Épisode 16 : Les responsables de district reconnaissants

24 novembre 2023 /
Shauna Sprunger /

Sup avec le Sup

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Bienvenue dans le prochain épisode du podcast What's Up with the Sup du Provo City School District. Je suis la directrice de l'école, Wendy Dau. J'espère que vous avez tous passé un merveilleux Thanksgiving et que vous avez eu l'occasion de vous détendre un peu. Pour notre épisode de cette semaine, j'ai été rejointe par l'équipe de direction de notre district. Chacun d'entre eux a pris une minute pour partager sa gratitude envers les personnes et le travail important réalisé dans le district scolaire de Provo City.

Mais avant de les entendre, passons en revue nos mises à jour.

Préparez-vous à répandre la joie des fêtes avec le programme Sub for Santa de Tempview High School. Ce programme débutera après les vacances de Thanksgiving, le 27 novembre 2023, et se poursuivra pendant les vacances d'hiver jusqu'au 3 janvier 2024. Timfew s'associe à Centraide et à la Food and Care Coalition pour soutenir les familles de notre district. Que vous souhaitiez faire don de nouveaux cadeaux, apporter une contribution financière ou trouver d'autres moyens de participer, visitez le site timpviewsubforsanta.weebly.com et rendez cette saison encore plus spéciale pour ceux qui sont dans le besoin.
Nous vous rappelons que le concours pour la création d'un pin's Find Your Swing est officiellement lancé. Les élèves peuvent soumettre leur meilleure œuvre d'art représentant le thème de Find Your Swing du livre The Boys in the Boat pour avoir une chance de voir leur dessin devenir le pin's. Les œuvres doivent être remises au secrétariat de l'école avant le mercredi 13 décembre 2023, et le gagnant recevra une carte-cadeau $100 de la part du surintendant.
La prochaine réunion du conseil scolaire sera une session d'étude et une réunion de travail le mardi 28 novembre. Les sessions d'étude se tiennent dans la salle de conférence 1 du bureau du district et les réunions de travail ont lieu dans le centre de développement professionnel. Les deux réunions sont ouvertes au public et les commentaires du public sont les bienvenus lors de la réunion de travail. La séance d'étude débutera à 16 heures et la réunion de travail à 17 h 50.
Chaque vendredi, je vous invite à regarder ma vidéo hebdomadaire. Dans cette courte vidéo, je fournis des informations importantes et des mises à jour sur les travaux en cours dans le district.

Nous allons maintenant écouter les membres de l'équipe de direction de notre district qui vont nous dire ce qu'ils apprécient dans leur travail au sein du district scolaire de Provo City.

Jason Cox : Bonjour. Je m'appelle Jason Cox. Je suis directeur adjoint du Provo City School District et j'ai la chance de faire partie du Provo City School District depuis un certain temps, en tant qu'enseignant et directeur ici dans le district scolaire. En cette période de l'année où nous avons l'occasion de partager notre gratitude pour ceux avec qui nous travaillons et pour tout ce qui nous entoure, je voulais prendre une minute pour remercier nos employés, tous nos employés, pour le travail qu'ils accomplissent pour les familles de Provo et pour les élèves.

Sur ce, je voudrais profiter de l'occasion pour remercier nos deux associations qui représentent l'ensemble de nos employés. Elles prennent beaucoup de temps pour s'occuper des différents groupes d'employés et pour bien les représenter ici, dans le district scolaire de la ville de Provo. J'apprécie le fait qu'en tant que district scolaire, nous nous connaissons assez bien et que nous travaillons en tandem pour essayer de créer des opportunités positives pour nos employés ici à Provo.

Je voulais donc profiter de l'occasion pour les remercier. Nos deux associations sont représentées par Christy Giblon et Anthony Lugo. Christy est la présidente de notre association d'enseignants et Anthony est le président de notre association d'employés. J'apprécie le travail qu'ils accomplissent pour chacun de leurs groupes, en représentant les employés de ces groupes.

Nous vous remercions.

Darrell Jensen : Bonjour à tous, je m'appelle Darrell Jensen. Je suis le surintendant adjoint du district scolaire de la ville de Provo, chargé de l'enseignement secondaire, et je suis nouveau dans ce district. Il y a tant de choses dont je suis reconnaissant. Depuis que j'ai intégré ce district, je suis reconnaissant envers un grand nombre de ses éducateurs. C'est un travail inlassable que d'éduquer les élèves de cette communauté, et j'apprécie le dur labeur et les efforts qu'ils fournissent. Partout où je vais, les gens me tendent la main et me font sentir la bienvenue, ce qui m'a été très utile dans mes nouvelles fonctions.

J'apprécie vraiment les directeurs d'école, leur leadership et les conseils qu'ils donnent aux enseignants, mais surtout l'attention qu'ils portent aux élèves de cette communauté et le fait qu'ils veillent non seulement à leur sécurité, mais aussi à ce qu'ils reçoivent la meilleure éducation possible.

J'apprécie le soutien des parents. J'ai remarqué que dans ce district, les parents sont d'un grand soutien et sont prêts à collaborer et à résoudre les problèmes avec les responsables de l'école pour trouver ce qui est le mieux pour leur élève.

Je suis particulièrement reconnaissante aux élèves de ce district et à leur capacité à prendre soin les uns des autres. Rien n'est plus impressionnant pour moi que de voir des élèves faire des pieds et des mains pour aider d'autres élèves à se sentir bienvenus et à se sentir utiles. Je pense qu'il est important, surtout en cette période de l'année, que nous soyons attentifs aux élèves qui pourraient avoir besoin d'un peu plus d'amitié. Je pense qu'il est important, surtout en cette période de l'année, que nous soyons attentifs à ces élèves qui pourraient avoir besoin d'un petit ami supplémentaire.

Une fois de plus, je vous remercie tous de m'avoir accueilli et de tout ce que vous faites pour les élèves du Provost City School District.

Doug Finch : Je m'appelle Doug Finch et je suis le surintendant adjoint chargé des services aux élèves et aux familles. J'ai eu une belle carrière dans les salles de classe et les écoles, à la fois en tant qu'enseignant et en tant qu'administrateur scolaire. Aujourd'hui, ce rôle me donne l'occasion de travailler avec des personnes formidables au service des élèves et des familles tous les jours. Je pense en particulier à ceux qui veillent à la sécurité, à la santé et à la sûreté de nos écoles. C'est une chose très importante pour nous chaque jour lorsque nous venons au travail et à l'école. Je pense à nos agents scolaires qui sont là, prêts à aider, mais qui voient aussi la nécessité d'emmener de temps en temps les enfants à la pêche dans le cadre d'une activité "flics et bobs".

Je pense aux travailleurs sociaux qui sont là en cas de crise, lorsque quelqu'un a beaucoup de mal à gérer ses émotions ou son bien-être, mais je les vois aussi participer à des activités amusantes avec le club de la gentillesse et faire les choses qui nous importent tous les jours pour créer une bonne atmosphère dans nos écoles.

J'aime nos conseillers scolaires qui sont là quand quelqu'un passe une journée difficile, mais qui sont aussi prêts à rencontrer tous les élèves de leur école pour leur parler de leur parcours professionnel et de ce qui leur permet de se sentir en bonne santé tous les jours. J'apprécie également le fait que nous ayons des infirmières qui aident les gens lorsqu'ils ont besoin de se rendre au bureau du commis à la santé et d'obtenir de l'aide sur la façon dont ils se sentent. Mais ce sont aussi ces mêmes personnes qui remarquent que certaines personnes ont besoin d'aide pour obtenir des lunettes et qui sont prêtes à organiser une grande collecte de fonds et un événement permettant aux étudiants d'obtenir des lunettes qu'ils n'ont pas eues dans le passé, ce qui leur ouvre vraiment tout un monde à voir.

Je suis reconnaissante à un certain nombre d'autres membres du personnel qui soutiennent les élèves chaque jour, et c'est un réel avantage pour moi, en tant qu'employée du district scolaire, de voir comment nous pouvons faire la différence. Nous essayons vraiment d'être à la hauteur de la devise de la ville de Provo, "Bienvenue à la maison", et nous nous traitons les uns les autres d'une manière qui inclut un sentiment d'appartenance et d'inclusion qui fait que c'est vraiment un grand plaisir de travailler ici à Provo.

Anne-Marie Harrison : Bonjour, je suis Anne-Marie Harrison. Je suis surintendante adjointe chargée de l'enseignement et de l'apprentissage au sein du district scolaire de la ville de Provo. J'ai également été élève, enseignante, directrice d'école et je suis actuellement employée de bureau dans le district. C'est lorsque j'étais directrice de l'école élémentaire Sunset View, il y a plusieurs années, que j'ai vraiment appris combien il fallait de personnes uniques pour faire fonctionner une école.

Qu'il s'agisse du gardien qui s'occupe du déneigement avant que nous n'arrivions tous au travail, des personnes chargées du déjeuner et de la nutrition des enfants qui font tourner la cuisine avec la préparation du petit-déjeuner et du déjeuner, ou de la secrétaire qui répond aux nombreux appels des parents tous les matins. L'absence d'une seule de ces personnes peut rendre la vie des gens très difficile.

Je me souviens d'avoir occupé plusieurs fois des postes que je ne connaissais pas, et tout cela pour permettre l'ouverture d'un bâtiment. Lorsque l'école a commencé, que les chauffeurs de bus ont déposé les enfants et que les parents ont déposé les leurs selon un calendrier serré nécessitant une grande coordination, les enseignants, les paraprofessionnels, les animateurs et les directeurs de l'enseignement primaire étaient tous prêts à répondre aux nombreuses demandes des parents. Les paraprofessionnels, les animateurs et les directeurs de l'école étaient tous prêts à répondre aux nombreux besoins des enfants qui venaient à l'école. Je me suis alors rendu compte de l'incroyable système que représente une école, de la nécessité de chaque élément et de la nécessité pour chaque personne de collaborer avec les autres pour que le système fonctionne sans heurts.

Lorsqu'une seule personne manquait à l'appel, on s'en rendait compte. Souvent, tout le monde a si bien coopéré que l'on a eu l'impression d'un moteur qui ronronnait. Je suis très reconnaissante à chaque membre de l'équipe du Provo City School District. J'aime travailler avec vous, visiter vos écoles et voir les choses extraordinaires que vous faites ensemble.

J'aime travailler avec vous et sachez que j'apprécie profondément chacun d'entre vous.

Jarod Sites : Je m'appelle Jarod Sites et je suis le surintendant adjoint des écoles élémentaires du district scolaire de la ville de Provo. Je voulais prendre une minute pour remercier deux groupes particuliers de personnes pour tout le travail qu'ils accomplissent au sein de notre communauté et en particulier dans nos écoles, nos directeurs d'établissement et nos administrateurs qui travaillent sans relâche pour soutenir toutes les activités, les interactions et les défis auxquels nos écoles sont confrontées au quotidien. Je tiens tout particulièrement à exprimer ma gratitude à nos groupes de parents, aux bénévoles, aux parents à la maison qui apportent leur soutien et leurs engagements discrets à nos écoles.

Nos associations de parents d'élèves, nos organisations de parents d'élèves, nos conseils de communauté scolaire et d'autres bénévoles apportent un soutien considérable à nos enseignants. Ils soutiennent nos élèves, ils soutiennent les objectifs que nous avons dans notre district scolaire, ils défendent de nombreuses questions importantes et, d'une manière générale, ils sont les défenseurs de notre communauté. Et pour nos parents qui préparent et amènent leurs élèves dans nos écoles chaque jour et qui font confiance à notre système et soutiennent nos enseignants, c'est un travail formidable et il est tellement apprécié et souvent négligé que le nombre total de jours où un parent réveille son enfant, lui fournit un déjeuner et l'amène à l'école et le ramène, de la maternelle à la terminale, quand on y réfléchit, c'est un grand niveau d'engagement, non seulement en tant que parent, mais aussi envers notre communauté.

Je le répète. Je tiens à féliciter nos directeurs d'école et nos parents pour tout ce qu'ils font dans nos communautés.

Derek Anderson : Je m'appelle Derek Anderson. Je suis l'administrateur du district scolaire. J'apprécie toujours beaucoup cette période de l'année parce qu'elle demande beaucoup de réflexion.

C'est même quelque chose que nous faisons dans ma famille. Nous avons ce que l'on appelle la citrouille reconnaissante. Nous nous asseyons tous les soirs au dîner et nous parlons de ce dont nous sommes reconnaissants. Je suis très heureuse que nous fassions quelque chose comme cela pour notre district, car je ne pense pas que l'on dise suffisamment aux gens à quel point ils sont appréciés.

J'aimerais donc remercier l'ensemble des services opérationnels de ce district. Vous savez, les transports, la nutrition des enfants, l'entretien et la maintenance, les finances, la technologie. Vous faites tous fonctionner ce district. Il m'est arrivé à plusieurs reprises de recevoir des appels tard dans la nuit de la part d'un gardien ou d'un agent d'entretien au sujet de l'effondrement d'une école ou du refoulement de notre système d'égouts, ce qui s'est produit récemment.

Ils font tout ce qu'il faut pour remettre l'école en état de marche et le font toujours avec le sourire. Quant à notre département technologique, il fait vraiment tout ce qu'il faut pour que Timpview soit prêt à ouvrir ses portes.

Et notre département des transports, pour amener les enfants à l'école et les en ramener, et pour faire face aux difficultés liées aux intempéries.

Notre service de nutrition infantile veille à ce que les enfants soient nourris et à ce qu'aucun d'entre eux ne souffre de la faim. Nous cherchons d'autres moyens de couvrir le coût des repas pour les enfants qui ne bénéficient pas d'une dispense de frais, mais qui doivent tout de même pouvoir manger.

Et notre département financier, tout le travail qu'il a accompli pour s'assurer que les chiffres sont exacts et présenter des informations compréhensibles pour les utilisateurs de nos données financières, car la direction prend ses décisions sur la base des chiffres. Ces départements sont les héros méconnus qui, dans les coulisses, aident le secteur de l'éducation à fonctionner sans heurts. J'aimerais donc les remercier, car je sais qu'ils n'ont peut-être pas eu assez de temps ou qu'on n'en a pas assez parlé, et personne n'en parle jamais assez pour apprécier le travail qu'on a été engagé pour faire.

Ils le font chaque jour, avec le sourire, et font face à de nombreuses situations difficiles dont tout le monde n'est pas au courant. Je vous remercie donc pour ce que vous êtes et pour les sourires que vous affichez en venant travailler. Je vous remercie tous.

Caleb Price : Je m'appelle Caleb Price. Je suis le directeur de la communication du Provo City School District. Je voulais prendre quelques minutes pour remercier les membres de la communauté pour leur soutien. Beaucoup de gens dans notre communauté prennent le temps de faire du bénévolat ou de faire partie d'organisations telles que PTA, PTO, conseils communautaires, groupes qui aident à soutenir nos élèves et nos écoles de toutes les manières possibles, même si cela prend du temps sur leur emploi du temps.

Il y a deux groupes avec lesquels j'interagis davantage dans le cadre de mes fonctions et que je voulais mettre en lumière. Le premier est la Fondation. Notre fondation s'efforce chaque année de collecter des fonds pour nos élèves et nos écoles. Elle organise de nombreux événements tout au long de l'année. Chaque dollar récolté lors de ces événements est reversé à nos écoles et à nos élèves dans le cadre de programmes parascolaires, de subventions pour les enseignants, de bourses d'études et d'autres moyens de soutenir ce qui se passe dans nos écoles. Je tenais donc à les remercier pour le temps qu'ils prennent sur leur emploi du temps et sur leur vie quotidienne pour organiser ces événements et pour travailler et aider nos élèves et nos écoles de toutes les manières possibles.

L'autre groupe que je voulais mentionner est notre conseil scolaire. Notre conseil scolaire travaille d'innombrables heures chaque jour, chaque semaine, chaque année scolaire pour soutenir nos élèves et nos écoles de toutes les manières possibles. Lorsque vous les regardez travailler, que vous écoutez les réunions et les discussions qu'ils ont, il est clair que chaque décision qu'ils prennent est prise dans l'intention d'aider nos élèves à vivre la meilleure expérience éducative possible ainsi que d'aider nos employés à avoir le meilleur environnement de travail possible et la meilleure expérience de travail possible. Le temps qu'ils consacrent à cette tâche mérite notre gratitude et je tenais à les remercier.

Je tenais également à remercier et à saluer les dirigeants de notre district. Notre surintendant et nos surintendants adjoints. Je suis dans une position unique qui me permet de travailler avec eux assez étroitement au jour le jour. J'assiste aux réunions et je les écoute prendre des décisions et discuter, et tout comme le conseil scolaire, tout ce qu'ils font est fait dans l'intention d'aider nos élèves et nos employés à vivre la meilleure expérience possible dans notre district.

C'est un travail qui demande beaucoup de temps. À de nombreuses reprises, après les heures de travail, le week-end, la nuit, les jours fériés, ces personnes doivent prendre le temps de s'occuper de ce qui se passe, et elles le font parce qu'elles se soucient des étudiants, des employés, de la communauté de Provo et de l'éducation qui y est dispensée.

Je voudrais donc prendre une minute pour remercier ces groupes et leur rendre hommage pour le travail qu'ils accomplissent. Il suffit de leur dire merci.

Wendy Dau : Je m'appelle Wendy Dau. Je suis la directrice du district scolaire de la ville de Provo. En cette période de Thanksgiving, ce dont je suis vraiment reconnaissante en tant qu'employée du Provo City School District, ce sont nos enseignants.

J'ai eu l'occasion de me rendre dans toutes les écoles de notre district pour voir les enseignants à l'œuvre dans leurs classes, pour observer les interactions qu'ils ont avec les élèves et pour me rendre compte de la différence qu'ils font pour tant d'enfants chaque jour. Je suis très reconnaissante à nos élèves d'avoir la chance d'avoir dans leur vie des éducateurs aussi influents, compétents et excellents, ce qui fait toute la différence.

Nous savons que les enseignants sont les personnes qui, dans un système scolaire, génèrent le plus de succès, et je ne pense pas qu'ils reçoivent l'appréciation qu'ils méritent. C'est pourquoi, en cette période de l'année, je tiens à exprimer ma plus grande gratitude pour tous les efforts qu'ils déploient, pour le temps qu'ils y consacrent, pour les nombreuses heures qu'ils passent, pour les façons créatives dont ils essaient de planifier les cours et de faire en sorte que les choses se passent bien.

Pour leurs enfants, chaque jour, lorsqu'ils franchissent la porte de leur classe.

Merci de me rejoindre pour cet épisode de What's up with the Sup. Comme toujours, tous les épisodes seront disponibles là où vous obtenez vos podcasts. Si vous avez des sujets ou des questions que vous aimeriez que nous abordions dans le podcast, n'hésitez pas à nous envoyer un courriel à l'adresse podcast@provo.edu.

La semaine prochaine, je serai rejointe par Cassidy Baker, la conseillère du gouvernement étudiant de la Timpview High School, ainsi que par deux membres du gouvernement étudiant de Timpview, Caleb Ngatuvai et Sarah Lee. Nous parlerons du programme "Sub for Santa" que Timpview organise chaque année pendant les vacances. Nous vous donnons rendez-vous la semaine prochaine. Bon week-end à tous.