Suzanne Parker, directrice adjointe de Timpview, récompensée par le prix Provo Way pour son leadership exceptionnel

25 novembre 2024 /
Spencer Tuinei /
Actualités, Reconnaissances et prix, Les écoles, Écoles secondaires, Timpview High

La cohérence, la compassion et un effort continu pour s'occuper des élèves, du personnel et des enseignants ne sont que quelques-uns des traits de caractère de Suzanne Parker, directrice adjointe du lycée Timpview, qui lui ont valu le prix Provo Way.

Cette reconnaissance est d'autant plus remarquable qu'elle est le fruit de nominations de plusieurs enseignants - Moana King, Maren Unrau, Maren Ostenson, Ashlyn Bacon, Terry Brown, Blake Garfield, Christopher Jollie et Elizabeth Brooks -, une manifestation extraordinaire de soutien à l'échelle de l'école, qui témoigne de l'impact de Parker sur la communauté.

Les Provo Way Awards, décernés par le Provo City School District et le Board of Education, récompensent les personnes qui ont un impact significatif et durable sur les élèves, les enseignants et les familles. Le dévouement de Suzanne à l'égard de ceux qu'elle côtoie est au cœur de l'esprit de ce prix et, à plus grande échelle, de Provo.

L'un des candidats a déclaré : "La cohérence et la fiabilité me viennent à l'esprit lorsque je pense à Suzanne. Elle a toujours été juste et cohérente dans toutes ses responsabilités. Quelle que soit la tâche qui lui est confiée, je sais qu'elle sera accomplie dans les règles de l'art. Nous avons de la chance de l'avoir ici à Timpview".

Un autre enseignant a fait l'éloge de la capacité de Suzanne à trouver un équilibre entre sa défense des élèves et son soutien aux enseignants, en déclarant : "Ayant travaillé avec Suzanne pendant des années, elle est la norme pour les administrateurs. Elle défend les élèves tout en étant l'alliée des enseignants. Suzanne est la première administratrice que j'appelle si j'ai besoin d'une réaction honnête et juste à une situation".

Un autre enseignant a noté que Parker "est une personne que je peux aborder en toute confiance pour lui poser des questions et lui faire part de mes préoccupations. Elle nous soutient lorsque nous sommes confrontés à des difficultés", ce qui est confirmé par la nomination d'un autre enseignant : "Suzanne est un formidable défenseur des enseignants et des élèves. Je sais que lorsque j'ai un problème, elle saura comment m'aider".

La réactivité de Parker et l'attention qu'elle porte à l'ensemble de la communauté scolaire sont des thèmes communs partagés par tous. Un enseignant a déclaré : "Elle est très réactive et je peux voir qu'elle se soucie profondément de nos élèves, de nos enseignants et de la communauté. Elle est compétente, créative, digne de confiance et toujours là pour faire ce qu'il faut rapidement".

Et, pour résumer les propos précédents, un enseignant a fait une déclaration globale sur ce qui rend Parker si spécial : "Au cours des dernières années de construction de notre communauté 9GA, nous nous sommes toujours sentis soutenus. Nos voix comptaient et la vie de nos élèves et de leurs familles comptait. Nous ne nous sommes jamais sentis sans soutien, grâce à la capacité de Suzanne à écouter les besoins de nos élèves et à nous fournir les outils nécessaires pour les orienter et les soutenir de manière cohérente."

Suzanne Parker est une dirigeante qui écoute, agit et inspire. Nous ne saurions mieux dire que ses collègues, alors merci, Suzanne, et félicitations pour cette reconnaissance bien méritée.