Actualidad comunitaria, 28 de abril de 2025

Cada semana, la Superintendente Wendy Dau comparte un video de actualización con la comunidad de Provo City, proporcionando noticias importantes y perspectivas sobre el Distrito Escolar de Provo City. Sintonice cada semana para su última actualización de vídeo para mantenerse informado sobre todos los eventos y acontecimientos clave en nuestras escuelas.

Hola, residentes de Provo City. Soy el Superintendente Dau del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo. Hoy es lunes, 28 de abril. Nos queda menos, menos de un mes de escuela. Así que nuestro último día de clases será el miércoles 21 de mayo. Así que hay mucho que hacer en todo el distrito. Quiero reconocer a Melanie Shelley, que es nuestra ganadora del Premio Provo Way.

Es nuestra asistente ejecutiva en recursos humanos y es realmente la primera cara que ven muchos de nuestros futuros empleados, o cuando rellenan su papeleo y se incorporan, y es un activo tremendo para nuestro distrito. Hace mucho para que todos se sientan bien. Bienvenidos. Es una persona fantástica.

Ella ha trabajado en el distrito por más de 30 años y no podríamos ser más afortunados de tenerla. También quiero dar un gran aplauso a la directora Tua y su equipo administrativo, la directora atlética, Wendy Anae, por la apertura del campo de softball en Timpview High School. Hemos tenido el Título IX en vigor durante más de 50 años, y por primera vez, Timpview High School ha tenido un campo de softbol en su campus. Realmente quiero reconocer a Kyle Bates, nuestro director de mantenimiento e instalaciones Devyn Daley, nuestro administrador de negocios que ha hecho esto posible. Hicieron un gran corte de cinta y celebración el martes pasado, y realmente honra a nuestros atletas y, y el gran trabajo que nuestras estudiantes están haciendo en nuestro programa de softbol.

Fue un verdadero placer formar parte de ello. También quiero saludar a varios educadores que ganaron, que fueron reconocidos por la PTA. Tuvimos a Linda Rossiter, que es maestra de cuarto grado en Spring Creek Elementary. Tuvimos a Isabel Gómez, que es trabajadora social en Franklin Elementary y Jason Benson en Franklin Elementary.

Todos han sido reconocidos por sus respectivas APA como grandes educadores. Fueron homenajeados en un almuerzo. Fue estupendo que se reconocieran todos sus esfuerzos.

También apreciamos mucho el trabajo de nuestra Fundación del Distrito Escolar de la Ciudad de Provo. Hicieron una fantástica noche de excelencia y los siguientes maestros y educadores fueron honrados.

Tuvimos a Christine Whatcott. Es subdirectora de la escuela primaria Canyon Crest. Vanessa Hernandez es maestra en Timpanogos Elementary. Maren Passey es maestra en Centennial Middle School. Cynthia Carter es profesora en Timpview High School. Brian Young es psicólogo escolar en Provost Elementary. Nancy Guthrie es maestra en la escuela Oak Springs, que forma parte del sistema de hospitales estatales. Y Jeannie Pratt, que es nuestra conserje principal en Wasatch Elementary, y en muchos casos. Los estudiantes que nominaron a estas personas para estos premios pudieron asistir y leer su nominación y explicar por qué estas personas habían marcado una diferencia.

Y si los estudiantes no podían estar allí, entonces sus directores o supervisores leían esos comentarios. Y lo que ves son estos educadores increíbles individuos que acaban de trabajar en todas nuestras escuelas, que, que hacen un trabajo fantástico de hacer un mundo de diferencia para los estudiantes. Estamos muy, muy agradecidos por eso.

También tuvimos nuestro segundo comité asesor de padres. Tenemos varios padres que son parte de esto que nos están ayudando a trabajar en temas que se están convirtiendo sistémica que realmente tenemos que abordar y solucionar como un distrito escolar. Y así algunas de las cosas que se dividen en diferentes subgrupos pequeños y comenzó a identificar algunas de las barreras para la solución de estas cosas y cómo podemos dar prioridad a estas cuestiones de manera más eficaz.

Algunas de las cuestiones con las que estaban luchando eran una mayor inclusión de nuestros alumnos de educación especial. Algunos de los retos de los programas de inmersión dual: cómo mejorar realmente la participación de los padres y hacerla significativa. Cómo contratar y retener a los mejores profesores de matemáticas en la enseñanza secundaria y cómo hacer frente a la intimidación y el acoso en nuestros niveles de primaria y secundaria, y cómo podemos ser más proactivos al respecto en lugar de ser reactivos.

Así que apreciamos sus esfuerzos. Van a estar trabajando con nosotros durante todo el próximo año en una variedad de proyectos para ayudarnos a abordar estas cuestiones para que podamos crear una experiencia aún mejor para nuestros estudiantes aquí en Provost Distrito Escolar de la Ciudad. Y todos ellos están haciendo esto por su cuenta, como si fueran voluntarios de su tiempo.

Y estoy tan impresionado por la cantidad de personas en la ciudad de Provo están dispuestos a ayudar a nuestras escuelas a convertirse en mejores lugares. También quiero hacerles saber que tenemos una reunión de la junta mañana martes. La sesión de estudio comenzará a las 4:00 PM Muchos de ustedes están muy curiosos acerca de la situación en Wasatch Elementary con el muro de contención que falló y que estamos reconstruyendo y rehaciendo el drenaje.

Sistema. Tenemos varias personas que van a estar allí para responder a las preguntas de la Junta de Educación. Serán empresas de geoingeniería, el subcontratista que construyó el muro, nuestro contratista general, el arquitecto. Discutiremos los costes aproximados y a veces la gente quiere ver esto como circunstancias imprevistas.

Y tenemos muchas preguntas al respecto porque son nuestros contribuyentes quienes pagan estas estructuras y confiamos en estas personas. Para diseñar y construir cosas que sean fiables. Así que tenemos algunas preguntas para ellos. Les animo a sintonizarnos. Son bienvenidos a asistir a nuestra sesión de estudio.

Comienza a las cuatro en punto en la sala de juntas uno aquí en la oficina del distrito. Y luego también puede ofrecer comentarios públicos en nuestra reunión de negocios, que comienza en el centro de desarrollo profesional a las 6:00 PM.

También celebraremos una recepción en honor de nuestros jubilados a las 17.30 horas en el centro de desarrollo profesional, y se les reconocerá oficialmente en la reunión de trabajo, que comienza a las 18.00 horas.

También estamos informando a nuestros maestros que hay un proyecto de ley 77 que entra en vigor el 7 de mayo, que prohíbe a todas las entidades gubernamentales, no sólo las escuelas, pero cualquier tipo de ayuntamientos de mostrar banderas arco iris. Hemos estado hablando de esto con nuestros maestros y lo que podría parecer para que nos aseguremos de que estamos en conformidad con esto. Así que sólo quiero que seas consciente de esa actualización.

Timpview High School esta es la fase, ya sabes, dos de la construcción. Hemos comenzado la cafetería y luego el diseño del auditorio, los espacios de bellas artes, el ala de administración. Todas esas piezas que van a entrar en vigor, estamos finalizando la primera capa de esa fase de diseño. Y luego pasamos a una fase de desarrollo del diseño, y luego finalmente lo sacan a licitación. Pero en noviembre, deberíamos tener las ofertas finales sobre cómo será. Mientras tanto, vamos a continuar con la construcción de la cafetería en Timpview High School, pero vamos a proporcionar esa actualización para usted en la reunión de la junta mañana.

También quiero informarte de que el próximo lunes comienza la semana de agradecimiento a los profesores. Dura toda la semana del 5 de mayo. Os animo a que agradezcáis a los profesores el buen trabajo que hacen y les hagáis saber lo mucho que los apreciáis, sobre todo ahora que está terminando el curso escolar.

Esta época del año se vuelve un poco loca. Tienen pruebas de subida, pruebas de fin de curso con lectura y matemáticas. Pasan muchas cosas y los profesores intentan encajar todo lo que intentan resumir mientras enseñan, pero también recopilar datos para saber cómo tenemos que hacer avanzar a nuestros hijos a partir del año que viene.

Así que con todo esto, les deseo a todos una semana fantástica. Estamos muy ocupados aquí en el Distrito Escolar de la Ciudad de Provo, ya que estamos terminando el año escolar. Nos vemos pronto.

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