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Última modificación: 26 de marzo de 2025

Política 5400 P6 Licencias de los empleados: Licencia humanitaria

Permiso humanitario puede ser concedido a empleados contratados de tiempo completo que han alcanzado el estatus de empleado de carrera con el distrito y han completado seis (6) años de servicio de calidad en el Distrito Escolar de la Ciudad de Provo. La licencia humanitaria puede ser concedida para oportunidades de apoyar propósitos humanitarios. Los empleados a quienes se les otorgue licencia humanitaria no serán empleados para servicios contractuales regulares durante el término de la licencia.

Aplicación

Se presentará una carta de solicitud por escrito al Superintendente Adjunto. El distrito se reserva el derecho a denegar la excedencia en función de la posibilidad de cubrir el puesto con un empleado cualificado. Las personas a las que se conceda la excedencia y durante la duración de la misma deberán declarar su intención de regresar al distrito para el próximo curso escolar antes del 1 de febrero* del curso escolar anterior al año de regreso. Después de esta fecha, los puestos podrán considerarse vacantes y abiertos.

Duración de la baja

La excedencia humanitaria se concederá por un máximo de un año y se otorgará caso por caso. Se podrá conceder más allá del primer año previa aprobación del consejo escolar. A su regreso al distrito, el empleado será reincorporado a la escala salarial en el puesto que ocupaba antes de la excedencia.

Referencias cruzadas

  • Política 5400 Política de permisos de los empleados

Aprobado por la Junta Directiva

26 de enero de 2015

Políticas, procedimientos y formularios relacionados

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