마지막 수정: 2월 7, 2025

정책 4400 평가 및 주 테스트

정책 4400: 평가 및 상태 테스트 다운로드

정책의 목적

교육위원회는 교육 과정에서 평가의 중요성을 인식하고 있습니다. 주 및 연방 교육부와 법무부는 프로보시 교육구의 학생들이 학생 성과 평가에 참여하고 교직원이 모든 평가를 윤리적으로 관리할 것을 요구합니다. 형성 평가는 교육에 대한 결정을 안내하고 학생을 지원하는 데 필요한 서비스를 결정하는 데 필요한 데이터를 제공할 수 있습니다. 총괄 평가는 프로그램 및 필요한 시스템 변경에 대한 결정을 안내하는 데이터를 제공할 수 있습니다.

교육위원회는 표준화 시험의 처리 및 관리에 적용되는 구체적인 기준과 절차를 제공하기 위해 이 정책을 채택합니다. 교육위원회는 이 정책을 준수하는 것이 모든 교육자의 필수 기능이며, 이 정책을 준수하지 않을 경우 해고를 포함한 불리한 고용 조치의 근거가 된다고 결정했습니다.

교육위원회는 가정과 협력하여 일하기를 원하며 일부 주 시험에서 학생을 제외할 수 있는 권한을 포함하여 자녀 교육과 관련된 결정을 내릴 수 있는 학부모의 권리를 지원합니다(정책 4400: 양식 1 기본 & 양식 2 보조). 교육위원회는 또한 다음과 같이 학생이 주 시험을 거부한 결과로 인한 부정적 영향으로부터 교육구 학교와 직원을 보호하고자 합니다. 유타 주 코드 53G-6-803(9).

교육위원회는 교육감과 직원에게 학부모 또는 보호자가 매년 주 시험을 거부할 수 있도록 하고, 교육에 평가 데이터를 사용할 수 있는 메커니즘을 제공하며, 교육구의 모든 평가가 윤리적으로 관리되고, 주 시험을 거부해도 학생, 학교 또는 직원에게 부정적인 영향을 미치지 않도록 하는 절차와 양식을 개발하도록 지시합니다.

주 전체 평가 관리

프로보시 교육구는 다음과 같은 예외를 제외하고 평가가 적용되는 학년 또는 코스에 등록한 모든 학생에게 주 전체 평가를 실시합니다:

학생은 정책 4400 절차 1에 명시된 절차에 따라 면제됩니다.
학생의 IEP 팀, 영어 학습자 팀 또는 섹션 504 편의 제공 계획 팀은 학생의 주 전체 평가 참여가 다음 사항에 부합하는지 결정해야 합니다. 유타주 참여 및 숙박 정책.

학군 전체 평가 계획

프로보시 교육구는 주 전체 평가를 관리하기 위한 계획을 개발해야 합니다. 교육구는 적절한 변경 사항을 고려하고 변경한 후 매년 8월 15일까지 주 교육감에게 계획의 요구 사항을 충족했다는 보증을 제공해야 합니다.

계획에는 다음이 포함되어야 합니다:

교육구가 각 주 전체 평가를 실시하는 날짜입니다;
교육자가 평가 시스템을 완벽하게 구현할 수 있도록 전문성을 개발합니다;
교육자, 적절한 보조 전문가 또는 제3자 감독관을 대상으로 평가 관리 윤리 요건에 대한 교육을 실시합니다;
교육자 및 적절한 보조 전문가를 대상으로 주 전체 평가 결과를 효과적으로 사용하여 교육에 정보를 제공하는 방법에 대한 교육을 실시합니다.

주 전체 평가를 관리하기 위한 기간

교육구 교육자, 훈련받은 직원 또는 제3자 감독관은 다음에 따라 요구되는 주 전체 평가를 관리해야 합니다. 유타 관리자. 규칙 R277-404-5 주 교육감 및 교육구의 평가 계획에 따라 수립된 일정과 일치합니다.

교육구 교육자, 훈련받은 직원 또는 제3자 감독관은 주 교육감이 지정한 평가 기간이 끝나기 전에 모든 필수 평가 절차를 완료해야 합니다.

교육구가 주 교육감이 발표한 일정 이외의 평가 날짜가 포함된 대체 일정이 필요한 경우, 교육구는 매년 9월 1일까지 대체 시험 계획을 주 교육감에게 제출해야 합니다. 이 계획에는 대면 또는 온라인으로 진행되는 과정에 대한 평가 시행 날짜가 설정되어야 합니다.

지구 평가 교육

교육구 평가 담당자는 모든 평가 관리자 및 감독관에게 교육을 제공할 때 표준 시험 관리 및 시험 윤리 정책을 사용합니다. (이 정책은 다음 링크에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. R277-404.)

교육구는 평가 보안에 대한 교육자의 책임과 적절한 전문적 관행을 포함하여 주 전체 평가 관리 지침 및 절차에 관한 전문성 개발을 모든 교육자, 관리자 및 평가 관리자(제3자 감독관 포함)에게 매년 최소 한 번 제공합니다.

교육구는 주 교육감의 승인을 받을 때까지 주 평가 데이터를 공개적으로 공개할 수 없습니다.

학교의 책임

교육구, 학교 또는 교육자는 학생의 주 전체 평가 점수(또는 학생의 평가 면제)를 사용하여 학생이 우등, 고급 배치 또는 국제 바칼로레아 과정에 등록하는 것을 금지할 수 없습니다.

교육구와 학교는 교육자와 평가 관리자 및 감독관(제3자 감독관 포함)이 주 교육감이 제공한 시험 윤리 서명 페이지에 개별적으로 서명하여 교육자가 윤리 및 프로토콜 요건에 따라 평가를 실시함을 인정하거나 보증하도록 요구해야 합니다.

모든 교육자와 평가 관리자는 주 교육감에게 결과를 제공하기 전에 평가 준비를 수행하고, 평가 관리를 감독하고, 평가 결과를 인증해야 합니다.

모든 교육자와 평가 관리자 및 감독관은 평가 관리 매뉴얼, 교육구 규칙 및 정책, 표준 시험 관리 및 시험 윤리 정책에 명시된 절차와 지침에 따라 지시가 있는 경우 모든 보호 대상 평가 자료를 안전하게 취급하고 반환해야 합니다.

교육구 직원의 평가 요건, 프로토콜 및 보안 규정 준수

교사, 관리자 및 모든 교육구 직원은 그러지 않아야 합니다:

평가 관리 매뉴얼에 명시된 특정 평가 관리 절차를 위반하거나, 주 또는 교육구의 표준화된 평가 정책 또는 절차를 위반하거나, 주 교육위원회 시험 윤리 정책에 명시된 절차를 위반하는 경우;
주에서 요구하는 평가를 관리하지 못했습니다;
지정된 평가 기간 내에 주 필수 평가를 관리하지 못했습니다;
위조된 데이터를 제출합니다;
학생이 평가 항목 또는 구성 요소를 복사, 복제 또는 사진으로 찍는 것을 허용하거나
개별 학생, 학급 또는 학교의 표준화된 평가 점수의 보안, 유효성 또는 신뢰성에 영향을 줄 수 있는 행위를 고의로 하는 행위.

학교 직원 또는 제3자 감독관은 평가 위반 또는 부정행위를 발견하면 즉시 건물 관리자, 교육구 교육감 또는 주 교육감에게 보고해야 합니다.

이 규칙 또는 평가 프로토콜을 위반하는 교육자는 유타 전문직 관행 자문위원회 또는 이사회 징계 조치에 따라 다음과 같은 징계를 받게 됩니다. 유타 관리자. 규칙 R277-217.

필수 평가에 대한 모든 평가 자료, 문제 및 학생 응답은 다음에 따라 보호되도록 지정됩니다. 유타주 코드 § 63G-2-305주 교육감이 해제할 때까지 사용할 수 없습니다.

교육구는 승인된 직원만 접근할 수 있도록 모든 평가 콘텐츠를 보호하고 주 교육감의 요구에 따라 시험 후 평가 자료를 주 교육감에게 반환해야 합니다.

개별 교육자, 제3자 감독관 또는 학교 직원은 윤리적 시험 시행에 부합하지 않거나 시험 시행에 허용된 기간을 초과하여 시험 자료를 종이 또는 전자 형태로 보관하거나 배포해서는 안 됩니다.

평가 결과 보고

UTREx 데이터는 주 교육감이 결정한 일정에 따라 절차를 사용하여 업데이트해야 합니다. 교육구는 교육구 데이터를 유지 또는 제출하기 위한 모든 컴퓨터 소프트웨어가 다음에서 정한 데이터 보고 요건과 호환되도록 해야 합니다. R277-484. 교육구는 모든 주 전체 평가 데이터가 수집되었는지 확인하고 늦어도 7월 12일까지 해당 데이터가 책임 목적에 맞게 준비되었음을 인증해야 합니다. 교육구는 데이터 교환 및 보고 요건에 관한 주 교육감의 지침의 모든 요건을 충족했는지 확인해야 합니다.

위반에 대한 주 위원회 회부

이 정책을 위반하는 직원은 고용 해지를 포함하되 이에 국한되지 않는 불리한 고용 조치를 받게 되며, 해당 교육자는 주 교육위원회의 유타 전문직 관행 자문위원회에 회부되어 징계 조치를 받을 수 있습니다.

법적 참조

이사회 승인

2021년 1월 12일
개정되었습니다: 개정일: 2025년 1월 14일