Letzte Änderung: 6. September 2024

Hinweis auf Nicht-Diskriminierung und Zugänglichkeit

Hinweis auf Nicht-Diskriminierung

Der Provo City School District setzt sich für die Chancengleichheit von Schülern, Mitarbeitern, Eltern und Gästen ein und hält sich an die staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzesvorschriften, einschließlich Titel VII des Civil Rights Act und Titel IX der Education Amendments. Der Bezirk diskriminiert bei Programmen, Dienstleistungen, Aktivitäten oder Beschäftigung nicht aufgrund von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Veteranen- oder Militärstatus oder Behinderung. Anfragen zu Schülern, Programmen, Diensten oder Aktivitäten können an den Executive Director of Student Services unter 280 West 940 North, Provo, UT 84604 801-374-4814 gerichtet werden. Bei Fragen zu Programmen, Dienstleistungen oder Aktivitäten, die unter das ADA fallen, wenden Sie sich bitte an die Studentenabteilung unter 801-374-4838. Anfragen bezüglich der Einhaltung der Beschäftigungsbedingungen können an den Executive Director of Human Resources unter 280 West 940 North, Provo, UT 84604 801-374-4938 gerichtet werden. Wenn Sie sich als Bewerber oder Angestellter an den ADA halten möchten, wenden Sie sich bitte an den Direktor der Personalabteilung 801-374-4847.

Unser Personal nahm am 26. und 27. Juni an der ICS-Schulung zur Einhaltung der Titel IX-Verordnungen 2020 und 2024 teil.

Überprüfung der ICS-Compliance-Schulung unter 2020 & 2024 Titel IX

Stellvertretender Superintendent
Jason Cox
801-374-4938
E-Mail an Jason Cox

Zugänglichkeitsverpflichtung

Der Provo City School District ist bestrebt, seine Inhalte allen Mitgliedern der Öffentlichkeit und des Distrikts zugänglich zu machen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wenn dies auf Sie zutrifft und Sie uns Feedback geben oder ein Problem melden möchten, füllen Sie bitte das folgende Formular aus.

Website-Feedback-Formular