마지막 수정: 3월 21, 2025

정책 5090 P1 모든 직원의 직업적 행동에 대한 기대치

프로보시 교육구 교육위원회는 직업적 행동 기준을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 교육구와 관련된 모든 사람은 항상 모범을 보이고 책임감 있고 긍정적인 행동을 장려해야 합니다.

프로보시 교육구의 직원은 다음과 같은 일반적인 기준을 준수하여 전문적인 행동을 보여야 합니다:

허용 가능한 교육 프로그램을 적절하게 계획, 실행 및 평가할 수 있도록 충분한 시간을 할애합니다;
의향서, 계약서 및 합의서 존중하기;
학교 또는 학군의 교육 개선 사항 개발에 참여합니다;
교직원/교수진 회의에 정기적으로 참석하는 등 전문성 개발 프로그램에 참여합니다;
학생이 학교에 있을 때와 캠퍼스 안팎 및 교육구 승인 교통수단을 통해 학교가 후원하는 활동에 참여할 때 학생의 건강, 안전 및 복지를 보호하기 위해 합리적이고 신중하게 행동해야 합니다;
교직원의 학생에 대한 법적, 윤리적 보호 의무에 부합하는 학생과의 적절한 경계를 유지합니다;
학교 또는 학교 관련 활동에 참여하는 동안 욕설, 모욕, 비하 또는 불경한 언어 사용을 피합니다;
전문적으로 옷 입기;
교육구 허용 컴퓨터 시스템 사용 정책에 따라 교육구 기술 사용;
이사회 목표 5, 팀워크, 직업적 행동 및 예의의 구성 요소를 따릅니다;
학교 재산 보존 및 유지 관리
정시에 정기적으로 출근 보고를 합니다.

직원은 연방법 및 주법, USBE 교육자 표준, 이사회 정책/절차, 상사의 합당한 지시를 준수해야 합니다. 직원은 긴급한 필요와 일치하지 않거나 안전을 위협하거나 잠재적으로 법을 위반할 수 있는 명령의 이행을 거부할 수 있습니다.

법적 참조

이사회 라이선스 교육자 표준, 유타 리더십 및 효과적인 교육 표준

2014년 5월 13일

개정됨: 개정: 2018년 9월 26일; 2019년 8월 26일