Letzte Änderung: März 26, 2025

5320 Verfahren 4: Gehaltsstufenaufstieg für lizenzierte Fachkräfte im Bildungswesen

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Um eine Anrechnung auf die Gehaltsstufe zu erhalten, müssen die Weiterbildungsaktivitäten in die unten aufgeführten Kategorien fallen. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sollten auf die Ziele des Provo City School District abgestimmt sein. Es werden nur Weiterbildungsmaßnahmen berücksichtigt, die seit der letzten Gehaltserhöhung abgeschlossen wurden.

Definitionen

Anrechnung von Gehaltserhöhungen: Für die Anrechnung von Weiterbildungsmaßnahmen muss die Umsetzung von Strategien mit großer Wirkung nachgewiesen werden. Die Anrechnung kann durch Weiterbildungskurse des Provo City School District, akkreditierte Colleges oder Universitäten und USBE-Kurse erfolgen. Gehaltserhöhungspunkte müssen auf einer Universitätsabschrift oder dem staatlichen Transkriptionsdienst eingereicht werden.

Gehaltserhöhungszyklus: bezieht sich auf den Zeitraum zwischen einer Gehaltserhöhung und der nächsten.

Beschreibung

College- und Universitätskurs
- Die Leistungen müssen auf einem College- oder Universitätszeugnis vermerkt und ausgewiesen sein. Offizielle Abschriften sind nur erforderlich, wenn ein Abschluss erworben wird. (z. B. Master oder Doktorat).
- Die Kurse auf College-Niveau müssen mit der Note C oder besser abgeschlossen oder bestanden werden.
- Es werden keine grundständigen Studiengänge anerkannt.
- Ein PCSD-Pädagoge, der als Dozent für einen Kurs auf College- oder Universitätsniveau (außerhalb der Vertragszeiten) tätig ist, kann die gleiche Gehaltserhöhung erhalten wie ein Student, der denselben Kurs belegt. Jeder einzelne Kurs darf nur einmal pro Gehaltserhöhungszyklus angerechnet werden. Wenn ein Dozent beispielsweise 2 Abschnitte von Englisch 5050 im Wert von 3 Semester-Credits an der örtlichen Volkshochschule unterrichtet, kann er/sie 3 Gehaltsstufenaufstiegs-Credits erhalten. Der Kurs kann durch einen Vermerk des Dekans oder des Fachbereichsleiters der Hochschule, die den Kurs gesponsert hat, dokumentiert werden.
USBE-Kredit:
- Sie müssen gemäß der USBE-Verwaltungsvorschrift R277-315 staatlich anerkannt sein.
- Sie müssen vorab genehmigt und durch das USBE-System zur Verfolgung der beruflichen Entwicklung überprüft werden.
- Ein PCSD-Pädagoge, der als Dozent eines USBE-Kurses fungiert, erhält eine Anrechnung, die der einer Person entspricht, die denselben Kurs erfolgreich abgeschlossen hat. Dozenten von USBE-Kursen erhalten eine Gehaltserhöhung für jeden einzelnen Kurs pro Gehaltserhöhungszyklus.
PCSD Gehaltserhöhungspunkte:
- Durch den erfolgreichen Abschluss von PCSD-Fortbildungskursen können Gehaltserhöhungspunkte erworben werden.
- Ein Schulleiter kann beim MTSS-Ausschuss die Genehmigung beantragen, einen PCSD-Fortbildungskurs für seine Mitarbeiter zu leiten, indem er einem Direktor der Personalabteilung eine E-Mail mit Einzelheiten zu den Lernzielen der Fortbildung, den verwendeten Ressourcen und dem Zeitplan für die Umsetzung der in der Fortbildung erlernten Fähigkeiten und Strategien schickt. Der schriftliche Vorschlag wird vom MTSS-Ausschuss des Distrikts genehmigt.
  - Die für den erfolgreichen Abschluss des Kurses erbrachte Leistung muss in der aktuellen Kreditabrechnung des Staates als PCSD-Gehaltsaufstiegskredit eingetragen werden.
  - Die Anrechnung erfolgt in folgendem Verhältnis: 1 Credit für mindestens 6 Stunden Präsenzzeit (d.h. direkter Unterricht bei einer Fakultätssitzung oder Zeit, die in einer Buchstudie verbracht wurde) plus mindestens 18 Stunden Umsetzung im Klassenzimmer oder am Arbeitsplatz des Mitarbeiters.
- Einzelpersonen oder Teams von Pädagogen können einen Antrag stellen, um einen "Individualized Professional Development Course" zu konzipieren und durchzuführen, der auf die veröffentlichten Ziele des Distrikts oder der Schule abgestimmt ist. Der Vorgesetzte des Mitarbeiters muss alle Anträge genehmigen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung des Distrikts. Die Anträge werden vom Schulleiter des Mitarbeiters genehmigt. Der MTSS-Ausschuss des Distrikts entscheidet bei Konflikten über die Anträge.
  - Die Gutschrift für den erfolgreichen Abschluss des Kurses muss im staatlichen Transkriptionsdienst als PCSD-Gehaltsaufstiegsgutschrift registriert werden. Ein Angestellter kann pro genehmigtem "Individualized Professional Development Course" einen Gehaltsaufstiegs-Credit erhalten, wenn er mindestens 6 Stunden Sitzzeit (d.h. Buchstudium usw.) plus mindestens 18 Stunden für die Umsetzung einer oder mehrerer Strategien oder Ideen absolviert hat.
  - Dem Schulleiter muss ein Dokument zur endgültigen Genehmigung vorgelegt werden, das einen Nachweis über die ursprüngliche Genehmigung des "Individualisierten Weiterbildungskurses", ein Protokoll des Buchstudiums oder anderer Lernaktivitäten sowie eine schriftliche Bestätigung der Umsetzung der Strategie oder Idee enthält. Das gleiche Dokument wird der Personalabteilung vorgelegt, wenn der Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung beantragt. In dieser Kategorie können pro Gehaltserhöhungszyklus insgesamt 4 Gehaltserhöhungspunkte erworben werden.
Konferenzteilnahme mit Strategieumsetzung: Die Teilnahme an einer Konferenz kann eine Fülle von neuen Ideen liefern, die Sie in den Unterricht oder an Ihren Arbeitsplatz mitnehmen können. Auch wenn viele Konferenzen nützlich sind, werden vorrangig Konferenzen angerechnet, die speziell mit der Arbeit zu tun haben. Um eine Gehaltserhöhung für die Teilnahme an einer Konferenz zu erhalten, muss ein Mitarbeiter eine oder mehrere Strategien oder Ideen, die er auf der Konferenz gelernt hat, umsetzen und die folgenden Erwartungen erfüllen:
- Vorabgenehmigung durch den Vorgesetzten (vor der Konferenzteilnahme).
- Umsetzung einer oder mehrerer Strategien oder Ideen in Ihrer beruflichen Praxis.
- Schriftliche Reflexion über die Umsetzung der Strategie oder Idee: einschließlich der Punkte, die gut gelaufen sind, was verbessert werden kann, Schlüsseldaten im Zusammenhang mit der Umsetzung und wie Sie weiter vorgehen wollen.
- Reichen Sie den Nachweis über die Konferenzteilnahme und die schriftliche Reflexion bei Ihrem Schulleiter oder Vorgesetzten zur Genehmigung ein und reichen Sie ihn zusammen mit dem Antrag auf Gehaltserhöhung bei der Personalabteilung ein, wenn Sie eine Gehaltserhöhung beantragen. Das von der PEA bereitgestellte Formular kann hier verlinkt werden.
- Die Gehaltserhöhung für die Teilnahme an Konferenzen mit Strategieumsetzung wird im staatlichen Transkriptionsdienst als "PCSD Salary Advancement Credit" (PCSD-Gehaltserhöhung) eingetragen.
- Ein Angestellter kann pro besuchter Konferenz 1 Gehaltsgutschrift erhalten, wenn das folgende Verhältnis eingehalten wird: 1 Gutschrift für mindestens 6 Stunden Sitzzeit und mindestens 18 Stunden für die Umsetzung einer oder mehrerer Strategien oder Ideen.
- In dieser Kategorie können insgesamt 4 Gehaltserhöhungspunkte pro Gehaltserhöhungszyklus erworben werden.
Andere Optionen für Gehaltserhöhungsgutschriften
- Von Utahs Hochschulen/Universitäten geförderte kooperierende Lehrkräfte: PCSD-Gehaltserhöhungen können Lehrern angerechnet werden, die einen Lehramtsstudenten eines vom USBE genehmigten Vorbereitungsprogramms erfolgreich betreuen. Pro Jahr kann maximal 1 Credit erworben werden, wobei pro Gehaltserhöhungszyklus maximal 2 Credits möglich sind.
- Führung in einer vom Distrikt anerkannten Bildungsorganisation PCSD-Gehaltserhöhungen können angerechnet werden, wenn ein Pädagoge als Führungskraft in einer vom Distrikt anerkannten Bildungsorganisation wie UCTE, UTCM, UMEA und PEA tätig ist. Wenden Sie sich für die Genehmigung der Gehaltserhöhung an den Personaldirektor. Für ein Jahr als Präsident einer Organisation werden 2 Gehaltserhöhungen gewährt, für ein Jahr als Vorstandsmitglied oder in einer anderen Führungsfunktion 1 Gehaltserhöhung pro Gehaltserhöhungszyklus. Pro Gehaltserhöhungszyklus können maximal 4 Gehaltserhöhungspunkte in dieser Kategorie erworben werden.
- Inhalts- und Pädagogikprüfungen: Pädagogen können 2 Gehaltserhöhungen für den erfolgreichen Abschluss einer inhaltlichen oder pädagogischen Prüfung erhalten, mit der die Lehrerlizenz um eine Lehrbefähigung erweitert wird. Die Prüfungen müssen vom USBE genehmigt und für die aktuelle PCSD-Stelle erforderlich sein. Zugelassene Prüfungen sind in der Regel die Tests Praxis II Content Knowledge oder Principles of Learning and Teaching, die für den Erwerb einer neuen Lehrbefähigung verwendet werden. Prüfungen, die in einem anderen Staat für die Lizenzierung zugelassen sind, aber nicht vom USBE genehmigt wurden, werden vom PCSD nicht anerkannt. Die Prüfungen müssen mit einer vom USBE festgelegten Punktzahl bestanden werden. Die Prüfungsergebnisse müssen durch ein offizielles Prüfungsprotokoll des Prüfers belegt werden. Pro Gehaltserhöhungszyklus werden nicht mehr als 2 Credits vergeben.

Überarbeitet: September 27, 2024

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