Letzte Änderung: März 25, 2025
Richtlinie 5220 Personalakten
Der Distrikt führt für jeden Mitarbeiter eine ständige offizielle Personalakte im Personalbüro des Distrikts. Jede Akte muss enthalten:
- Bewerbung um eine Stelle
- Referenzen und Informationen, die von außerhalb und/oder innerhalb des Distrikts stammen und die im Rahmen der Beurteilung der Person für eine Beschäftigung eingeholt wurden
- Informationen, die sich auf die Beschäftigung der Person beim Distrikt beziehen, wie z. B. Aufzeichnungen über Konferenzen, Beurteilungsgespräche, besondere Aufgaben, Leistungen, offizielle Disziplinarmaßnahmen und/oder andere einschlägige Daten
Die Mitarbeiter können ihre Personalakte einsehen, indem sie einen schriftlichen Antrag an die Personalabteilung stellen. Personalakten sind nach GRAMA als privat eingestuft. Die Mitarbeiter erhalten innerhalb von 10 Arbeitstagen ab dem Datum des Antrags Einsicht in ihre Personalakte, wenn sie von einem Vertreter der Personalabteilung begleitet werden. Arbeitnehmern, die Kopien ihrer Personalakte anfordern, kann gemäß GRAMA eine angemessene Gebühr in Rechnung gestellt werden.
Diese Informationen sind nach GRAMA als privat eingestuft.
Medizinische Aufzeichnungen
Alle Unterlagen, die sich auf die Gesundheit oder medizinische Informationen von Mitarbeitern beziehen, werden getrennt von der offiziellen Personalakte aufbewahrt. Diese Informationen sind gemäß GRAMA als privat und/oder kontrolliert eingestuft.
Änderung der individuellen Mitarbeiterinformationen
Der Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, alle Änderungen der individuellen Mitarbeiterdaten (wie z. B. Änderung der Adresse, Telefonnummer usw.) unverzüglich schriftlich an das Personalbüro des Bezirks zu übermitteln und auf Employee Online zu aktualisieren.
Rechtliche Hinweise
- Utah Code 63G-2-302: Zugang zu staatlichen Aufzeichnungen, private Aufzeichnungen
- Verfahren 5220 Datensätze für lizenzierte Mitarbeiter
Genehmigt durch den Bildungsrat
Januar 14, 2014