Última modificación: 25 de marzo de 2025

Norma 5120 Política de notificación de accidentes/lesiones de los empleados

• Descargar la Política 5120 de Notificación de Accidentes y Lesiones por los Empleados 

En un esfuerzo para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, los accidentes que ocurren en la propiedad del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo o durante el curso de empleo con el Distrito deben ser reportados. Es la intención del Distrito minimizar los accidentes, lesiones y enfermedades corrigiendo las causas identificadas cuando sea apropiado y factible.

La Política y Procedimientos para Reportar Accidentes y Lesiones de Empleados se aplican a todos los accidentes que involucran a empleados del Distrito. Todos los empleados del Distrito Escolar de Provo están cubiertos por el Seguro de Compensación Laboral a través de la Asociación de Juntas Escolares de Utah. El incumplimiento de los Procedimientos para Reportar Accidentes/Lesiones del Empleado (5120 P1) puede dar lugar a la denegación o denegación parcial de la reclamación por accidente ante el Seguro de Accidentes de Trabajo.

Fraude

5120 - "Según la ley de Utah, una reclamación fraudulenta de indemnización por accidente laboral o de prestaciones médicas es un delito y cualquier empleado declarado culpable de recibir fraudulentamente estas prestaciones está sujeto a multas y encarcelamiento."

Referencias

• Comisión Laboral de Utah - Guía del empleado sobre indemnización por accidente laboral

Aprobado por la Junta Directiva

Septiembre de 2011

Revisado: julio de 2014, julio de 2017

Políticas, procedimientos y formularios relacionados

• 5120 Informe de accidentes/lesiones de los empleados
• 5120 Procedimiento 1 Notificación de accidentes/lesiones por parte de los empleados
• 5120 Formulario 1 Declaración del empleado sobre el accidente
• 5120 Formulario 2 Informe de investigación de accidente del supervisor
• 5120 Formulario 3 Declaración de testigos
• 5120 Formulario 4 Formulario de información sobre accidentes del empleado