Última modificación: 30 de marzo de 2021

RevRoad

Dirección: 1555 N Freedom Blvd 200 W, Provo, UT 84604

Descripción de las prácticas:

Resumen del trabajo

RevRoad ofrece oportunidades de prácticas en todos los departamentos de servicios empresariales. Estos puestos serán responsables de realizar una amplia variedad de actividades de apoyo al servicio dentro de cada departamento. Como becario, seguirá las indicaciones del jefe de departamento correspondiente. Será responsable de las tareas diarias que le asignen los distintos equipos de departamento.

Buscamos personas apasionadas, entusiastas, que trabajen en equipo, con buen juicio y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse rápidamente a las necesidades y prioridades cambiantes. Debe estar bien organizado y poseer una actitud positiva de "sí se puede". Una comunicación excelente y la atención a los detalles son vitales en este puesto, ya que nuestro éxito depende de una experiencia fantástica a través de nuestros servicios de entrega. El valor, el crecimiento y una mentalidad +1 (ir más allá), valores de RevRoad, deben ser evidentes en su actitud.

Deberes y responsabilidades

Las tareas y responsabilidades principales incluyen las siguientes y son específicas de cada departamento; pueden asignarse otras tareas.

• Desarrollo/Ingeniería
  • Capacidad de programación
  • Conocimientos de bases de datos relacionales
  • Descubra y corrija errores en el código
• Finanzas/Capital
  • Competencia en Excel, Quickbooks, otros sistemas de oficina
  • Sólida comprensión de los conceptos matemáticos y estadísticos, los métodos de investigación y el diseño, incluida la capacidad de estimar con precisión
• Marketing/Vídeo
  • Metodología de producción de vídeo
  • Diseño gráfico
  • Marketing en las redes sociales
  • Diseño de páginas web
• Ventas
  • Asistir a eventos locales de creación de redes
  • Identificación de mercados objetivo y llamadas en frío
  • Construir materiales y procesos de venta
• Legal
  • Actividades paralegales
  • Redacción y revisión de contratos
  • Trabajar en la estructura corporativa, tablas de capitalización, gestión del consejo corporativo
• Estrategia/Sistemas
  • Desarrollo de estrategias de mercado e investigación
  • Realización de entrevistas problema-solución
  • Siguiendo los procedimientos estándar para implantar sistemas empresariales en diversas empresas
• Mentores/Talento
  • Establecer contactos con posibles mentores
  • Poner en contacto a los posibles candidatos a mentores con diversas empresas
  • Investigar candidatos para puestos para los que varias empresas están contratando

Competencias

• Un interés o deseo en desarrollar experiencia en cualquiera de las áreas señaladas anteriormente
• Conocimientos informáticos y dominio de Microsoft Office, Google G-Suite, Slack, Asana
• Atención al detalle y gran capacidad de organización
• Compromiso para establecer y mantener sistemas organizativos eficaces en un entorno de oficina
• Alto nivel de profesionalidad y gran capacidad para relacionarse con personas de todos los niveles empresariales
• Estilo de comunicación interpersonal eficaz, en particular con los miembros del consejo de administración, los ejecutivos y el personal de alto nivel
• Capacidad demostrada para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente con poca dirección
• Gran capacidad de resolución de problemas
• Sensibilidad hacia la diversidad cultural y capacidad para trabajar en varias regiones del mundo
• De mentalidad emprendedora y dispuesto a llevar muchos sombreros

Experiencia

• Disposición para trabajar duro y probar cosas nuevas
• No debe tener miedo de sacar la basura o limpiar la cocina
• Debe encantarnos comer cereales fríos cuando volvemos a la oficina para trabajar
• Debe disfrutar trabajando con gente divertida
• Debe encantarle ser el alma de la fiesta o al menos participar en ella