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Actualités communautaires, 11 mars 2025

Chaque semaine, la directrice de l'école, Wendy Dau, partage une vidéo avec la communauté de Provo City, fournissant des informations importantes sur le district scolaire de Provo City. Regardez chaque semaine sa dernière mise à jour vidéo pour rester informé de tous les événements et développements clés dans nos écoles.

Bonjour, ville de Provo. Je suis le surintendant Dau du district scolaire de Provo City. Nous sommes aujourd'hui le mardi 11 mars. J'aimerais encourager tous les parents d'élèves de première année, si l'un d'entre eux souhaite avoir la possibilité de siéger en tant que membre du conseil des élèves au sein de notre conseil scolaire, à déposer leur candidature avant le 17 mars.

Ils peuvent trouver ces formulaires en s'adressant à leur conseiller pédagogique. Ce sera Cassidy Baker au lycée Timpview ou Lorien Francis au lycée Provo. Ces personnes auront accès à ces candidatures. Je vous les enverrai également afin que vous puissiez les avoir sous forme de lien et que vos élèves puissent y accéder.

Encore une fois, il s'agit de parents d'élèves. S'ils sont intéressés par un poste de membre du conseil scolaire, le dossier de candidature contient des informations sur l'engagement en termes de temps et sur les tâches d'un membre du conseil scolaire. Les élèves membres du conseil d'administration gèrent le conseil consultatif des élèves, nous aident à formuler des commentaires sur les différentes politiques et orientations.

Il s'agit donc d'une initiative qu'ils peuvent prendre en dirigeant leurs pairs et en essayant de faire entendre la voix des étudiants lorsque nous abordons les politiques, les procédures et la manière dont nous gérons notre système d'éducation.

Je tiens également à saluer Hannah Whitmer, qui travaille à l'école primaire Amelia Earhart. Elle est la lauréate du prix Provo Way de cette semaine. Hannah est assistante pédagogique et spécialiste du comportement. Elle crée des espaces de sécurité et de soutien pour ses élèves. La personne qui a proposé sa candidature a parlé d'Hannah comme d'une personne qui travaille sans relâche pour s'assurer que chaque élève est valorisé.

Elle les aide à faire leurs devoirs scolaires. Elle les aide à grandir en tant que personnes et elle apporte tellement de cœur et d'amour à son travail. Nous tenons donc à saluer Hannah. Si vous la connaissez, si votre élève la connaît, embrassez-la ou remerciez-la pour tout le travail qu'elle accomplit.

La première réunion de notre comité de liaison avec la communauté se tiendra jeudi à midi dans le centre de développement professionnel du bureau du district.

Nous avons envoyé les invitations à ceux qui ont demandé à faire partie de ce comité. Nous attendons avec impatience cette première réunion au cours de laquelle nous établirons nos normes, ainsi que le processus et l'objectif de ce comité, qui est vraiment de démarrer. Le conseil scolaire peut demander et solliciter des commentaires sur différentes propositions et choses qu'il envisage de faire.

Il s'agit donc d'une partie importante du travail de notre conseil d'administration pour essayer d'amplifier les voix et de s'assurer que tous les électeurs sont entendus et que leurs préoccupations sont prises en compte afin que notre système éducatif puisse répondre aux besoins de leurs élèves et de l'ensemble de la communauté. Il est formidable que nous soyons un district urbain à part entière.

Cela nous donnera l'occasion d'aligner ces priorités sur notre mission et nos objectifs encore plus qu'ils ne le sont déjà.

Notre session législative est terminée. Au fur et à mesure que nous décortiquerons les différents projets de loi, nous identifierons leur impact sur notre système et nous vous tiendrons au courant.

Je tiens à féliciter tous nos législateurs qui ont travaillé sans relâche pour contacter les membres de nos conseils scolaires et les différents membres de l'équipe de direction de notre district afin de connaître leur point de vue sur les différents projets de loi et de comprendre notre point de vue sur différentes choses. Cette collaboration a été très fructueuse.

J'apprécie vraiment leurs efforts et le processus démocratique dont nous disposons et auquel nous tenons tant, en particulier dans l'État de l'Utah. Nous avons une réunion du conseil d'administration aujourd'hui. Elle commence à 17 heures par une session d'étude et se poursuit par une réunion de travail à 19 heures.

Plusieurs politiques sur lesquelles le conseil d'administration a travaillé seront discutées. Nous parlerons également des organisations de soutien scolaire telles que les PTA et les PTO. Si des écoles ou des parents souhaitent transformer une PTA en PTO, il existe un ensemble de procédures spécifiques à suivre pour ce faire.

Nous allons donc discuter de ce que cela implique. Je veux m'assurer que tout cela est clairement défini et aligné sur les lois fédérales et de l'État. Nous discuterons également de notre rapport sur les sports d'hiver. Nous nous sommes engagés à montrer d'où viennent nos athlètes, des lycées de Timpview et de Provo, combien d'athlètes sont transférés, combien ont choisi de s'inscrire, à quoi ressemblent ces définitions, à quoi ressemblent ces chiffres pour chacun de nos programmes de sports d'hiver.

Nous allons fournir un rapport à ce sujet chaque saison afin que les gens puissent poser des questions, et nous voulons simplement être très transparents. Nous avons deux écoles qui travaillent très dur pour respecter les règles et les règlements de l'UHSAA, et nous voulons faire connaître ces processus et être vraiment transparents avec notre communauté sur ce qui se passe dans nos deux lycées afin qu'ils aient tous les deux la possibilité de connaître un énorme succès.

Nous attendons donc avec impatience cette conversation qui aura lieu plus tard dans la journée. Ce sont là nos principaux sujets de discussion. Nous parlerons également de notre comité de liaison avec la communauté et de notre comité consultatif des parents, ainsi que des différentes orientations que nous souhaitons prendre dans ces domaines, mais nous sommes impatients d'aller de l'avant pour élargir le nombre de voix que nous entendons au sein de la communauté.

Sur ce, nous tenons à vous souhaiter à tous une très bonne semaine. Nous espérons que vous avez survécu à l'heure d'été. Je sais que j'apprécie de ne pas rentrer chez moi dans le noir et j'espère qu'il en est de même pour vous. À la prochaine fois. Au revoir à tous.

Alexander Glaves
  • Spécialiste des médias sociaux et du marketing
  • Alexander Glaves
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