Última modificación: 25 de marzo de 2025

Política 5200 Lugar de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco

• Descargar la Política 5200 sobre drogas, alcohol y tabaco en el lugar de trabajo

El Distrito Escolar de la Ciudad de Provo tiene la responsabilidad de mantener la confianza pública proporcionando un ambiente escolar seguro para los estudiantes y ciudadanos y un lugar de trabajo seguro para los empleados. El distrito se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de drogas, tabaco/humo y alcohol. Se espera que los empleados del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo sigan las leyes federales, estatales y locales con respecto al uso, distribución, fabricación y/o posesión de alcohol, drogas y tabaco. Dependiendo de la severidad de la infracción, la violación de esta política puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo el despido.

Referencias legales

• 21 U.S.C. § 801 y ss. Ley de sustancias controladas
• 41 U.S.C. § 8101 y siguientes; 34 C.F.R. 84.100 y siguientes. Ley de Lugares de Trabajo Libres de Drogas
• 20 U.S.C. § 7101-7118 Ley de Escuelas y Comunidades Seguras y Libres de Drogas
• Código de Utah 32B-1-101 y siguientes Ley de control de bebidas alcohólicas
• Código de Utah 58-37-1 y siguientes Ley de sustancias controladas de Utah
• Código de Utah 26-38-1 y siguientes Ley de Aire Limpio en Interiores de Utah
• Código de Utah 53G-8-602 Posesión o consumo de bebidas alcohólicas en la escuela o en actividades patrocinadas por la escuela.

Aprobado por la Junta Directiva

10 de noviembre de 2015

Políticas, procedimientos y formularios relacionados

• 5200 Lugar de trabajo sin drogas
• 5200 Procedimiento 1 Lugar de trabajo libre de drogas
• 5200 Formulario 1 Lista de comprobación de sospecha razonable
• 5200 Formulario 2 Registro de la prueba de drogas/alcohol por sospecha razonable