デビン・デイリーのファイナンシャル・ファン 第3回：優先順位、出費、そしてWPU

この新しいシリーズでは、ダウ教育長がビジネス・アドミニストレーターのデビン・デーリーとPCSDの財務について話し合います。プロボ市学区の財政面に関する重要な議論のいくつかを知るために、彼らの最新のビデオアップデートに耳を傾けてください。

こんにちは、プロボ市。プロボ市学区のダウ教育長です。今日は5月12日月曜日です。皆さん、素晴らしい週末を過ごされたことと思います。また、お母さん、おばあちゃん、おばさんなどの皆さんは、素晴らしい母の日を過ごされたことと思います。学校生活も残すところあと8日となり、どの学校にとっても、子供たちにとっても、先生方にとっても、カウントダウンが始まりました。

卒業式のお知らせです。ティンプビュー高校の卒業式は月曜日の夕方6時からUVUのコンベンションセンターで行われます。そしてプロボ高校の卒業式は水曜日の午後6時からUVUで行われます。

卒業式はいつもとてもエキサイティングな時期です。何人かの方から、なぜ次の3日間にアーリー・アウトがあるのかと尋ねられました。これは、特定の日に卒業式があるためで、高校は全員が必要な場所に行けるよう調整し、特定の場所にいなければならないスタッフが何人かいるため、また、学年末の準備の時間を守る必要があるためです。そのため、バスの本数やバスの運転手の数が足りず、1つのレベルのアーリーアウトに対応することができないのです。

来年度の計画を立てる際には、そのことをもっと早くお伝えし、そのために何か調整が必要な場合には、どのような形になるかを準備しておくようにします。しかし、皆さんの柔軟性と忍耐強さには感謝していますし、校長たちは、生徒のためにスケジュールを変更したり、別のものを用意したり、少し変更してくれたりしてくれています。

ワサッチ小学校の最新情報をお知らせします。私たちは、ゼネコンであるホーガン社と仕事を続けています。すでに1つの第三者機関に、さまざまな部分の評価を依頼しました。彼らは最終報告書を我々とホーガンに提出することになっています。今週、私たちは壁の再設計の可能性を検討し、すべての排水問題に対処していることを確認するため、私たちは他の壁の問題にも対処するよう依頼しました。

ホーガンの下請け業者の分析だけでなく、彼らの分析結果も私たちの現在の分析結果と比較できるように、私たちはプロジェクトとは一切関係のない第二の第三者を雇いました。ホーガンが私や経営管理者と協力してくれているのはありがたい。

可能な限り最善の解決策を講じ、事態を収拾するだけでなく、必要なところに適切な責任を負わせる。そして、協力的な努力のもとでそれを行う。私たちは従業員組合と会合を持ち、彼らとの交渉による合意に取り組んでいます。

ご存知のように、当初はこれを禁止していた下院第2法案67号は保留となった。住民投票のための署名が集まったためです。そのため、副知事はこの法案を保留にしました。私たちは、協会との交渉による合意を形成し、協会との関係に感謝しながら、これまでのやり方に戻ろうとしています。

生徒のケアや従業員への適切な報酬、従業員が抱える懸念や問題に対処することで、すべての人にとって理想的な地区を作り上げることができるのです。

今夜5時30分よりニュースキンビルでCAPショーケースが開催されます。これは2学期のCAPです。学生とはCenter for Advanced Professional Studiesの略です。CAPとは、Center for Advanced Professional Studiesの略で、実際の企業で商品開発や問題解決に取り組んでいる学生たちのことです。

そして今晩、彼らの才能を披露する予定だ。明日の夜は理事会がある。勉強会は午後4時からショアライン中学校で行います。場所の変更にご注意ください。これは年度最優秀教師の表彰を行うためで、そのためには広い施設が必要です。

2025年の予算を検討するつもりだ。2025年度の予算について検討します。また、2026年度の予備的な予算協議や、近隣の地区との給与の差を縮めるための課税の真実の可能性についても話し合う予定です。

そのうちのひとつは、ニーズの高い教育者への給与補填、携帯電話に関するポリシーの更新、インクルーシブな学習環境に関するポリシーの更新で、先週の水曜日に実施されたばかりのプロセスも含まれます。

また、学校保護者、建物、施設、警察やDCFSによる生徒へのアクセスに関する方針についても、2回目の朗読があります。また、二言語イマージョンプログラムの結果、いくつかの初期調査やデータが発表され、これらの情報をもとに、理事会が来年度中に決定したいと考えているいくつかの事柄について、大いに議論する予定です。

アセスメントに関する素晴らしいプレゼンテーションもあります。アセスメントに多くの時間が費やされているという声をよく耳にします。評価に多くの時間が費やされているという認識はあるでしょうが、私たちはそれに異議を唱えたいと思います。そして、実際に何時間の指導が行われているのか、これらの評価の目的は何なのか、どのようなデータが提供されているのかを示すことで、今後学校をサポートする際に、新たに出てくる懸念に対処できるようにしたいのです。

午後6時30分より、年度最優秀教師と年度最優秀従業員のレセプションを行います。軽食を用意し、写真撮影を行い、午後7時からはビジネスミーティングを行います。

そして、ビジネス項目を最終決定する。そのビジネス・ミーティングの後にエグゼクティブ・セッションがあります。その後、訴訟や交渉について話し合います。

今週の木曜日の正午に、他の学区との給与格差を是正するための方法について、地域社会とのつながりを深めるミーティングがあります。従来、アフタースクールは連邦政府からの助成金によって運営されてきました。これらの連邦補助金には、特定のアフタースクール・プログラムに参加する生徒が、出席率や学業成績が著しく向上していることを証明しなければ、その資格を得ることができないという要件がありました。

その結果、資格を得られなかった学校もあります。アフタースクールの資金の多くは、生徒のための充実した活動やエキサイティングな活動に結びついています。その結果、私たちはその資金を利用できなくなったのです。2026年度、2027年度もこの状況は続くでしょう。

お気づきのように、トランプ大統領の予算では教育予算の削減は見送られました。しかし、ほとんどの校長は、1日の授業の人数を減らし、より多くの指導補助を提供し、芸術におけるSTEM活動へのアクセスを増やすために、この予算を使おうとしています。

放課後資金に充てるのではなく、学校生活内に充てるのです。私たちは、アフタースクールが家庭や教育者にとって重要なプログラムであることを知っています。しかし、私たちのリソースには限りがあるため、優先順位は実際の学校生活の中で行われることになります。ですから、そのことをお知らせしたかったのです。

来年度、追加予算が組まれるかもしれないという噂を耳にしたが、それは大統領が予算を発表する前の話であり、その予算には教育資金の大幅な削減が含まれていた。ですから、私たちは引き続きワシントンの代表と協力し、その必要性を伝えていくつもりです。

さらに詳しい情報が入り次第、皆さんにもお伝えします。ですから、もしあなたが代表者に連絡を取りたいのであれば、生徒のためにこれらの特別なプログラムの重要性について話すことができます。これで今年度の授業は終了です。また来週お会いしましょう。

皆さん、素晴らしい1週間を。それではまた。

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