最終更新日3月 26, 2025

5320 手順 4：専門教育ライセンス取得者の給与レベル昇格活動

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給与レベル昇格の単位を取得するためには、専門的な学習活動が以下に示すカテゴリーに該当する必要があります。すべての専門学習は、プロボ市学区の目標に沿ったものでなければなりません。前回の昇給以降に完了した専門学習のみが考慮されます。

定義

昇給単位：専門的学習活動に対して与えられる単位は、インパクトの高い戦略の実施を示すものでなければなりません。単位は、プロボ市学区の専門能力開発コース、認定カレッジまたは大学、およびUSBEのコースで取得できます。昇給クレジットは、大学の成績証明書または州の成績証明書サービスで提出する必要があります。

昇給サイクル：昇給から次の昇給までの期間を指す。

説明

大学コース
- 単位は、大学またはカレッジの成績証明書に記録され、提示されなければならない。正式な成績証明書が必要なのは、学位を取得した場合のみです。(修士号、博士号など）。
- 大学レベルのコースは、Cグレード以上、または合格で修了しなければならない。
- 学部課程の履修は認められない。
- PCSDの教育者が大学レベルのコースの講師を務める場合（契約時間外）、同じコースを受講する学生と同じ昇給クレジットを受け取ることができる。各独自のコースは、昇給サイクルごとに1回のみカウントされる。例えば、ある教育者が地元のコミュニティカレッジで、3学期分の単位に相当するEnglish 5050の2つのセクションを教える場合、3つの昇給単位を受け取ることができる。このコースは、そのコースを主催した大学の学部長または学科長のメモによって証明することができる。
USBEの単位：
- USBE 管理規則 R277-315 に基づき、州の承認を受けるものとする。
- 事前に承認され、USBE 専門能力開発追跡システムを通じて確認されなければならない。
- USBEコースの講師を務めるPCSDの教育者は、同じコースを成功裏に修了した個人と同等の単位を受け取ります。USBEコースのインストラクターは、昇給サイクルごとに、担当したユニークなコース1つにつき1回、昇給クレジットを受け取ります。
PCSDの昇給クレジット：
- 昇給クレジットは、PCSDの専門能力開発コースを修了することで取得できます。
- 学校長は、専門能力開発の学習目標、使用するリソース、および専門能力開発を通じて学んだスキルや戦略の実施スケジュールを含む詳細を人事部長に電子メールで送信することにより、スタッフのためのPCSD専門能力開発コースを監督する承認をMTSS委員会に申請することができます。提案書は、地区のMTSS委員会によって承認されます。
  - コース修了の単位は、PCSD 給与昇格単位として、州の現行の単位登録サービスに登録されなければならない。
  - 最低6時間の座学（例：教授会での直接指導、または書籍での学習時間）と、従業員の教室または職場における最低18時間の実施に対して1単位が与えられる。
- 教育者の個人またはチームは、公表された地区または学校の目標に沿った「個別専門能力開発コース」を立案し、従事するために申請することができる。従業員の上司がすべての申請を承認する必要があります。ご質問は、地区人事課までお問い合わせください。申請は、従業員の校長が承認します。地区MTSS委員会は、申請に関するあらゆる対立を裁定します。
  - コースの修了単位は、PCSD の昇給単位として州のトランスクリプションサービスに登録されなければならない。従業員は、少なくとも6時間の座学（書籍学習など）と、1つまたは複数の戦略またはアイデアの最低18時間の実践を完了した場合、承認された「個別専門能力開発コース」ごとに1昇給クレジットを受け取ることができます。
  - 最終承認のために校長に提出する書類には、「個別専門能力開発コース」の最初の承認証明書、書籍学習やその他の学習活動の記録、戦略やアイデアの実施に関する報告書が含まれていなければなりません。この書類は、従業員が昇給を申請する際にも人事部に提出される。このカテゴリの昇給クレジットは、昇給サイクルごとに合計4単位まで取得できます。
戦略実行を伴う会議出席：学会に出席することで、教室や職場に持ち帰る新しいアイデアを豊富に得ることができます。多くの会議が有益ですが、昇給クレジットは特に職務に関連した会議が優先されます。カンファレンスに出席して昇給クレジットを取得するには、従業員はカンファレンスで学んだ戦略やアイデアを1つ以上実行し、以下の期待事項を満たす必要があります：
- 上司の事前承認（会議出席前）。
- 1つまたは複数の戦略やアイデアを専門的な実践に導入する。
- 戦略またはアイデアの実施についての反省文：うまくいった点、改善すべき点、実施に関連する重要なデータポイント、今後の計画を含む。
- 学会の参加証明と反省文を校長または上司に提出し、承認を得た後、昇給申請時に昇給申請書とともに人事部に提出する。PEAが提供するフォームはこちらにリンクされています。
- 戦略実施のための会議出席に対する昇給クレジットは、州の記録サービスに「PCSD 昇給クレジット」として記録される。
- 従業員は、次の比率を満たすことにより、会議に出席するごとに1昇給単位を取得することができる：最低6時間の着席と、1つ以上の戦略またはアイデアの最低18時間の実施で1単位。
- このカテゴリの昇給クレジットは、昇給サイクルごとに合計4単位まで取得できます。
その他の昇給単位オプション
- ユタ州カレッジ/大学主催の協力教師：PCSDの昇給クレジットは、ユタ州教育省（USBE）公認の教員養成プログラムの学生教師の指導に成功した教師に与えられます。昇給サイクルごとに最大2単位まで、1年につき最大1単位まで取得できます。
- 地区が承認した教育組織におけるリーダーシップ教育者が、UCTE、UTCM、UMEA、PEAなど、地区が承認した教育組織においてリーダーを務めた場合、PCSDの昇給クレジットを取得することができます。昇給の承認については、人事部長までお問い合わせください。昇給サイクルごとに、団体会長として1年間勤務した場合は2単位、理事またはその他の指導的立場で勤務した場合は1単位が昇給単位として与えられます。このカテゴリの昇給クレジットは、昇給サイクルごとに最大4単位まで取得できます。
- 内容試験と教育学試験：教育者は、教員免許に教職免許を追加する内容または教育学の試験に合格した場合、昇給クレジットを2単位取得することができます。試験はUSBEが承認したもので、現在のPCSDの役職に必要なものでなければなりません。承認された試験とは、通常、新しい免許分野の推薦状を取得するために使用されるPraxis II Content KnowledgeまたはPrinciples of Learning and Teachingの試験です。他の州で免許取得のために承認されているが、USBE によって承認されていない試験は、PCSD によって承認されません。試験は、USBE が定めたスコアで合格しなければならない。試験の得点は、試験主催者からの公式試験報告書によって証明されなければならない。昇給サイクルごとに与えられる単位は2単位までとする。

改訂 2024年9月27日

5320 手順 4：専門教育ライセンス取得者の給与レベル昇格活動

定義

説明

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