마지막 수정: 12월 1, 2023

정책 번호 7500 교육구 소셜 미디어 사이트의 콘텐츠 관리

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정의

소셜 미디어

인터넷을 통해 정보 및/또는 리소스 공유를 포함한 인간 상호 작용과 커뮤니케이션을 가능하게 하는 모든 온라인 기술 도구입니다.

콘텐츠 관리자

소셜 미디어 플랫폼의 유지 및 관리를 감독하도록 요청받은 모든 개인/그룹.

프로보시 교육구 교육위원회는 지역사회 구성원과의 소통과 투명성을 위한 노력에 있어 소셜 미디어의 중요성을 인식하고 있습니다. 공개 커뮤니케이션을 위한 안전하고 적절한 플랫폼을 제공하기 위해 다음 지침은 교육구 직원과 커뮤니티 구성원 간의 콘텐츠에 적용됩니다.

프로보시의 현재 및 예비 지역사회 구성원은 교육구와의 소통 수단으로 프로보시 교육구의 소셜 미디어 플랫폼을 활용할 것을 권장합니다. 이러한 플랫폼은 질문, 의견, 아이디어 등을 위한 이상적인 장소입니다. 그러나 이러한 플랫폼에 참여하는 것은 권리가 아닌 특권입니다. 후원자가 게시하는 콘텐츠는 공정성 및 적절성 기준을 준수해야 합니다.

공개 및 비공개 메시지를 포함하여 지구에서 운영하는 모든 소셜 미디어 플랫폼에 게시할 때는 다음 지침을 따르세요:

1. 콘텐츠는 위협적이거나, 모욕적이거나, 외설적이거나, 음란하거나, 불쾌감을 주어서는 안 됩니다.
2. 콘텐츠는 모욕적이거나 혐오감을 주어서는 안 됩니다.
3. 콘텐츠에는 저속한 내용이나 언어가 포함되어서는 안 됩니다.
4. 콘텐츠는 기만적이거나 허위 또는 오해의 소지가 있어서는 안 됩니다.
5. 콘텐츠는 타인의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다. 
6. 콘텐츠는 불법적이거나 불법적인 행위를 조장해서는 안 됩니다. 
7. 콘텐츠는 타사 웹사이트를 참조하거나 스팸을 자체적으로 홍보해서는 안 됩니다. 
8. 콘텐츠는 프로보시 교육구에서 승인하지 않은 제품, 서비스, 경연대회 또는 자선단체의 광고를 포함하여 어떠한 형태의 권유도 해서는 안 됩니다.
9. 개인을 식별하는 콘텐츠는 자신의 이름으로 제한됩니다. 기타 개인 정보는 게시할 수 없으며, 학생, 직원 또는 프로보시 교육구와 관련된 다른 사람을 직접적으로 언급할 수 없습니다.
10. 콘텐츠는 각 소셜 미디어 사이트에서 정한 정책 및 가이드라인을 준수해야 합니다.

커뮤니케이션 부서 및/또는 지정된 콘텐츠 관리자는 프로보시 교육구와 관련된 모든 소셜 미디어 플랫폼을 모니터링합니다. 당사는 이 정책의 일부를 준수하지 않는 콘텐츠 및/또는 회원을 삭제할 권리를 보유합니다. 위의 지침을 따르는 존중하는 건설적인 비판과 의견 차이는 환영합니다.

상호 참조

정책 5255

직원의 소셜 미디어 사용

교육위원회 승인

2015년 3월 10일