Letzte Änderung: März 26, 2025

Policy 5320 P2 Compensation and Benefits: Insurance

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Zuschussfähigkeit

Contracted employees and their dependents are eligible for Provo City School District benefits on the first day of the month following the date of hire. Eligible dependents include: the employee’s spouse, children under age 26, or disabled dependents of any age. Benefit selections remain in effect until the next open enrollment period or upon qualifying event, i.e., marriage, divorce, birth, etc. The employee must contact the benefits office within 30 days of a qualifying event.

Insurance Review

The District and association representatives will review annually the group insurance policy coverage. Both the association and the District shall agree to any changes in coverage and/or adjustments to meet current medical and hospital charges or needs, before any changes will be effected. Once the extent of the coverage has been agreed to, the decision of whom the insurance carrier shall be will be decided by the Board of Education.

Genehmigt durch den Bildungsrat

April 18, 2016

Zugehörige Richtlinien, Verfahren und Formulare

• 5320 Arbeitnehmerentgelt und Sozialleistungen
• 5320 Verfahren 1 Gehaltsabrechnung
• 5320 Verfahren 2 Versicherung
• 5320 Verfahren 3 Überstunden
• 5320 Verfahren 4 Gehaltsstufenaufstiegsaktivitäten für lizenzierte Fachkräfte im Bildungswesen
• 5320 Verfahren 5 Gleitzeit
• 5320 Verfahren 6 Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter und des Distrikts
• 5320 Verfahren 7 Zuschläge und Zusatzverdienste
• 5320 Verfahren 8 Vorbereitungszeitraum Buy Out
• 5320 Formular 1 Ermächtigung zur direkten Einzahlung
• 5320 Formular 2 Antrag auf Gehaltsstufenaufstieg
• 5320 Formular 3 Begründung von Überstunden
• 5320 Formular 4 Stipendienvereinbarung
• 5320 Formular 5 Vorbereitungszeit Buy Out Vereinbarung