Dernière modification : 26 septembre 2023

Politique n° 1540 Personnel administratif

• Télécharger la politique n° 1540 Personnel administratif

Nomination administrative

Les administrateurs du district ne seront approuvés par le Conseil que sur la recommandation du surintendant. Si une personne nommée par le surintendant est rejetée par le Conseil, il incombe au surintendant de faire une autre nomination.

Pour déterminer la personne à recommander pour un poste d'administrateur scolaire, le surintendant tiendra compte de l'avis d'un comité de recommandation administrative nommé par le conseil, qui sera composé de deux membres du conseil, d'un directeur d'école, de deux enseignants et de deux élèves. Lorsque l'administrateur sera affecté à un bâtiment particulier, le surintendant tiendra également compte de l'avis du directeur du bâtiment.

Critères

La sélection se fonde sur des critères écrits en rapport avec les exigences du poste. Le processus de sélection est uniforme, tous les candidats étant soumis au même processus. Tous les candidats sont pleinement informés des critères et procédures associés au processus de sélection avant l'entretien ou au début de celui-ci.

Certification

Tous les membres du personnel sélectionnés doivent être dûment certifiés ou disposer d'une lettre d'autorisation du Conseil de l'éducation de l'État pour occuper un poste administratif nécessitant une licence avant de pouvoir recevoir un salaire du district.

Références juridiques et synopsis :

Règles administratives de l'Utah R277-505-3 (1993)

Certification administrative

Approuvé par le Conseil d'éducation : 

13 août 2013