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Peu de gens peuvent prétendre connaître un bâtiment aussi intimement que Roy Davis, gardien du lycée Timpview, qui connaît les besoins de l'école et de ses occupants comme s'il s'agissait de sa propre maison. Membre de la première promotion de Timpview en 1978, Roy Davis a passé sa carrière à s'occuper des couloirs qu'il a arpentés lorsqu'il était élève, devenant un intendant de l'école à chaque saison et à chaque transition.

Aujourd'hui, alors que la construction de Timpview se poursuit, M. Davis se prépare à dire au revoir à une école et à un district qui ont été l'œuvre de sa vie.

Cette année est la dernière année de Roy dans notre district, mais il ne part pas les mains vides ; outre les nombreux souvenirs, le personnel de la Timpview High School a organisé une nomination détaillée, ce qui a valu à Roy Davis de recevoir les Provo Way Awards de ce mois-ci.

"Roy est gardien dans le district scolaire de Provo City depuis plus de 38 ans", explique Jeff Hawkins, coordinateur des services de gardiennage. "Roy est très fiable. Il ne manque que très rarement le travail et est extrêmement dévoué à son travail. Il se surpasse pour accomplir toutes les tâches qui lui sont confiées et s'est porté volontaire pour participer à de nombreux projets dans l'ensemble du district".

Le dévouement de M. Davis à l'excellence et à la prise en charge des écoles est un fait universellement reconnu par ses collègues. S'il y a un besoin, Roy y a probablement déjà répondu, grâce à son sens aigu de l'anticipation et de la résolution des problèmes avant qu'ils ne se posent.

"Depuis un an et quatre mois, j'ai eu l'honneur de travailler quotidiennement avec Roy", déclare Jessy Nielsen, responsable de l'entretien de Timpview. "La qualité la plus remarquable de Roy, que j'adore, est qu'il s'approprie toutes les tâches qui lui sont confiées et qu'il en fait toujours plus !

"Un exemple parfait est lorsque j'ai affecté Roy au stade de football pour l'entretien du terrain et le nettoyage des sols et des gradins. Il s'est consacré à cette tâche et a non seulement fait ce que je lui demandais, mais il en a fait plus. Il a désherbé autour du hangar de football et nettoyé tous les débris sous la rampe des gradins est. Encore une fois, je n'avais pas spécifiquement demandé ces choses, mais il l'a fait quand même parce que cela donnait un meilleur aspect à son stade !

Nous aimons la distinction faite par Nielsen dans sa citation : le stade est son stade, le stade de Roy. À bien des égards, les contributions de Roy font de Timpview sa maison pour toujours, et nous lui sommes incroyablement reconnaissants de son attention.

Pourtant, les contributions de M. Davis sont marquées non seulement par son éthique de travail, mais aussi par sa chaleur et son humour. Son attitude enjouée a fait impression dans tout le district.

"J'ai beaucoup apprécié la présence de Roy à Timpview. Il était là lorsque j'ai été embauché et il a toujours été excellent dans son travail", a déclaré Bruce Gabbitas, professeur de robotique à Timpview High. "J'ai apprécié nos conversations sur Timpview, les loisirs et la vie pendant que nous faisions chacun notre travail. C'est un véritable cadeau pour la communauté scolaire que d'avoir Roy, qui a été si constant et si bon dans son travail !

Lorsqu'il évoque sa longue carrière, Davis reste toujours aussi humble. "L'école s'est un peu agrandie depuis que je l'ai fréquentée à l'époque. Pour commencer, il n'y avait pas de Thunderdome", plaisante-t-il.

En dehors de son travail, M. Davis se passionne pour l'assemblage et la peinture de modèles réduits de voitures, un hobby qu'il aborde avec dévouement et soin. Davis a manifestement le sens du détail.

Alors que Timpview s'apprête à poursuivre sa transformation grâce aux travaux de construction en cours, le départ de M. Davis est particulièrement émouvant. Il laisse derrière lui non seulement une école bien entretenue, mais aussi un personnel et des élèves dont on s'est également occupé. L'esprit de Davis, fait de travail acharné, de gentillesse et de persévérance tranquille, se perpétue dans les couloirs de Timpview, qui ne cessent de s'agrandir et de changer.

"Roy a été un employé extraordinaire", déclare M. Nielsen. "Les mots ne suffisent pas à décrire à quel point il nous manquera.

Spencer Tuinei
  • Spécialiste de la communication
  • Spencer Tuinei
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