Chaque année, nous récompensons quelques-uns de nos administrateurs les plus méritants, ainsi que nos techniciens professionnels, nos conseillers et notre personnel de soutien, qui constituent des ressources exceptionnelles pour les enseignants et les élèves. Nous les remercions pour leur excellent travail cette année. Vous trouverez leurs nominations ci-dessous.

Joey Jones - HVAC Services - Prof-Tech de l'année 

Joey est un superviseur et un leader exceptionnel. Patient et compétent, Joey partage volontiers son expertise et fournit des conseils avisés pour les tâches de maintenance et d'entretien. Toujours fiable et prêt à aider, son leadership inspire confiance à son équipe. La présence calme et compétente de Joey fait de lui une ressource inestimable, profondément respectée et appréciée par tous ceux qui travaillent à ses côtés.

Shauna Sprunger - Coordinatrice de la communication - Prof-Tech de l'année

Shauna est l'interlocutrice unique du district pour tous les projets de communication créative. Qu'il s'agisse de gérer des centaines de pages web, de concevoir des publipostages et des podcasts pour le district ou de créer des visuels qui décorent nos bâtiments et nos espaces en ligne, Shauna fait tout. Beaucoup la connaissent par son nom, mais tout le monde la connaît par ses bulletins d'information, ses courriels, ses publipostages et bien d'autres choses encore. Elle est une défenseuse acharnée de chaque voix et une amie loyale pour tous les membres du district.

Karen Bradley - Conseillère de l'année 

Karen Bradley se soucie profondément de chaque élève de la Shoreline Middle School. Elle crée des liens significatifs, devenant un défenseur de confiance vers lequel les élèves se tournent dans les moments difficiles. Karen collabore étroitement avec les conseillers, les enseignants et l'administration, soutenant souvent ses collègues sur le plan professionnel et personnel. Cherchant constamment à s'améliorer, Karen fait preuve d'un leadership et d'une compassion qui la rendent inestimable pour ses élèves et ses pairs.

Tia Hayward - Personnel de soutien de l'année 

Tia est connue pour sa chaleur, son humour et son dévouement. Toujours professionnelle et organisée, elle soutient inlassablement les étudiants et les collègues, en gérant efficacement des tâches complexes avec aisance. Tia crée un environnement accueillant, offrant des conseils, des friandises et même des gâteaux faits maison. Sa gentillesse, son expertise et son attention sincère lui ont valu l'appréciation de toute la communauté de Timpview.

Scott McCaulley, Administrateur de l'année, Amelia Earhart

Scott McCaulley vient de terminer sa première année en tant que directeur de l'école primaire Amelia Earhart. Avec une formation en éducation spécialisée, Scott apporte une perspective et une expérience précieuses qui ont contribué à façonner un environnement scolaire favorable et collaboratif. Il encourage les enseignants et les familles à travailler ensemble pour répondre aux besoins des élèves. Sa présence calme et constante et sa gentillesse persistante font de lui un modèle de ce que signifie être un Warm Demander, c'est-à-dire quelqu'un qui a des attentes élevées et qui fait preuve d'une profonde compassion.

Sean Edwards, Administrateur de l'année, Canyon Crest

Sean Edwards est directeur de l'école Canyon Crest depuis trois ans, où il dirige avec cœur et vision. Son souci d'améliorer la communication et les liens avec les familles a transformé la culture de l'école. Grâce à des posts réguliers sur les médias sociaux et à des messages réfléchis, Sean ne se contente pas d'informer les parents, il célèbre les grands moments de la vie quotidienne. Son leadership est visible dans le programme PBIS de l'école et dans les récentes désignations reconnaissant l'excellence en matière de collaboration et de STEM. Le travail de Sean continue de faire de Canyon Crest un lieu d'apprentissage accueillant et tourné vers l'avenir.

Brookanne Dalby, directrice, Centennial Middle School

Brookanne Dalby dirige avec cœur, clarté et une attention inébranlable pour les élèves. En tant que directrice de la Centennial Middle School, elle favorise une culture d'appartenance, de confiance et d'attentes élevées. Connue pour sa présence dans les couloirs, son leadership fondé sur les données et sa profonde attention pour tous les élèves, en particulier ceux qui sont confrontés à des difficultés, Brooke donne à son personnel les moyens d'agir grâce à une communication solide et à un objectif commun. Qu'il s'agisse de défendre le temps d'enseignement, de soutenir les élèves handicapés ou simplement de se promener dans les couloirs avec un sourire et son bureau ambulant, Brookeanne est le genre de leader qui voit chaque enfant et fait ressortir le meilleur de tous ceux qui l'entourent. 

Suzanne Parker, directrice adjointe, Timpview High School

Suzanne Parker est connue dans tout Timpview pour sa présence constante, son leadership réfléchi et son engagement profond envers les élèves et le personnel. Aimée du personnel et des élèves de toute l'école, Suzanne illustre ce que signifie être à la fois un défenseur et un allié. Elle écoute attentivement, réagit rapidement et dirige avec équité et attention. Suzanne soutient les enseignants tout en défendant les élèves, en veillant à ce que chacun se sente vu, entendu et valorisé. Sa cohérence, son professionnalisme et sa compassion font d'elle une pierre angulaire de la communauté de Timpview et un leader de confiance parmi ses pairs.