Jedes Jahr zeichnen wir einige unserer verdienstvollsten Verwaltungsangestellten sowie unsere technischen Fachkräfte, Berater und Mitarbeiter des Unterstützungspersonals aus, die Lehrern und Schülern in herausragender Weise zur Seite stehen. Wir danken ihnen für ihre hervorragende Arbeit in diesem Jahr. Nachstehend finden Sie ihre Nominierungen.

Joey Jones - HLK-Dienstleistungen - Profiteur des Jahres 

Joey zeichnet sich als außergewöhnlicher Betreuer und Anführer aus. Geduldig und sachkundig teilt Joey eifrig sein Fachwissen und bietet stetige Anleitung bei Wartungs- und Pflegeaufgaben. Er ist stets zuverlässig und hilfsbereit und schafft durch seine Führungsqualitäten Vertrauen in sein Team. Joeys ruhiges, kompetentes Auftreten macht ihn zu einer unschätzbaren Ressource, die von allen, die mit ihm zusammenarbeiten, hoch respektiert und geschätzt wird.

Shauna Sprunger - Kommunikationskoordinatorin - Prof-Tech des Jahres

Shauna ist die zentrale Anlaufstelle des Distrikts für alle kreativen Kommunikationsprojekte. Ob sie nun Hunderte von Webseiten verwaltet, Mailings und Podcasts für den Bezirk entwirft oder visuelle Darstellungen für unsere Gebäude und Online-Bereiche erstellt - Shauna macht alles. Viele kennen sie mit Namen, aber jeder kennt sie durch ihre Newsletter, E-Mails, Mailings und vieles mehr. Sie ist eine glühende Verfechterin jeder Stimme und eine treue Freundin für alle im gesamten Bezirk.

Karen Bradley - Beraterin des Jahres 

Karen Bradley kümmert sich intensiv um jeden Schüler der Shoreline Middle School. Sie schafft sinnvolle Verbindungen und wird zu einer vertrauenswürdigen Fürsprecherin, an die sich die Schüler in schwierigen Zeiten wenden. Karen arbeitet eng mit Beratern, Lehrern und der Verwaltung zusammen und unterstützt ihre Kollegen oft beruflich und persönlich. Durch ihr ständiges Streben nach Selbstverbesserung, ihre Führungsqualitäten und ihr Mitgefühl ist Karen für ihre Schüler und Kollegen von unschätzbarem Wert.

Tia Hayward - Hilfskraft des Jahres 

Tia ist bekannt für ihre Herzlichkeit, ihren Humor und ihr Engagement. Stets professionell und organisiert, unterstützt sie unermüdlich Studenten und Kollegen und bewältigt komplexe Aufgaben mit Leichtigkeit. Tia schafft eine einladende Umgebung und bietet Ratschläge, Leckereien und sogar selbstgemachte Leckereien an. Für ihre Freundlichkeit, ihr Fachwissen und ihre aufrichtige Fürsorge wird sie von der gesamten Timpview-Gemeinschaft sehr geschätzt.

Scott McCaulley, Administrator des Jahres, Amelia Earhart

Scott McCaulley hat gerade sein erstes Jahr als Schulleiter der Amelia-Earhart-Grundschule abgeschlossen. Mit seinem Hintergrund in der Sonderpädagogik bringt Scott wertvolle Perspektiven und Erfahrungen mit, die dazu beigetragen haben, ein unterstützendes, kooperatives Schulumfeld zu schaffen. Er befähigt sowohl Lehrer als auch Familien, gemeinsam auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen. Seine ruhige, beständige Präsenz und anhaltende Freundlichkeit machen ihn zu einem Vorbild dafür, was es bedeutet, ein Warm Demander zu sein - jemand, der hohe Erwartungen mit tiefem Mitgefühl verbindet.

Sean Edwards, Verwalter des Jahres, Canyon Crest

Sean Edwards war in den letzten drei Jahren Schulleiter von Canyon Crest, wo er mit Herz und Weitblick geführt hat. Sein Fokus auf die Verbesserung der Kommunikation und Verbindung mit den Familien hat die Kultur der Schule verändert. Durch regelmäßige Posts in den sozialen Medien und durchdachte Botschaften hält Sean die Eltern nicht nur auf dem Laufenden, er feiert auch die großen Momente, die jeden Tag passieren. Seine Führungsrolle zeigt sich im PBIS-Programm der Schule und in den jüngsten Auszeichnungen für hervorragende Leistungen in den Bereichen Zusammenarbeit und MINT. Seans Arbeit macht Canyon Crest weiterhin zu einem einladenden und zukunftsorientierten Ort zum Lernen.

Brookanne Dalby, Schulleiterin, Centennial Middle School

Brookanne Dalby führt mit Herz, Klarheit und einem unerschütterlichen Fokus auf die Schüler. Als Schulleiterin der Centennial Middle School fördert sie eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und der hohen Erwartungen. Bekannt für ihre Präsenz auf den Fluren, ihre datengestützte Führung und ihre große Fürsorge für alle Schüler - insbesondere für diejenigen, die vor Herausforderungen stehen - stärkt sie ihre Mitarbeiter durch eine starke Kommunikation und gemeinsame Ziele. Ob sie sich für Unterrichtszeiten einsetzt, Schüler mit Behinderungen unterstützt oder einfach nur mit einem Lächeln und ihrem Schreibtisch durch die Flure läuft - Brookeanne ist die Art von Führungskraft, die jedes Kind sieht und das Beste in jedem Einzelnen hervorbringt. 

Suzanne Parker, stellvertretende Schulleiterin, Timpview High School

Suzanne Parker ist in Timpview für ihre stete Präsenz, ihre umsichtige Führung und ihr großes Engagement für Schüler und Mitarbeiter gleichermaßen bekannt. Suzanne wird von den Mitarbeitern und Schülern der Schule geliebt und verkörpert beispielhaft, was es bedeutet, sowohl ein Fürsprecher als auch ein Verbündeter zu sein. Sie hört aufmerksam zu, reagiert schnell und führt mit Fairness und Sorgfalt. Suzanne unterstützt die Lehrer und setzt sich gleichzeitig für die Schüler ein und sorgt dafür, dass sich jeder gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt. Ihre Beständigkeit, Professionalität und ihr Mitgefühl machen sie zu einem Eckpfeiler der Timpview-Gemeinschaft und zu einer vertrauenswürdigen Führungskraft unter ihren Kollegen.