Actualités communautaires, 28 avril 2025

Chaque semaine, la directrice de l'école, Wendy Dau, partage une vidéo avec la communauté de Provo City, fournissant des informations importantes sur le district scolaire de Provo City. Regardez chaque semaine sa dernière mise à jour vidéo pour rester informé de tous les événements et développements clés dans nos écoles.

Bonjour aux habitants de Provo City. Je suis le surintendant Dau du district scolaire de la ville de Provo. Nous sommes aujourd'hui le lundi 28 avril. Il nous reste moins d'un mois d'école. Notre dernier jour d'école sera le mercredi 21 mai. Il se passe donc beaucoup de choses dans tout le district. Je tiens à saluer Melanie Shelley, qui est notre lauréate du prix Provo Way.

Elle est notre assistante de direction aux ressources humaines et c'est vraiment le premier visage que voient beaucoup de nos futurs employés, ou lorsqu'ils remplissent leurs papiers et sont intégrés, et elle est un atout formidable pour notre district. Elle fait beaucoup pour que tout le monde se sente bien. Elle fait tant pour que chacun se sente le bienvenu. C'est une personne fantastique.

Elle travaille dans le district depuis plus de 30 ans et nous ne pourrions pas être plus chanceux de l'avoir. Je tiens également à féliciter le principal Tua et son équipe administrative, la directrice des sports, Wendy Anae, pour l'ouverture du terrain de softball à la Timpview High School. Le titre IX est en vigueur depuis plus de 50 ans et, pour la première fois, le lycée de Timpview dispose d'un terrain de softball sur son campus. Je tiens à rendre hommage à Kyle Bates, notre directeur de l'entretien et des installations, et à Devyn Daley, notre administrateur commercial, qui ont rendu cela possible. Ils ont coupé le ruban et célébré l'événement mardi dernier, et cela rend hommage à nos athlètes et à l'excellent travail que font nos étudiantes dans le cadre de notre programme de softball.

C'était donc un véritable plaisir d'y participer. Je tiens également à saluer plusieurs éducateurs qui ont été récompensés par l'association des parents d'élèves. Il s'agit de Linda Rossiter, qui enseigne en quatrième année à l'école primaire Spring Creek. Isabel Gomez, assistante sociale à l'école primaire Franklin, et Jason Benson à l'école primaire Franklin.

Nous sommes tous reconnus par leurs associations de parents d'élèves respectives comme étant d'excellents éducateurs. Ils ont été honorés lors d'un déjeuner. C'était formidable de voir tous leurs efforts reconnus.

Nous apprécions également beaucoup le travail de la Fondation du district scolaire de la ville de Provo. Ils ont organisé une fantastique soirée d'excellence et les enseignants et éducateurs suivants ont été honorés.

Nous avons reçu Christine Whatcott. Elle est directrice adjointe à l'école primaire de Canyon Crest. Vanessa Hernandez est enseignante à l'école primaire de Timpanogos. Maren Passey est enseignante à la Centennial Middle School. Cynthia Carter est enseignante au lycée Timpview. Brian Young est psychologue scolaire à l'école primaire Provost. Nancy Guthrie est enseignante à l'école Oak Springs, qui fait partie du système hospitalier de l'État. Jeannie Pratt est la gardienne en chef de l'école primaire Wasatch, et bien d'autres encore. Les élèves qui ont proposé ces personnes pour ces prix ont pu assister à la cérémonie, lire leur nomination et expliquer pourquoi ces personnes ont fait une telle différence.

Et si les élèves n'ont pas pu être présents, ce sont leurs directeurs ou superviseurs qui lisent ces commentaires. Et ce que vous voyez, ce sont ces éducateurs incroyables qui ont travaillé dans nos écoles et qui font un travail fantastique pour faire toute la différence pour les élèves. Nous leur en sommes très, très reconnaissants.

Nous avons également mis en place notre deuxième comité consultatif des parents. Plusieurs parents font partie de ce comité et nous aident à travailler sur des questions qui deviennent systémiques et que nous devons vraiment aborder et résoudre en tant que district scolaire. Ils se sont donc répartis en différents sous-groupes et ont commencé à identifier les obstacles à la résolution de ces problèmes et la manière dont nous pourrions les classer par ordre de priorité de manière plus efficace.

Certaines des questions auxquelles ils étaient confrontés concernaient une plus grande inclusion de nos élèves en difficulté. Certains des défis posés par les programmes d'immersion double - comment améliorer réellement l'engagement des parents et le rendre significatif. Comment recruter et retenir des professeurs de mathématiques de haut niveau au niveau secondaire et comment faire face à l'intimidation et au harcèlement au niveau élémentaire et secondaire, et comment être plus proactif à ce sujet au lieu d'être réactif.

Nous apprécions donc leurs efforts. Ils vont travailler avec nous tout au long de l'année prochaine sur divers projets pour nous aider à résoudre ces problèmes afin que nous puissions créer une expérience encore meilleure pour nos élèves ici, dans le Provost City School District. Et ils le font tous de leur propre chef, comme s'ils étaient des bénévoles.

Je suis très impressionnée par le nombre de personnes qui, à Provo City, sont prêtes à aider nos écoles à devenir de meilleurs endroits. Je tiens également à vous informer que nous avons une réunion du conseil d'administration demain mardi. La session d'étude commencera à 16 heures. Beaucoup d'entre vous sont très curieux de la situation à l'école élémentaire Wasatch avec le mur de soutènement qui s'est effondré et que nous sommes en train de reconstruire et de refaire le drainage.

Système. Plusieurs personnes seront présentes pour répondre aux questions du Conseil de l'éducation. Il s'agit des entreprises de géo-ingénierie, du sous-traitant qui a construit le mur, de l'entrepreneur général et de l'architecte. Nous discuterons des coûts approximatifs et vous savez, parfois les gens veulent voir cela comme, vous savez, des circonstances imprévues.

Nous nous posons beaucoup de questions à ce sujet, car ce sont nos contribuables qui paient pour ces structures et nous comptons sur ces personnes. Pour concevoir et construire des choses fiables. Nous avons donc quelques questions à leur poser. Je vous encourage à nous rejoindre. Vous êtes les bienvenus à notre session d'étude.

Elle commence à 16 heures dans la salle de conférence 1, ici même au bureau du district. Vous pourrez également faire part de vos commentaires lors de notre réunion de travail, qui débutera à 18 heures au centre de développement professionnel.

Nous organiserons également une réception en l'honneur de nos retraités à 17h30 dans le centre de développement professionnel, et ils seront officiellement reconnus lors de la réunion d'affaires, qui commencera à 18 heures.

Nous informons également nos enseignants que le projet de loi 77, qui entrera en vigueur le 7 mai, interdit à toutes les entités gouvernementales, non seulement les écoles, mais aussi les mairies, d'arborer des drapeaux arc-en-ciel. Nous en avons discuté avec nos enseignants et nous leur avons demandé à quoi cela pourrait ressembler afin de nous assurer que nous sommes en conformité avec cette loi. Nous tenons donc à ce que vous soyez au courant de cette mise à jour.

Timpview High School, c'est la phase deux de la construction. Nous avons commencé la construction de la cafétéria, puis la conception de l'auditorium, des espaces réservés aux beaux-arts et de l'aile administrative. Nous sommes en train de finaliser la toute première étape de cette phase de conception. Nous passerons ensuite à la phase de développement de la conception, puis à l'appel d'offres. Mais d'ici novembre, nous devrions avoir les offres finales sur ce à quoi cela ressemblera. En attendant, nous allons poursuivre la construction de la cafétéria du lycée de Timpview, mais nous vous tiendrons au courant de la situation lors de la réunion du conseil d'administration de demain.

Je tiens également à vous informer que lundi prochain débutera la semaine d'appréciation des enseignants. Elle durera toute la semaine du 5 mai. Je vous encourage à remercier les enseignants pour le bon travail qu'ils accomplissent et à leur faire savoir à quel point vous les appréciez, surtout en cette fin d'année scolaire.

À cette époque de l'année, c'est un peu la folie. Il y a les tests d'évaluation, les tests de fin d'année en lecture et en mathématiques. Il se passe beaucoup de choses et les enseignants essaient d'intégrer tout ce qu'ils essaient de résumer dans leur enseignement, mais aussi de recueillir des données pour savoir comment faire progresser nos enfants l'année prochaine.

Sur ce, je vous souhaite à tous une semaine fantastique. Nous sommes très occupés ici, dans le district scolaire de Provo City, en cette fin d'année scolaire. Nous nous reverrons bientôt.

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