Dernière modification : 21 septembre 2023

Tout savoir sur le CAPS de Provo

Cinq principes directeurs clés unissent, définissent et guident l'expérience CAPS :

Apprentissage fondé sur la profession

Les instructeurs développent des stratégies d'apprentissage basées sur le monde réel et sur des projets en collaborant avec des entreprises et des partenaires communautaires. Ces interactions améliorent l'expérience d'apprentissage et préparent les étudiants à l'université et à la carrière.

Réactivité

Le CAPS soutient les carrières hautement qualifiées et très demandées grâce à une innovation permanente dans l'élaboration des programmes d'études, des programmes et des services basés sur les besoins des entreprises locales et de la communauté.

Découverte et exploration de soi

Les élèves réalisent leurs forces et leurs passions en explorant et en expérimentant des professions potentielles. Cela leur permet de prendre des décisions éclairées sur leur avenir, tout en apprenant à faire preuve de leadership.

Développement des compétences professionnelles

Des expériences uniques permettent aux étudiants de cultiver des compétences professionnelles transformatrices telles que la compréhension des attentes, la gestion du temps et d'autres valeurs professionnelles essentielles. Ces compétences sont essentielles pour donner aux étudiants un avantage concurrentiel dans leurs études post-secondaires et leur carrière professionnelle.

L'esprit d'entreprise

Les instructeurs créent un environnement où la pensée créative et la résolution de problèmes sont encouragées. Une culture innovante est essentielle pour favoriser l'apprentissage entrepreneurial et la réflexion sur la conception.