La scorsa settimana, il sovrintendente Dau ha intervistato Sanjay Moorthy, studente all'ultimo anno della Timpview High e indispensabile stagista per il Dipartimento comunicazioni del distretto. Hanno parlato dei suoi progetti di tirocinio, delle sue abilità di vita e delle lezioni apprese durante il suo stage. Leggete un po' di Sanjay e la loro intervista, e scoprite di più sui nostri stage nell'articolo qui sotto.
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Chi segue da tempo le notizie e i post del nostro distretto potrebbe riconoscere Sanjay Moorthy. Forse avete visto il suo nome allegato a un articolo. Forse lo avete visto comparire in un post sui social media. Oppure, se siete studenti della Timpview High o della Provo High, probabilmente avrete parlato con lui almeno una volta. Sanjay ha iniziato il suo tirocinio scrivendo un articolo di rilievo sulla Timpview peer Hugh Clark, un aspirante autore che realizzava film amatoriali.
Durante questo primo progetto, Sanjay ha messo i piedi per terra e ha imparato una lezione al giorno; i mentori del dipartimento lo hanno istruito sulle meccaniche di scrittura, sulla struttura polemica, sul tono e su altri aspetti della scrittura. Altri gli hanno insegnato le basi della videografia e della fotografia. Da lì ha organizzato e caricato l'articolo, creando il testo e raccogliendo le foto per un trafiletto sui social media.
Da lì ha accelerato la sua crescita come membro della comunicazione; ha imparato a creare contenuti multimediali lungo un funnel di contenuti, partendo dai principi di base del marketing. Ha contribuito alla creazione di contenuti per le campagne di fidelizzazione degli insegnanti e di formazione professionale. Ha raccolto, pianificato e coordinato la copertura di fine anno degli studenti diplomati. Ha anche ospitato le interviste con la sovrintendente Wendy Dau per le nostre puntate di Meet the Superintendent. Quest'anno, sta costruendo una campagna di iscrizione simultanea che utilizza un mix di media, contribuendo alla progettazione di una landing page di iscrizione e utilizzando le metriche per monitorare il successo della strategia.
Ma tutto è iniziato con il desiderio di provare qualcosa di nuovo. Sanjay ha sempre avuto un'eccellente etica del lavoro, non come una banale frase di circostanza, ma come un dato di fatto nel reparto comunicazioni. Ha scelto di prendere questa iniziativa e di applicarla a uno stage. Ora crea lavori di standard industriale.
Non che il suo tirocinio non abbia avuto le sue sfide: Sanjay lo dice durante la sua intervista nel nostro ultimo episodio del podcast "What's Up with the Sup". Per citare:
"L'ambiente professionale può essere stressante, credo. Ci si vuole assicurare che tutto fili liscio. C'è una pressione di fondo per avere successo, se questo ha senso. La cosa positiva è che si supera questo problema se si riesce a comunicare e ci si appassiona; ci si diverte".
Sanjay ci ricorda che da uno stage si ottiene tanto quanto si mette dentro. Quando abbiamo iniziato l'articolo affermando che era un membro indispensabile del team, non stavamo scherzando. Il suo nome è diventato un'espressione idiomatica per altri grandi studenti del distretto: "Hanno un Sanjay che gestisce le cose in quella classe" è diventata una frase comune nel dipartimento.
Sanjay è la prova che uno stage può essere un'esperienza significativa. È la prova che gli stage hanno un valore.
I tirocinanti lavorano con un tutor in loco e imparano a conoscere le attività quotidiane della professione scelta. Abbiamo un'opportunità di stage per ogni interesse, quindi candidatevi subito. Un tirocinio è un corso di durata semestrale che occupa un periodo del programma di uno studente. Nel caso di Sanjay, è rimasto bloccato per quasi due anni. Uno stage potrebbe essere l'inizio di un viaggio nella vita...candidatevi qui per iniziare il vostro.
(Nota bene: gli studenti devono provvedere autonomamente al trasporto verso la sede dello stage).
Grazie, Sanjay, per tutto ciò che fai per il distretto.