Dernière modification : 26 septembre 2023

1920 P1 Éthique de la campagne électorale pour les mesures électorales du district

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Les directives suivantes représentent les attentes officielles du district concernant le comportement des individus et l'utilisation des ressources du district pendant les campagnes électorales, en particulier pendant les élections impliquant des mesures électorales liées au district. Ces directives s'appliquent également à toutes les campagnes et élections.

Directeurs d'école/administrateurs de bâtiments

Autorisé

Il peut informer le personnel (brièvement) des possibilités de participer aux activités de la campagne.
sont encouragés à communiquer au personnel la différence entre les activités acceptables et inacceptables liées à une mesure électorale.
Dans le cadre des publications normales de l'école, peut distribuer une présentation objective et équitable des faits, basée sur les informations préparées par le district et complétée par celles-ci, conformément à la conduite normale et régulière de l'école et du district.
Peut prendre la parole lors de forums communautaires et de clubs pour présenter des informations factuelles et objectives sur une mesure électorale.
Peut encourager le personnel et les membres du public à voter.
Peut répondre à des questions concernant une mesure de vote.
Peut porter des badges de campagne ou des articles similaires dans le cadre de son travail si le règlement du district autorise généralement les employés à porter des badges politiques.
Ils peuvent participer à des activités de campagne sur leur temps libre et en dehors des heures de travail.

Non autorisé

Il ne doit pas exercer de pression ou de contrainte sur les employés pour qu'ils participent à des activités de campagne.
N'utilise pas de notes de service internes dans le seul but d'informer les employés des réunions de soutien ou d'opposition aux mesures électorales.
Ne doit pas coordonner les activités d'information avec les efforts de campagne, d'une manière qui donne l'impression que le district soutient ou s'oppose à une mesure électorale.
N'utilise pas les ressources publiques pour gérer un bureau de conférenciers d'une manière qui pourrait être considérée comme promouvant une mesure électorale.

Considérations générales

Des communications ont-elles eu lieu avec le personnel et les représentants des associations concernant l'interdiction d'utiliser le courrier interne ou le système de messagerie électronique de l'école pour soutenir ou s'opposer à une mesure électorale ?
La diffusion de ces informations est-elle conforme aux pratiques habituelles de l'école (courrier des enfants, bulletins d'information, sites web ou autre format) ?
Les informations fournies constituent-elles une présentation objective et équitable des faits ?
L'activité est-elle compatible avec le cours normal et régulier des affaires de l'école ?
Les documents présentent-ils correctement les coûts et les autres impacts prévus d'une mesure de vote ?

PTSAs/PTOs/Conseils de la communauté scolaire

Autorisé

Peut utiliser les installations scolaires pour des réunions de soutien à une mesure électorale dans la mesure où les installations sont mises à disposition sur une base d'égalité d'accès et de non-discrimination, et que cela fait partie de l'activité normale et régulière du district.
Peut imprimer et distribuer une lettre d'information séparée préconisant le soutien à la mesure électorale, à condition qu'aucune ressource du district ne soit utilisée (comme le courrier des enfants, les lettres d'information, les sites Web ou tout autre format).
Peut rappeler aux électeurs les dates des prochaines élections dans le bulletin d'information de l'association de parents d'élèves ou dans sa partie du bulletin d'information de l'école.

Non autorisé

Ne doit pas utiliser les installations scolaires pour produire des documents qui soutiennent ou s'opposent à une mesure électorale.
Ne doit pas imprimer et distribuer des documents promouvant la mesure électorale dans le bulletin d'information de l'école.
Ne doit pas utiliser un événement parrainé par l'école ou le district pour promouvoir ou s'opposer à un candidat ou à une mesure électorale.

Conseils scolaires

Autorisé

Peuvent voter collectivement pour soutenir ou s'opposer à une mesure de vote lors d'une réunion publique dûment annoncée, au cours de laquelle les opposants à la mesure ont la possibilité d'exprimer leur point de vue.

Non autorisé

Ne doit pas faire pression ou contraindre les employés du district à participer à des activités de campagne.

Membres du conseil scolaire

Autorisé

Peut s'engager dans des activités politiques.

Non autorisé

Ne doit pas ordonner au personnel du district d'effectuer des tâches visant à soutenir ou à s'opposer à des activités de campagne ou à des mesures électorales.

Les étudiants

Autorisé

Les élèves peuvent créer des projets scolaires pour obtenir des crédits qui favorisent ou s'opposent à des candidats ou à des mesures électorales.
Les élèves peuvent utiliser des ressources publiques pour mener à bien des projets scolaires visant à promouvoir ou à s'opposer à des mesures électorales, dans la mesure où ces ressources sont régulièrement et couramment mises à disposition pour d'autres projets d'élèves.
Les élèves peuvent participer volontairement (pas en échange d'une note ou d'une autre compensation académique) aux scrutins organisés par le district.
Les étudiants peuvent volontairement apparaître/participer à des activités promotionnelles en faveur de la mesure électorale.

Non autorisé

Les projets scolaires d'élèves soutenant ou s'opposant à des mesures électorales ne doivent pas utiliser le public.
Les enseignants ne doivent pas confier aux élèves des projets scolaires nécessitant la création ou la distribution de matériel destiné à influencer le résultat d'une élection.

Considérations générales

Le projet scolaire est-il à l'initiative de l'élève ?

Les surintendants ou leurs représentants

Autorisé

Il peut informer le personnel, en dehors des heures de travail, des possibilités de participer aux activités de la campagne.
Peut répondre à des questions concernant une mesure de vote.
Peut porter des badges de campagne ou des articles similaires dans le cadre de son travail si le règlement du district autorise généralement les employés à porter des badges politiques.
peuvent apposer des panneaux de fenêtre ou des autocollants sur leur voiture privée, même si celle-ci est garée sur le terrain de l'école pendant les heures de travail.
sont encouragés à communiquer au personnel la différence entre les activités acceptables et inacceptables liées à une mesure électorale.
Peut encourager le personnel et les membres du public à voter

Non autorisé

Il ne doit pas exercer de pression ou de contrainte sur les employés pour qu'ils participent à des activités de campagne.
Ne doit pas utiliser les ressources du district pour organiser la distribution de matériel de campagne.

Considérations générales

Le district a-t-il une politique autorisant les employés à porter des badges politiques ?

Enseignants et autres employés

Autorisé

Peut prendre la parole dans des forums et des clubs communautaires pendant les heures de travail normales.
Il peut informer le personnel (brièvement) des possibilités de participer aux activités de la campagne.
Ils peuvent s'engager dans des activités de campagne sur leur temps libre, en dehors des heures de travail et sans utiliser de ressources publiques.
Il peut répondre à des questions concernant une mesure électorale si cette activité est compatible avec ses fonctions normales et régulières.
Peut porter des badges de campagne ou des articles similaires dans le cadre de son travail si le règlement du district autorise généralement les employés à porter des badges politiques.
peut, en dehors des heures de travail, mettre du matériel de campagne à la disposition des employés dans les salles de déjeuner et de pause, qui ne sont utilisées que par le personnel ou d'autres personnes autorisées.
peuvent apposer des panneaux de fenêtre ou des autocollants sur leur voiture, même si celle-ci est garée sur le terrain de l'école pendant les heures de travail.
Peut encourager le personnel et les membres du public à voter, pour autant qu'un tel encouragement ait lieu régulièrement pour d'autres élections.

Non autorisé

ne doit pas utiliser ses heures de travail ou les ressources publiques pour promouvoir ou s'opposer à un candidat ou à une mesure électorale (collecte de signatures, distribution de matériel de campagne, organisation d'allocutions, coordination de banques téléphoniques ou collecte de fonds).
Il ne doit pas exercer de pression ou de contrainte sur d'autres employés pour qu'ils participent à des activités de campagne.
Ne doit pas utiliser les ressources du district pour organiser la distribution de matériel de campagne.

Considérations générales

Les exposés présentent-ils avec précision les coûts et autres impacts prévus d'une mesure de vote ?
L'employé utilise-t-il des ressources publiques dans le but de promouvoir ou de rejeter un candidat ou une mesure électorale ?
Le district a-t-il une politique autorisant les employés à porter des badges politiques ?

Dirigeants d'associations d'enseignants et de personnel

Autorisé

Il peut mettre à la disposition des membres de l'association du matériel de campagne dans les salles de repas et les salles de pause, qui ne sont utilisées que par le personnel ou d'autres personnes autorisées.
Il peut distribuer du matériel de campagne lors des réunions de l'association.
Peut afficher des documents de campagne sur un tableau d'affichage, si ce tableau se trouve dans une zone qui n'est pas accessible au grand public.

Non autorisé

Ne doit pas utiliser le courrier interne ou le système de messagerie électronique de l'école pour communiquer sur des questions liées à la campagne de promotion, y compris les soutiens.
Ne pas distribuer de matériel promotionnel dans les salles de classe ou dans d'autres lieux publics.

Considérations générales

Le matériel de campagne n'est-il disponible que dans les zones utilisées uniquement par le personnel ou d'autres personnes autorisées ?
Cette distribution a-t-elle lieu en dehors des heures de travail ?

Équipement et fournitures

Autorisé

Les employés du district, dans le cadre de leur travail, peuvent utiliser des équipements (y compris, mais sans s'y limiter, des projecteurs et des ordinateurs) pour faire des présentations à des forums et à des clubs communautaires.
Les employés du district, dans le cadre de leur travail, peuvent produire des informations qui constituent une présentation objective et juste des faits en utilisant des ressources publiques.

Considérations générales

Les exposés présentent-ils de manière équitable et objective les coûts et autres impacts prévus d'une mesure de vote ?

Installations de réunion

Autorisé

Les installations de réunion du district, y compris l'équipement audiovisuel, peuvent être utilisées par les comités de campagne pour.

Listes

Autorisé

Le district peut demander une redevance préétablie pour couvrir les frais de fourniture de copies de ces listes.

Non autorisé

Le district ne vendra pas de copies de ces listes (bien qu'il puisse demander une redevance préétablie pour couvrir les coûts de fourniture des copies des listes).

Considérations générales

- Le district s'est-il conformé à la loi sur les droits et la confidentialité en matière d'éducation familiale (Family Education Rights and Privacy Act) et à la politique du district en matière de réponse aux demandes d'archives publiques ?

Informations sur le vote

Autorisé

Le personnel du district peut encourager le personnel et les membres du public à voter.
Les installations publiques peuvent être utilisées pour inscrire les personnes sur les listes électorales et pour effectuer des contrôles périodiques des bureaux de vote.

Non autorisé

Le district ne doit pas exercer de pression ou de contrainte sur les employés pour qu'ils votent

Publications du district relatives aux élections

Autorisé

Le district peut élaborer une présentation objective et équitable des faits concernant les besoins du district et l'impact anticipé d'une mesure électorale, et la distribuer de la manière habituelle du district. Ces informations peuvent être imprimées dans différentes langues et communiquées sous d'autres formes, conformément aux directives de l'ADA.
Dans le cadre de ses publications régulières, le district peut distribuer une présentation objective et équitable des faits relatifs à chaque mesure électorale, conformément aux activités normales du district.

Non autorisé

Le district ne doit pas distribuer d'informations relatives aux élections de manière à cibler des sous-groupes spécifiques. Le ciblage ne se réfère pas à l'envoi d'informations aux électeurs du district tels que les parents, les familles d'une région de service, les dirigeants de la communauté ou tout autre groupe, ou à la liste de distribution régulière du district qui fournit des informations d'une manière cohérente avec la conduite normale et régulière du district.

Considérations générales

Les informations, produites pendant les heures de travail du district et en utilisant ses ressources, fournissent-elles une présentation objective et juste des faits ?
Les documents présentent-ils avec précision les coûts et les autres incidences prévues de la mesure de vote ?

Publications du district (ordinaires)

Autorisé

Le district peut inclure toutes les informations concernant les besoins du district et les impacts anticipés d'une mesure de vote dans les publications régulières du district, telles que les bulletins d'information du district et de l'école. (Par exemple, le bulletin d'une école peut décrire spécifiquement les projets et/ou programmes prévus pour cette école).
Le district peut informer le personnel et/ou les parents des réunions communautaires liées aux mesures électorales si ces informations sont normalement publiées dans un bulletin d'information ou un calendrier communautaire.
Le district peut rapporter de manière factuelle le soutien du conseil scolaire à une mesure de vote, à condition qu'il s'agisse d'un comportement normal et régulier pour le district. Par exemple, un bulletin d'information communautaire qui rapporte habituellement la résolution adoptée par le conseil scolaire en faveur de la mesure électorale.
Le district peut remercier les citoyens pour leur soutien après une élection dans les publications du district.

Non autorisé

Le district n'utilisera pas de mémorandums internes ou d'autres publications du district pour promouvoir une campagne en faveur du "oui".
Le district ne doit pas, en utilisant des fonds publics, publier des documents soutenant ou s'opposant à un candidat ou à une mesure électorale.

Considérations générales

Les informations sont-elles présentées de manière objective et équitable ?

Tableaux de lecture/affiches

Autorisé

Des informations encourageant le personnel et le public à voter ou indiquant les dates des prochaines élections, telles que "Votez le 4 novembre", peuvent être affichées sur les tableaux de lecture appartenant au district.
Le district peut remercier les citoyens sur les tableaux de lecture qui lui appartiennent à la suite d'une élection.
Le matériel de campagne peut être affiché sur les tableaux d'affichage des salles de classe. - Les informations objectives et justes concernant les améliorations prévues qui seront financées par une mesure électorale peuvent être affichées dans l'enceinte de l'école ou du district.

Non autorisé

Le district ne doit pas afficher un panneau "votez pour les écoles" ou d'autres messages promotionnels de ce type sur les tableaux de lecture ou les affiches.
Il est interdit d'apposer des affiches en faveur ou contre des candidats ou des mesures électorales sur la propriété du district, dans toute zone accessible au grand public ou dans les salles de classe.
Les véhicules appartenant au district ne doivent pas être utilisés pour afficher du matériel politique.

Enquêtes et recherches

Autorisé

Le district peut mener des enquêtes et/ou d'autres recherches auprès de la communauté, y compris des questions démographiques, afin de déterminer les priorités de la communauté, la perception publique des performances du district, et/ou d'informer la communauté sur les programmes et les politiques du district.
Le district peut mener des recherches auprès de la communauté (y compris, mais sans s'y limiter, l'utilisation de questionnaires, d'enquêtes, d'ateliers, de groupes de discussion et de forums) afin de déterminer les priorités de la communauté en matière de programmes et/ou d'installations, ainsi que les coûts totaux associés et les projections de dollars par millier de dollars d'évaluation.

Non autorisé

Le district n'effectuera pas d'enquêtes financées par des fonds publics dans le but de renforcer le soutien ou l'opposition à une mesure électorale.
Le district ne doit pas cibler les électeurs inscrits ou d'autres sous-groupes spécifiques de résidents du district lors de la réalisation de ses enquêtes liées aux élections.

Considérations générales

Le conseil scolaire a-t-il adopté une résolution autorisant l'inscription d'une mesure sur le bulletin de vote ?
L'enquête sur les élections cible-t-elle des sous-groupes spécifiques ?

Technologie (sites web, courriels, médias sociaux, systèmes d'appel informatisés)

Autorisé

Un district peut élaborer une présentation objective et équitable des faits et publier ces informations sur son site Internet, y compris des informations concernant les besoins du district et les impacts anticipés d'une mesure de vote.
Le site web du district peut permettre aux visiteurs de faire des sélections pour s'informer sur les impacts anticipés d'une mesure de vote pour une école spécifique, ou permettre aux lecteurs d'explorer les questions de manière plus ou moins détaillée.
Le district peut mettre à jour les informations sur son site web de la manière habituelle pour le district.
Le personnel peut répondre aux demandes de renseignements concernant une mesure électorale de manière objective et équitable.

Non autorisé

Les sites web des districts ne doivent pas être utilisés pour soutenir ou s'opposer à un candidat ou à une mesure électorale.

Considérations générales

Les documents élaborés présentent-ils les faits de manière objective et équitable ?
Les documents présentent-ils avec précision les coûts et les autres incidences prévues de la mesure de vote ?
Des communications ont-elles eu lieu avec le personnel et les représentants des associations concernant l'interdiction d'utiliser la technologie de l'école pour soutenir ou s'opposer à une mesure électorale ?

Adopté :

15 avril 2014

Politique et formulaires :

Règlement n° 1920 Éthique de la campagne électorale pour les mesures électorales du district