Última modificación: 9 de mayo de 2025

3500 P1 Actividades extraescolares Quejas/Inquietudes

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Expectativas de conducta de entrenadores, asesores de actividades y voluntarios

La Junta de Educación del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo apoya las actividades extracurriculares y cocurriculares para los estudiantes, especialmente en el nivel secundario. La junta además apoya la contratación de empleados que también puedan entrenar/asesorar equipos atléticos aprobados, clubes y actividades co-curriculares que son extensiones de las aulas. La junta reconoce, sin embargo, que algunos entrenadores principales/asesores de actividades junto con asistentes, pueden no provenir de las filas de empleados del distrito.

La junta expresa además su agradecimiento a los numerosos entrenadores y patrocinadores de actividades que ofrecen innumerables actividades y oportunidades a los alumnos. Tales individuos están en posiciones importantes y especiales para influenciar a los estudiantes. Como tal, la junta ha establecido esta política como un recordatorio de que en el corazón de atletismo y actividades es el deseo de los estudiantes a desarrollar habilidades, intereses y recuerdos positivos para toda la vida como resultado.

Independientemente de que los entrenadores/asesores de actividades ocupen otros puestos de trabajo en el distrito, todas las personas que desempeñen tales funciones, incluidos los voluntarios, se consideran empleados y deben cumplir las siguientes expectativas:

Todas las personas que trabajen directamente con alumnos deben pasar un control de huellas dactilares y antecedentes, realizado a través del departamento de Recursos Humanos del distrito.
Se espera que todas las personas mantengan normas de conducta profesional con los alumnos.
Se espera que todas las personas mantengan normas profesionales de conducta con otras personas del distrito, incluidas las que desempeñan funciones de supervisión.
Se espera que todas las personas mantengan normas profesionales de conducta con los padres y la comunidad.
Se espera que todas las personas mantengan límites apropiados con los alumnos que sean coherentes con el deber legal y ético de cuidado que el personal escolar tiene para con los alumnos.
Se espera que todas las personas sigan (y sean responsables de seguir) todas las políticas del distrito y las leyes estatales aplicables a los distritos escolares.
Todas las personas están sujetas a medidas disciplinarias por violación de cualquiera de las normas generales anteriores.

Todos los educadores se esforzarán por:

Crear un entorno positivo para que los alumnos aprendan, practiquen y jueguen/actúen/participen.
Familiarizarse con las técnicas actuales de coaching/liderazgo y enseñanza.
Sea amable y accesible.
Proporcionar a TODOS los participantes la oportunidad de aprender y beneficiarse de la actividad.
Haz que todos los alumnos se sientan parte importante del equipo/grupo.
Establezca expectativas claras y razonables.
Establezca objetivos alcanzables.
Sea cortés y educado.
Use su buen juicio para decidir cuándo y cómo imponer disciplina.
Sé positivo en situaciones en las que parece haber fracaso.
Sé justo con todos los jugadores/alumnos.
Ser un modelo de deportividad y profesionalidad.
Apoyar el trabajo razonable y apropiado de los organizadores, promotores y voluntarios del evento. (Véase la política 6110)
Recuerda que los juegos/actividades son para los alumnos.

Los entrenadores y asesores de actividades se abstendrán de realizar las siguientes acciones:

Hacer comentarios denigrantes a/sobre jugadores, entrenadores, personal de la escuela/administración y padres.
Usar lenguaje profano/abusivo, especialmente delante de y/o dirigido a los alumnos.
Entablar relaciones con los alumnos (o miembros de sus familias) que comprometan la objetividad, violen la confianza entre alumnos y adultos o menoscaben la capacidad de actuar de forma justa y profesional.
Violar las normas de conducta, lenguaje y profesionalidad establecidas y esperadas.

La Junta dirige al superintendente para asegurar que los procedimientos apropiados, las prácticas, y las pautas son implementadas a través del distrito, si en los manuales atléticos/de actividad basados en la escuela, o por procedimientos formales del distrito. Los entrenadores y asesores de actividades podrán ser sancionados o destituidos de sus respectivos cargos si se infringe esta política y las directrices correspondientes. El distrito también tomará en consideración cualquier sanción externa como la de la liga y/o la Asociación de Actividades de Escuelas Secundarias de Utah.

Previa solicitud, la junta podrá optar por revisar dichas prácticas para garantizar que se cumpla el espíritu de esta política en todos los deportes, actividades y programas relacionados del distrito.

Referencias jurídicas y normativas

Código Administrativo de Utah R277-113
Código Administrativo de Utah R277-515

Aprobado por la Junta Directiva

13 de mayo de 2014
Revisado: 26 de septiembre de 2018
26 de agosto de 2019
11 de marzo de 2025