020 P8: Veteranų ir veteranų sutuoktinių įdarbinimo pirmenybė
• 5020 1 forma Prašymas išduoti įgaliojimą
• 5020 forma Nr. 2 Ne JAV piliečio įdarbinimas
• 5020 formos 3 vizos kontrolinis sąrašas Ne JAV mokytojas
• 5020 5 forma Patvirtinta rekomendacijų patikrinimo forma
• 5020 6 forma 6 Rekomendacijų patikrinimo forma Įslaptinta
• 5020 9 forma Prašymas dėl išėjimo į pensiją
• 5020 forma 11 Interviu susitarimo forma

Priimta: 2025 m. vasario 25 d.