Letzte Änderung: März 21, 2025

5020 P8: Bevorzugte Einstellung von Veteranen und Ehegatten von Veteranen

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Definitionen:

1. Veteran: dieselbe Bedeutung wie in Utah Code § 68-3-12.5 (42)(a)
2. Dienstleistender: ein derzeit dienender Angehöriger der Streitkräfte
3. Person mit einer Behinderung: ein Veteran oder ein Mitglied der Streitkräfte, bei dem eine durch den Dienst bedingte Behinderung festgestellt wurde, oder der eine Entschädigung, eine Invaliditätsrente oder eine Rente aufgrund eines öffentlichen Gesetzes erhält, das vom US-Ministerium für Veteranenangelegenheiten oder einer Militärbehörde verwaltet wird.
4. Vorzugsberechtigt sind alle Personen, die Veteranen oder Wehrdienstleistende, Behinderte, Ehepartner oder Hinterbliebene von Veteranen oder Wehrdienstleistenden, Empfänger von Purple Hearts oder pensionierte Angehörige der Streitkräfte sind.

Veteranenpräferenz

Bei der Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung im Distrikt gewährt der Distrikt jeder präferenzberechtigten Person, wie in dieser Richtlinie definiert, eine Veteranenpräferenz. Der Personalverantwortliche des Distrikts addiert zu der Punktzahl einer präferenzberechtigten Person, die bei einer Prüfung oder einem Bewertungs- oder Ranglistenverfahren, das bei der Auswahl von Personen für eine Anstellung im Distrikt verwendet wird, ein positives Ergebnis erzielt, Folgendes hinzu:

1. Fünf Prozent (5%) der möglichen Gesamtpunktzahl, wenn die Person ein Veteran oder ein Mitglied der Streitkräfte ist;
2. Zehn Prozent (10%) der möglichen Gesamtpunktzahl, wenn es sich bei der Person um einen Veteranen oder ein Dienstmitglied mit einer Behinderung oder um einen Purple-Heart-Empfänger handelt; oder,
3. Handelt es sich um den Ehegatten oder den hinterbliebenen Ehegatten, wird derselbe prozentuale Aufschlag gewährt, auf den der anspruchsberechtigte Veteran oder Wehrdienstleistende Anspruch hat bzw. gehabt hätte.

Die Präferenzberechtigung wird zu mindestens einer Stufe des Verfahrens hinzugefügt. Eine präferenzberechtigte Person, die sich für eine Stelle bewirbt, für die keine Prüfung erforderlich ist, wird bei Vorstellungsgesprächen für die Stelle bevorzugt behandelt. Wenn alle anderen Umstände, die für eine Anstellung relevant sind, unter den Bewerbern gleich sind, wird dem Veteranen, der sich um eine Stelle beim Distrikt bewirbt, der Vorzug gegeben.

Rechtliche Hinweise

• Utah Code § 68-3-12.5(42)(a) (2024)
• Utah Code § 71A-1-101(7), (9), (10) (2023)
• Utah Code § 71A-2-101(1)(b) (2024)
• Utah Code § 71A-2-101(1)(c) (2024)

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Verabschiedet: Februar 25, 2025