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Emprender un nuevo oficio suele ser aterrador, con obstáculos y contratiempos invisibles. La docencia es una carrera especialmente difícil, ya que nunca se está completamente seguro de cómo es la profesión hasta que se está en el agua y remando a toda máquina. Los que se toman el tiempo de acoger a los novatos bajo su ala son indispensables; todos los profesores pueden recordar al especialista, profesor o administrador que se tomó el tiempo durante su primer año para ofrecer consejo y ayudar a entrenar. Crean vínculos para toda la vida.

Precisamente por eso Debbie Burnside-Dewey, coordinadora y especialista en educación especial, fue nominada por Sean Edwards, director de la escuela primaria Canyon Crest. "Como nuevo profesor de educación especial, ella apoyó mi comprensión del plan de estudios y el cumplimiento", comenzó. "Ahora, como directora, sigue siendo una colaboradora reflexiva". La colaboración es, en esencia, crucial para la educación, como dice el viejo adagio: "se necesita un pueblo". Como atestigua Edwards, es el núcleo de la filosofía de trabajo de Debbie: "Debbie ha sido una compañera de pensamiento increíble a lo largo de mi carrera. Siempre está disponible para colaborar, procesar ideas y responder preguntas. Es una defensora ejemplar de los estudiantes y refleja cómo éstos acceden a la educación en su entorno menos restrictivo."

"Estoy agradecido a Debbie no sólo por el apoyo visible que proporciona, sino también por modelar los valores fundamentales de nuestro distrito", concluyó Edwards; estamos de acuerdo. Nadie representa mejor el Provo Way. Gracias, Debbie, por colaborar, abogar, entrenar y cuidar. Tú eres lo que hace grande a Provo.

Spencer Tuinei
  • Especialista en Comunicación
  • Spencer Tuinei
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